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INOVAÇÃO TÉCNOLOGICA 1a Questão (Ref.: 200505067596) Pontos:0,5 / 0,5 A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o modo de conversão do conhecimento denominado: Resposta: Externalização 2a Questão (Ref.: 200505070632) Pontos:0,5 / 0,5 Qual das alternativas abaixo não corresponde ao Conhecimento Explícito? Resposta: Formado dentro de um contexto social e individual 3a Questão (Ref.: 200505247980) Pontos:0,5 / 0,5 O conceito de espiral do conhecimento foi amplamente divulgado no início da década de 90. O conhecimento é difundido ultrapassando o nível individual para o grupal e depois para o organizacional (passo a passo). Quais as dimensões do conhecimento? Resposta: ontológica - epistemológica - temporal 4a Questão (Ref.: 200505248051) Pontos:0,0 / 0,5 Para que o conhecimento esteja em constante processo de difusão, é necessário que seja transferido do local onde foi criado para outras organizações. Qual o fator que inibe esse processo de transferência? Resposta: Atritos 5a Questão (Ref.: 200505068923) Pontos:1,0 / 1,0 Pode-se perceber que em algumas empresas, a inovação não foi uma inovação simples. Foi despendido pesquisa e desenvolvimento de novas ferramentas, que revolucionam o mercado em que atua. Portanto, trata-se de umainovação de valor, que agrega alguns outros conceitos: Resposta: Atendimento de necessidades não satisfeitas; Viabilidade financeira; Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo mercado. 6a Questão (Ref.: 200505238764) Pontos:1,0 / 1,0 Quando dizemos que a inovação é compreendida como a criação de um produto ou processo novo, podemos estar nos referindo apenas à substituição de um material já existente em um produto ou um melhor meio de comercializar, distribuir ou fornecer um produto ou serviço. Além desta classificação de inovação quanto ao objeto (produto ou processo), podemos classificar a inovação levando em conta o impacto que esta inovação provoca. Observe a definição abaixo e responda: Quando existe uma mudança expressiva no produto/serviço, provocando sua substituição, nos referimos a que tipo de inovação? Resposta: Radical. 7a Questão (Ref.: 200505069004) Pontos:1,0 / 1,0 Quando observou durante meses os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad Roentgen (1845-1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a ver com a luz, chamando-os de um tipo "x" de raios. Depois, o americano Thomas Alva Edison (1847-1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando o texto dado, podemos afirmar que: Resposta: O alemão descobriu os raios-x e o americano inventou um aparelho de raio-x. 8a Questão (Ref.: 200505069001) Pontos:1,0 / 1,0 O cientista Alexander Fleming estava em seu laboratório checando algumas culturas de bactérias estafilococos. Uma dessas culturas ficou desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fungo, as bactérias estafilococos, super perigosas, haviam desaparecido por completo. Nas outras partes do recipiente, que não tinham sido contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continha uma substância poderosa, a qual deu o nome de "penicilina", devido ao fungo Penicillium Chrysogenum Notatum. Considerando o texto apresentado, que relata uma experiência real realizada por Alexander Fleming, é possível afirmar que: Resposta: trata-se de uma descoberta. 9a Questão (Ref.: 200505242354) Pontos:1,0 / 1,0 A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França, para designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada afirmativa seguinte, classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso): 1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc; 2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa; 3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócioeconômico- culturais; 4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em: Resposta: 1-F; 2-V; 3-F; 4-V 10a Questão (Ref.: 200505069055) Pontos:1,0 / 1,0 A empresa IRMÃOS ASSOCIADOS fabrica pães caseiros, mas resolveu ampliar e diversificar sua produção. Que atitudes a empresa deverá ter para alavancar seu crescimento? Assinale a opção correta: Resposta: Ser persistente, aceitar riscos, estabelecer metas, planejar e monitorar sistematicamente o negócio. Período de não visualização da prova: desde 04/04/2014 até 22/04/2014. 