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�PAGE \* MERGEFORMAT�0� �PAGE \* MERGEFORMAT�1� Sumário 1 4INTRODUÇÃO � 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1 5 RAZONTE REFERENTE AO MÊS DE JULHO � 2.2 6 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO E RAZONETES MÊS DE AGOSTO � 2.3 7 CALCULO TRABALHISTA � 2.4 8ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIO � 2.5 8CARTA CONVITE � 2.6 9CONTRATO ADMINISTRATIVO � 2.7 9CÁLCULO DO FINANCIAMENTO � 4 CONCLUSÃO ........................................................................................................11 125 REFERÊNCIA � � � INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo a reflexão dos eventos iniciais contábeis no cotidiano do ambiente empresarial da empresa Mundo Verde Serviços de Paisagismo Ltda. Bem como explanar sobre a contratação de novos funcionários, método de licitação e prospecção de poder de compra da empresa. � 2 DESENVOLVIMENTO 2.1RAZONTE REFERENTE AO MÊS DE JULHO RAZONETES 31 DE JULHO DE 2015 CAIXA Fornecedores Banco conta movimento R$ 20.000,00 R$15.000,00 R$ 12.000,00 R$ 20.000,00 R$ - R$ 15.000,00 - R$ 12.000,00 - Moveis e utensílios Venda de Serviço Capital social R$6.000,00 R$ 2.000,00 R$ 12.000,00 R$ 6.000,00 - R$ - R$ 2.000,00 R$ - R$ 12.000,00 DESPESA COM FGTS DESPESA COM SALÁRIO DESPESA COM INSS R$ 160,00 R$ 2.000,00 R$ 180,00 R$ 160,00 R$ - R$ 2.000,00 R$ - R$180,00 R$ - DESPESA C/ INSS EMPRESA INSS A PAGAR FGTS A PAGAR R$ 1.500,00 R$ 756,00 R$ 160,00 R$ 160,00 R$1.500,00 R$ - R$ 756,00 R$ - R$ - R$ - SALARIO A PAGAR ENERIA ELETRICA AGUA R$2.000,00 R$ 2.000,00 R$ 400,00 R$ 200,00 R$ - R$ - R$ 400,00 R$ - R$ 200,00 R$ - TELEFONE DUPLICATAS A RECEBER R$ 400,00 R$ 8.000,00 R$ 400,00 R$ - R$ 8.000,00 R$ - 2.2 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO E RAZONETES MÊS DE AGOSTO CAIXA BANCO CONTA MOVIMENTO DUPLICATAS A RECEBER MOVEIS E UTENSILIOS 20.000,00 3.000,00 12.000,00 8.000,00 8.000,00 6.000,00 2.000,00 30.000,00 30.000,00 160,00 28.000,00 756,00 8.000,00 7.500,00 6.584,00 78.000,00 30.000,00 6.000,00 FORNECEDORES SALARIOS A PAGAR INSS A PAGAR FGTS A PAGAR 7.500,00 15.000,00 2.000,00 2.000,00 756,00 756,00 160,00 160,00 3.000,00 4.000,00 360,00 320,00 1.500,00 800,00 500,00 400,00 12.900,00 4.000,00 1.160,00 320,00 VENDAS DE SERVIÇOS 20.000,00 30.000,00 30.000,00 80.000,00 � BALANCETE DE VERIFICAÇÃO EM 31/08/2015 CONTAS DEBITO CREDITO CAIXA R$ 6.584,00 BANCO CONTA MOVIMENTO R$ 78.000,00 DUPLICATAS A RECEBER R$ 30.000,00 MOVEIS E UTENSILIOS R$ 6.000,00 FORNECEDORES R$ 12.900,00 SALARIOS A PAGAR R$ 4.000,00 INSS A PAGAR R$ 1.160,00 FGTS A PAGAR R$ 320,00 VENDAS DE SERVIÇOS R$ 80.000,00 TOTAIS R$ 138.732,00 R$ 138.732,00 2.3 CALCULO TRABALHISTA SALÁRIO R$ 2.000,00 INSS EMPREGADO 9% R$180,00 INSS EMPREGADOR 20% R$ 400,00 INSS RAT 3% R$ 60,00 R$ 756,00 OUTRAS ENTIDADES 5,80% R$ 116,00 FGTS 8% R$ 160,00 2.4 ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIO Ao admitir um empregado, o empregador deverá solicitar a entrega dos seguintes documentos: - Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS: deverá ser solicitada ao empregado para realização das anotações devidas e devolvida no prazo de 48 horas, contra recibo; recomenda-se a emissão de protocolo de entrega, quando o funcionário fornece a CTPS ao empregador, assim como na ocasião em que o empregador devolve o documento ao trabalhador; - Certificado Militar: prova de quitação com o serviço militar (para os maiores de 18 anos); - Certidão de Casamento e de Nascimento: objetiva a verificação de dados, concessão do salário-família e abatimento dos dependentes para efeito do Imposto de Renda; - Declaração de dependentes para fins de Imposto de Renda na fonte; - Atestado Médico Admissional: é obrigatório, devendo ser pago pelo empregador, que ficará responsável pela guarda do comprovante do custeio de todos os exames ou consultas realizadas com o empregado (Art.168 da CLT); - Declaração de rejeição ou de requisição do vale transporte; - Outros documentos/informações: Cédula de Identidade, CPF, cartão PIS (Programa de Integração Social), comprovante de endereço e de escolaridade e fotografias para prontuário. 