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SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO AV

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	Avaliação: GST0530_AV_201001105907 » SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV 
	Aluno: 201001105907 - CATIA
	Professor:
	ELIANA SGARBI DE CARVALHO
	Turma: 9001/AA
	Nota da Prova: 4,0        Nota de Partic.: 2        Data: 25/08/2015 13:08:53 
	
	 1a Questão (Ref.: 201001181938)
	Pontos: 1,5  / 1,5 
	Repetir movimentos sem pausa pode causar fadiga de músculo ou tendão. Uma doença do trabalho muito conhecida e comum é a LER (lesão por esforço repetitivo). Quais as políticas que a empresa pode adotar perante seus funcionários para previnir a ocorrência da LER?
		
	
Resposta: Jonada de trabalho reduzida, entervalos para alongamentos, Equipamentos novos, etc..
	
Gabarito: O aluno deverá citar ações como o revesamento de tarefas e pausas para descanço do exercício, além daquelas exigidas em Lei.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201001275429)
	Pontos: 0,5  / 1,5 
	Existe atualmente a permissividade legal de caracterização do exercício periculoso em relação aos trabalhadores que desempenham atividades em áreas de risco. Quais agentes fazem parte do exercício periculoso?
		
	
Resposta: Gáses, eletrecidade, produtos inflamavél como combustivél
	
Gabarito: Explosivos, inflamáveis, energia elétrica e/ou radiações ionizantes.
	
Fundamentação do(a) Professor(a): Explosivos, inflamáveis, energia elétrica e/ou radiações ionizantes.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201001682568)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	A Saúde é um completo estado de bem-estar físico, mental e social e não somente a ausência de enfermidades. No sentido de garantir esse conceito, o Governo Federal determina a execução da Política Nacional de Saúde do Trabalhador que visa à redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, mediante a execução de ações de promoção, proteção, reabilitação e vigilância na área de saúde do trabalhador. Qual órgão desenvolve essa Política?
		
	
	INSS - Instituto Nacional de Seguridade Social 
	
	MTE - Ministério do Trabalho e Emprego 
	
	MPT - Ministério Público do Trabalho 
	
	SUS - Sistema Único de Saúde 
	
	MS - Ministério da Saúde 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201001188197)
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	As medidas preventivas definidas pela Segurança e Medicina do Trabalho devem ser observadas:
		
	
	Pelo empregado e pela CIPA.
	
	Pelo empregador e pela CIPA.
	
	Somente pelo empregado.
	
	Pelo empregado, pelo empregador e pela CIPA.
	
	Somente pelo empregador.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201001155871)
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	Em relação ao dimensionamento NR4 dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto afirmar que: 
		
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR. 
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR. 
	
	Vincula-se ao número total de empregados do estabelecimento. 
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal e secundária e ao número total de empregados do estabelecimento, constantes dos Quadros I e II, anexos dessa NR, observadas as exceções previstas nesta NR. 
	
	Vincula-se à gradação do risco da atividade principal somente. 
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201001156865)
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	A qualificação de grau de risco se apresenta na NR 4 de que maneira? 
		
	
	1, 2, 3 e 4. 
	
	1, 2, 3, 4 e 5. 
	
	0, 1, 2, 3, 4 e 5. 
	
	0, 1, 2, 3 e 4. 
	
	0, 1, 2 e 3. 
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201001358813)
	Pontos: 0,0  / 0,5 
	A COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA - TEM COMO OBJETIVO A PREVENÇÃO DE ACIDENTES E DOENÇAS DECORRENTES DO TRABALHO, DE MODO A TORNAR COMPATÍVEL PERMANENTEMENTE O TRABALHO COM A PRESERVAÇÃO DA VIDA E A PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR. MARQUE A ÚNICA OPÇÃO QUE ESTÁ ALINHADA COM A NORMA REGULAMENTADORA - NR 5 QUE TRATA DA CIPA.
		
	
	OS MEMBROS DA CIPA INDICADOS PELO EMPREGADOR E ELEITOS PELOS EMPREGADOS TERÃO ESTABILIDADE EMPREGATÍCIA DESDE SUA INSCRIÇÃO ATÉ UM ANO POSTERIOR AO SEU MANDATO.
	
	A CIPA É OBRIGATÓRIA PARA EMPRESAS COM QUALQUER NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS E INDEPENDE DE SEU GRAU DE RISCO.
	
	BASTA QUE UM MEMBRO DA CIPA FALTE A DUAS REUNIÕES ORDINÁRIAS CONSECUTIVAS QUE SERÁ DESLIGADO DA COMISSÃO.
	
	A CIPA DEVERÁ, OBRIGATORIAMENTE, SER REGISTRADA NO MINISTÉRIO DO TRABALHO, TÃO LOGO SEJA CONSTITUIDA.
	
	O PRESIDENTE DA CIPA É INDICADO PELO EMPREGADOR E O VICE PRESIDENTE ELEITO PELOS EMPREGADOS.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201001275554)
	Pontos: 0,5  / 0,5 
	Augusto está realizando uma reunião com seus subordinados, em virtude da verificação de armazenagem inadequada e de ferramentas defeituosas ou inadequadas. Que tipo de consequência Augusto deseja evitar:
		
	
	acidentes.
	
	químico.
	
	desgaste físico. 
	
	cansaço. 
	
	hipertensão. 
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201001155181)
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O mapa de risco é uma representação gráfica que auxilia o trabalhador em que aspecto?
		
	
	apresentar as áreas e os riscos de cada setor 
	
	localizar os setores da empresa 
	
	mostrar o risco da empresa e o dano que ela causa no funcionário 
	
	identificar maior risco 
	
	identificar a tipologia do dano que a área causa 
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201001690139)
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Perícias judiciais em processos trabalhistas que envolvem matéria relacionada a acidentes de trabalho foi o tema de seminário realizado pela Escola Judicial do TRT do Rio Grande do Sul, conjuntamente com a gestão regional do Programa Trabalho Seguro, também ligado ao Judiciário trabalhista local. Estiveram presentes juízes do trabalho, servidores e peritos, estes em número de quarenta. Disponível em: < http://www.granadeiro.adv.br/template/template_clipping.php?Id=12392>. Com relação às perícias judiciais de insalubridade e periculosidade, é INCORRETO afirmar que: 
		
	
	O perito é um auxiliar da justiça, escolhido pelo Reclamante.
	
	O objeto da perícia pode ser o objeto ou coisa sobre o qual incide a controvérsia.
	
	A participação do assistente técnico tem como objetivo apresentar a opinião técnica da parte que o contratou na avaliação técnico-judicial.
	
	A caracterização e a classificação da insalubridade ou periculosidade cabem ao Engenheiro de Segurança do Trabalho ou Médico do Trabalho.
	
	A perícia objetiva esclarecer, do ponto de vista técnico, uma situação controvertida para o juiz.

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