1a Questão (Ref.: 200501499495) Pontos: 0,5 / 0,5 Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que representa o modo de conversão do conhecimento relatado: Resposta: Combinação 2a Questão (Ref.: 200501501477) Pontos: 0,5 / 0,5 Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa: Resposta: estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. 3a Questão (Ref.: 200501493066) Pontos: 0,5 / 0,5 Analise as proposições abaixo sobre Conhecimento e Capital Intelectual: I - Entende-se como Conhecimento a soma de todos os pensamentos, criações e invenções da mente humana. O "conhecimento" não se encontra apenas nos documentos, nas bases de dados e nos sistemas de informação, mas também nos processos de negócio, nas práticas dos grupos e na experiência acumulada pelas pessoas para aumentar sua produtividade e conquistar novas oportunidades. II - O Conhecimento Explícito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa. III - O capital intelectual é um valor mensurável devido a uma nova sociedade que surge onde pressupõe uma mudança de cultura refletindo nas organizações, ou seja, capital intelectual ou conhecimento é gerenciar o conhecimento de funcionários. Página1 de4BDQ Prova 06/05/2014file:///C:/Users/THEIRANE/AppData/Local/Temp/Low/Y00V08LW.htm IV - O conhecimento Tácito é aquele formal, claro, regrado, fácil de ser comunicado. Pode ser formalizado em textos, desenhos, diagramas, etc. assim como guardado em bases de dados ou publicações. É incorreto afirmar as proposições: Resposta: II, III e IV 4a Questão (Ref.: 200501499634) Pontos: 1,0 / 1,0 O Google pode ser considerado um caso de sucesso no processode inovação tecnológica em várias dimensões porque: Resposta: gerou um produto, gerou uma nova empresa, gerou um novo processo e gerou um novo mercado 5a Questão (Ref.: 200501493105) Pontos: 0,0 / 0,5 A Flutuação e Caos é definida com uma das cinco condições de nível organizacional que promovem a criação do conhecimento, portanto pode-se definir esta condição como: Resposta: É definida como a interação entre a organização e o ambiente externo, onde envolve rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Quando introduzida em uma organização, seus membros enfrentam um colapso de rotinas, hábitos ou estruturas cognitivas. Um colapso refere-se a uma interrupção de nosso estado de ser habitual e confortável. 6a Questão (Ref.: 200501499866) Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos definir inovação tecnológica como: Resposta: desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem, processo, empresa ou mercado em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos. 7a Questão (Ref.: 200501500021) Pontos: 1,0 / 1,0 A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é: Resposta: uma estratégia ofensiva. 8a Questão (Ref.: 200501499624) Pontos: 1,0 / 1,0 Dr. Ypsilon é um pesquisador renomado na Universidade KLM, mas nos últimos dois anos apropriou-se dos resultados das pesquisas que fez na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta situação é um exemplo de: Resposta: Apropriação do conhecimento 9a Questão (Ref.: 200501500058) Pontos: 1,0 / 1,0 Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir: Resposta: Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persuasivo e possui uma rede de contatos 10a Questão (Ref.: 200501500060) Pontos: 1,0 / 1,0 Página3 de4BDQ Prova 06/05/2014file:///C:/Users/THEIRANE/AppData/Local/Temp/Low/Y00V08LW.htm Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. O termo Empreender está diretamente relacionado: Resposta: identificar oportunidades, planejar como organizar as soluções que vão para o mercado, levantar recursos e administrar o processo de construção de empreendimentos. 3a Questão (Ref.: 201512981467) Pontos: 0,5 / 0,5 Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representado? Está presente somente no cérebro humano. 4. Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do conhecimento organizacional? É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização. 5a Questão (Ref.: 201513006587) Pontos: 0,0 / 0,5 Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresas precisam aprender a utiliza-la como um fator estratégico. Podemos classificar a inovação Tecnológica como : incremental e radical 6a Questão (Ref.: 201512972280) Pontos: 0,5 / 0,5 Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Tecnologia mais abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. Este modelo é chamado: Interativos. 7a Questão (Ref.: 201512802535) Pontos: 0,5 / 0,5 Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações nos negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir: Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persuasivo e possui uma rede de contatos. 