2.5 CARTA CONVITE O convite é a modalidade de licitação utilizada para contratações de menor vulto, ou seja, para a aquisição de materiais e serviços até o limite de R$ 80.000,00 (oitenta mil reais), e para a execução de obras e serviços de engenharia até o valor de R$ 150.000,00 (cento e cinquenta mil reais). Esta modalidade se destina a interessados que pertençam a ramo de atividade pertinente ao objeto a ser licitado, que poderão ou não ser cadastrados no órgão que promover o certame, tendo como principal exigência o convite feito pela Administração. Como pressuposto desta modalidade, temos que para a sua validade será necessário haver pelo menos três convidados para o certame. O alerta que se faz com relação a essa escolha é que ela deverá ser efetuada visando sempre ao princípio da supremacia do interesse público e não de interesses individuais, sob a pena de se caracterizar um desvio de finalidade. 2.6 CONTRATO ADMINISTRATIVO Uma vez que o contrato estabelecido entre a empresa Mundo Verde e a prefeitura, visa à revitalização da praça central do município, atingindo ao interesse da coletividade e não ao interesse individual falamos que esse vínculo se dá no ramo do Direito Público. 2.7 CÁLCULO DO FINANCIAMENTO M = C * (1 + i)t, onde: M: montante C: capital t: tempo de aplicação i: taxa Assim, M: montante C: 112’000,00 t: 48 meses i: 3,5% - 3,5 : 100 = 0,035 Temos, M = 112’000 * (1 + 0,035)48 M = 112’000 * (1,035)48 M = 112’000 * 5,213588981 M = 583’921,97 Com o valor final do financiamento, o montante, é possível achar os juros que esse financiamento resultará: J = M - C Onde, J: juros M: montante C: capital Assim, J = 583’921,97 – 112’000,00 J = 471’921,97 É possível assim concluir que o financiamento da máquina, ficará, ao final, muito maior que o valor oferecido pela prefeitura � 3 CONCLUSÃO Concluo com este trabalho foi de grande valia para que tenha sido absorvido o máximo de informações contabilidade contabilizar uma empresa formalmente e como é seu funcionamento no dia a dia, pois pude vivenciar a real situação de uma organização, a importância e a função de cada setor e das ferramentas de gestão utilizadas de uma forma geral, o que vem de encontro com o que já estudamos nesse primeiro semestre.� 4 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA BOISVERT, Hugues. Contabilidade por atividades: contabilidade de gestão: práticas avançadas. Trad. Antônio Diomário de Queiroz. São Paulo: Atlas, 1999. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos na Empresa: pessoas, organizações e sistemas. 3. Ed. São Paulo: Atlas, 1994. P. 67-76. MEIRELLES, Hely Lopes. Licitação e contrato administrativo. 12. ed. São Paulo: Malheiros, 1999. MELLO, Celso Antônio Bandeira de. Curso de direito administrativo. 15. ed. São Paulo: Malheiros, 2003. MOTTA, Carlos Pinto Coelho. Eficácia nas licitações e contratos: estudos e comentários sobre as leis 8.666/93 e 8.987/95, a nova modalidade do pregão e o pregão eletrônico; impactos da lei de responsabilidade fiscal, legislação, doutrina e jurisprudência. 9. ed. rev., atual. eampl. Belo Horizonte: Del Rey, 2002. PADOVEZE, Clóvis Luís. Contabilidade gerencial. 2.ed. São Paulo: Atlas, 1997. Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANDRÉ MANOEL oliveira de lima CONTABILIDADE EMRPESARIAL E TRABALHISTA VILHENA 2015 ANDRÉ MANOEL oliveira de lima CONTABILIDADE EMRPESARIAL E TRABALHISTA VILHENA 2015 Trabalho de Ciências Contábeis apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média semestral. Orientador: Equipe de Professores do 4º Semestre
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