8a Questão (Ref.: 201512802920) Pontos: 0,5 / 0,5 Sr. Rock perdeu o emprego, mas não desanimou, pois viu uma outra forma de manter e até aumentar sua renda mensal. Usou o dinheiro da indenização e abriu, junto com a esposa, um negócio de quentinhas em casa. O que pode depor contra o sucesso de Sr. Rock: Falta de formação empreendedora e inexperiência ao lidar com riscos. 9a Questão (Ref.: 201513313634) Pontos: 1,0 / 1,0 Quais características distinguem os líderes de perfil inovador? Coragem para gerar impacto e capacidade acima da média de associar ideias. 10a Questão (Ref.: 201513356116) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as duas assertivas a seguir e a relação entre as mesmas: I) A cultura para inovação deve ser um dos objetivos estratégicos da empresa. Porque II) A empresa deve estimular um ambiente propício à criação de ideias, que inclui a redução de quaisquer restrições a criatividade individual. Assinale a opção que mostra a correta relação entre as assertivas: As assertivas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 1a Questão O processo de conversão do conhecimento é a base para criação e gestão do conhecimento e os Sistemas de Informação é que vão proporcionar meios adequados para suportar esses quatro modos. Assim, temos como processo de transferência do conhecimento: Resposta: Internalização: Explícito para Tácito 2a Questão (Ref.: 201201639273) Pontos: 0,5 / 0,5 O valor do conhecimento é fundamental para a empresa moderna, que necessita retê-lo a todo custo. Considere as duas afirmativas a seguir e a relação entre elas. I. As empresas, hoje em dia, tem investido em processos que transformem conhecimento tácico em conhecimento explícito PORQUE II. O conhecimento tácito encontra-se disponível com as pessoas e não estão formalizados em mídias concretas, como manuais, sistemas e outros Resposta: As afirmativas e I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira 3a Questão (Ref.: 201201468094) Pontos: 0,5 / 0,5 O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando os conceitos aprendidos, relacionando com fatos e situações. Neste contexto, a criação do conhecimento possui três dimensões: Resposta: Ontologia, Epistemologia e Temporal 4a Questão (Ref.: 201201673957) Pontos: 0,5 / 0,5 "O conhecimento vai sendo construído passo a passo, garantindo a coerência com o que já se sabe, organizando os conceitos apreendidos, relacionando com fatos e situações reais." (CARVALHO, A. S. L. de. Transferindo Conhecimento Tácito: uma abordagem construtivista). A espiral da criação do conhecimento é formada por: Resposta: Socialização, externalização, internalização e combinação 6a Questão (Ref.: 201201468328) Pontos: 1,0 / 1,0 Podemos definir inovação tecnológica como: Resposta: desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem, processo, empresa ou mercado em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos,incorporando-se às atividades humanas 7a Questão (Ref.: 201202038559) Pontos: 1,0 / 1,0 No processo de inovação tecnológica existe um modelo cujo "o desenvolvimento, a produção e a comercialização de novas tecnologias são vistos como uma sequência bem definida no tempo, que se origina nas atividades de pesquisa, envolvidas na fase de desenvolvimento do produto e leva à produção e, eventualmente, à comercialização." [OCDE, 1992]. Este modelo é conhecida por: Resposta: Modelo linear. 9a Questão (Ref.: 201201974609) Pontos: 1,0 / 1,0 Se há empreendedores dentro da minha empresa, porque eles não saem e constituem suas próprias empresas? Analise as assertivas que seguem no que se refere ao comportamento empreendedor: I) Enxergar as dificuldades como desafios. II) Usar a influência do seu cargo para exigir o máximo das pessoas. III) Curiosidade. Quer aprender o tempo todo. IV) Perceber e enxergar o que os outros não percebem. Com base em sua análise assinale a opção que compreende aqueles que um empreendedor deve ter: Resposta: Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV 10a Questão (Ref.: 201202029649) Pontos: 1,0 / 1,0 O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Assinale qual das afirmativas abaixo está incompatível com o comportamento do empreendedor: Resposta: Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócioeconômico-culturais. 3a Questão (Ref.: 63632) Pontos: 0,5 / 0,5 Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do co nhecimento, dentre eles a combinação. Sobre combinação é correto afirmar que: Resposta: é o processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conheciment os. 4a Questão (Ref.: 63757) Pontos: 0,5 / 0,5 Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um process o de criação do conhecimento organizacional? Resposta: É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização. 5a Questão (Ref.: 64569) Pontos: 0,0 / 0,5 A empresa XPTZ, com altos gestores, sente, no entanto, necessidade de reunir novas fontes d e informação para expandir seus conhecimentos e promover o próprio crescimento. Por esta razão, seus ges tores decidiram investir em: Resposta: personas que aprendem 6a Questão (Ref.: 634221) Pontos: 0,5 / 0,5 A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial compe titivo. Existe uma série de iniciativas com modelos propostos para se desenvolver ou criar um ambiente org anizacional inovador. Com relação a esses modelos, podem ser citados: Resposta: Modelo linear e modelo interativo 7a Questão (Ref.: 619628) Pontos: 0,5 / 0,5 A ação dos empreendedores provoca grande impacto na economia, ao mesmo tempo em que gera progresso e desenvolvimento. Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por mentes empreendedoras. Marque qual das alternativas abaixo está incompatível com os tipos básicos de inovação segun do Schumpeter: Resposta: Manutenção das estruturas de mercado em uma indústria. Abertura de novos mercados. 8.No caminho para se tornar um empreendedor, ele se depara com algumas barreiras e dificuld ades, dentre elas: Resposta: Encontrar a oportunidade de negócio; 9a Questão (Ref.: 64775) Pontos: 1,0 / 1,0 As mudanças e melhorias contínuas do produto ou processo, percebidas pelo consumidor e qu e não alteram drasticamente a forma com que o produto é consumido ou desenvolvido constituem uma inova ção: c incremental Gabarito Comentado. 10a Questão (Ref.: 616376) Pontos: 1,0 / 1,0 A Seguradora Alpha adquiriu nova tecnologia de computação para processar os pagamentos d e seguros. Essa nova tecnologia não foi totalmente utilizada até que os funcionários fossem reestruturados em equipes de cinco a sete membros, que eram compatíveis com a tecnologia. Este caso demonstra que: Mudanças tecnológicas exigem a gestão cultural das equipes de trabalho. Há uma ênfase crescente na necessidade de mudança em razão do ambiente instável. Resposta: A mudança estrutural foi uma consequência da mudança tecnológica. Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá-lo em ativo ou riqueza, considerado um desafio estratégico para países, corporações e empresas na economia global em que vivemos. A chave do sucesso para que ocorra essa transformação é dada por: Ativos intangíveis. 3a Questão (Ref.: 201401475643) Pontos: 0,5 / 0,5 Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa: estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. 4a Questão (Ref.: 201401473652) Pontos: 0,0 / 0,5 A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos: Linear e interativo 5a Questão (Ref.: 201401678276) Pontos: 1,0 / 1,0 Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresas precisam aprender a utiliza-la como um fator estratégico. Podemos classificar a inovação Tecnológica como : incremental e radical 6a Questão (Ref.: 201402122722) Pontos: 0,0 / 1,0 A interação entre universidades e empresas é um fator importante no processo da inovação, contribuindo para o desenvolvimento científico e tecnológico dos países, tendo a universidade como geradora do conhecimento e a empresa desempenhando o papel de tradutora das ideias geradas em algo novo e lançar no mercado esses novos produtos e processos. Qual é a única opção que não pertence à interação pelo lado das empresas? Interesse de desenvolver pesquisas em novas áreas, que resultem em produtos e processos de alto valor tecnológico. 7a Questão (Ref.: 201401474187) Pontos: 1,0 / 1,0 A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é: uma estratégia ofensiva. 10a Questão (Ref.: 201402029672) Pontos: 1,0 / 1,0 Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa precariedade dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a empreender para buscar sua sobrevivência material. Analise os itens abaixo e identifique cada um como empreendedorismo por (O)portunidade ou como empreendedorismo por (N)ecessidade: ( ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso. ( ) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho. ( ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprionegócio, mesmo que informal. ( ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia. A sequência correta é: O, N, O, N. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão entre conhecimento tácito e explícito. Através desses quatro modos de conversão, é possível transformar o aprendizado individual em coletivo, possibilitando a realização de tarefas que dificilmente poderiam ser realizadas individualmente. • Analise as sentenças abaixo sobre gestão do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa correta: I) O conhecimento tácito está presente no cérebro humano e por isso ele é formal e sistemático. II) O conhecimento explícito é aquele que sofreu um processo de migração do cérebro humano e por isso ele é informal e não sistemático. III) O conhecimento tácito não está codificado em documentos escritos e o conhecimento explícito é formal e sistemático. Assinale a alternativa correta: Resposta: Apenas o item III está correto. 2a Questão (Ref.: 201505538729) Pontos: 0,5 / 0,5 Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento. Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações? Resposta: - aprendizado criatividade - flexibilidade, Sustentabilidade 3a Questão (Ref.: 201505538658) Pontos: 0,0 / 0,5 José aprendeu a usar o computador apenas observando seu irmão mais velho, que trabalhava com planilhas. Mais tarde, estagiando em uma empresa, precisou socorrer uma secretária inexperiente, que tinha pouca experiência com planilhas. De um lado, a secretária Paula com pouco conhecimento em planilhas, de outro lado José, com Página 1 de 4BDQ Prova 02/12/2015http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp muito conhecimento em planilhas, mas sem qualquer curso. José ajudou Paula, que por sua vez, mostrou a José como trabalhar com editor de textos. José observou com atenção e enfim, decidiu comprar o próprio computador. Considerando a situação retratada, identifique a fase do processo de criação do conhecimento, segundo a teoria proposta por Nonaka & Takeuchi: Resposta: compartilhamento do conhecimento tácito 6a Questão (Ref.: 201505538892) Pontos: 1,0 / 1,0 As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora. • São consideradas fontes internas: Fornecedores de equipamentos de software. Fornecedores de equipamentos. Página 2 de 4BDQ Prova 02/12/2015http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp Resposta: Pesquisa & Desenvolvimento 7a Questão (Ref.: 201505538881) Pontos: 1,0 / 1,0 No processo de inovação tecnológica existe um modelo cujo "o desenvolvimento, a produção e a comercialização de novas tecnologias são vistos como uma sequência bem definida no tempo, que se origina nas atividades de pesquisa, envolvidas na fase de desenvolvimento do produto e leva à produção e, eventualmente, à comercialização." [OCDE, 1992]. • Este modelo é conhecida por: Resposta: Modelo linear 8a Questão (Ref.: 201505538694) Pontos: 1,0 / 1,0 Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Tecnologia mais abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. Este modelo é chamado: Resposta: Interativos 9a Questão (Ref.: 201505538735) Pontos: 1,0 / 1,0 Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. Conforme nossas aulas, aprendemos que existem diversas motivações para empreender. Citaremos o empreendedorismo por necessidade que trabalham no setor informal, podemos afirmar que : Resposta: não tem outra opção de trabalho 10a Questão (Ref.: 201505538716) Pontos: 1,0 / 1,0 Página 3 de 4BDQ Prova 02/12/2015http://bquestoes.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview_aluno.asp A palavra empreendedor (entrepreneur) foi utilizada pela primeira vez no início do século XVI, na França, para designar homens envolvidos na coordenação de operações militares. O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. Analise cada afirmativa seguinte, classificando-os como V (verdadeiro) ou F (falso): 1. Mas para ser um empreendedor é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc; 2. O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa; 3. Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócioeconômico-culturais; 4. Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. É correto, apenas, o que se afirma em: Resposta: 1-F; 2-V; 3-F; 4-V 1a Questão (Ref.: 201303066654) Pontos: 0,5 / 0,5 Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que representa o modo de conversão do conhecimento relatado: Resposta: Combinação 2a Questão (Ref.: 201303066659) Pontos: 0,5 / 0,5 Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a combinação. Sobre combinação é correto afirmar que: Resposta: é o processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos. 3a Questão (Ref.: 201303240454) Pontos: 0,5 / 0,5 Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral, oportunizando situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. Identifique a única alternativa que NÃO pertence às condições básicas para o desenvolvimento da espiral: Resposta: Dependência Flutuação 4a Questão (Ref.: 201303240493) Pontos: 0,5 / 0,5 A transferência de conhecimento continua a ser uma necessidade vital da sociedade e da economia. Entretanto, há muitos fatores culturais que a inibem. Esses inibidores também são chamados atritos, porque retardam ou impedem a transferência e tendem a corroer parte do conhecimento à medida que este tenta movimentar-se pela organização. As dimensões do processo de transferência de conhecimentos são: I) Tempo despendido no processo; II) Desapropriação do conhecimento; III) Implicitabilidade do conhecimento; IV) Universabilidade do conhecimento. Marque a alternativa correta: Resposta: Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas. 5a Questão(Ref.: 201303618914) Pontos: 1,0 / 1,0 As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa inovadora. Resposta: Pesquisa & Desenvolvimento. 6a Questão (Ref.: 201303246185) Pontos: 1,0 / 1,0 Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do desenvolvimento científico e tecnológico para a geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da Inovação Tecnológica? Resposta: difusão do conhecimento 7a Questão (Ref.: 201303236962) Pontos: 1,0 / 1,0 Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Tecnologia mais abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. Este modelo é chamado: Resposta: Interativos. 8a Questão (Ref.: 201303066648) Pontos: 1,0 / 1,0 Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar: Resposta: O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo. 9a Questão (Ref.: 201303573306) Pontos: 1,0 / 1,0 Se há empreendedores dentro da minha empresa, porque eles não saem e constituem suas próprias empresas? Analise as assertivas que seguem no que se refere ao comportamento empreendedor: I) Enxergar as dificuldades como desafios. II) Usar a influência do seu cargo para exigir o máximo das pessoas. III) Curiosidade. Quer aprender o tempo todo. IV) Perceber e enxergar o que os outros não percebem. Com base em sua análise assinale a opção que compreende aqueles que um empreendedor deve ter: Resposta: Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV. 10. Vários pensadores procuraram ao longo dos anos definirem o comportamento do empreendedor. Assinale qual das alternativas abaixo está incompatível com o significado do termo empreendedor: Resposta: Não aceita o estabelecimento de metas 3a Questão (Ref.: 201502693189) Pontos: 1,0 / 1,0 A ação dos empreendedores provoca grande impacto na economia, ao mesmo tempo em que gera progresso e desenvolvimento. Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por mentes empreendedoras. Marque qual das alternativas abaixo está incompatível com os tipos básicos de inovação segun do Schumpeter: Resposta: Manutenção das estruturas de mercado em uma indústria. 4a Questão (Ref.: 201502699084) Pontos: 1,0 / 1,0 Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por mentes empreendedoras: 1 - Introdução de novos produtos; 2 - Introdução de novos métodos de produção; 3 - Abertura de novos mercados; 4 - Desenvolvimento de novas fontes provedoras de matérias-primas e outros insumos; 5 - Criação de novas estruturas de mercado em uma indústria. Assinale qual das alternativas abaixo mostra corretamente o exemplo de abertura de novos me rcados: Resposta: Implantação das primeiras fábricas de automóveis no Brasil nos anos 50 explorou pela primeira vez o mercado brasileiro 5a Questão (Ref.: 201502639602) Pontos: 0,0 / 1,0 Como identificar oportunidades para inovar na organização? Resposta: Buscar na fonte, o cliente que você espera adquirir ou conquistar. 6a Questão (Ref.: 201502647071) Pontos: 1,0 / 1,0 A Estratégica Ofensiva tem como características: Resposta: Ser o primeiro inovador, liderar tecnologias em segmentos da empresa e desenvolver o proces so apresentado 7a Questão (Ref.: 201502137708) Pontos: 1,0 / 1,0 O cientista Alexander Fleming estava em seu laboratório checando algumas culturas de bactéri as estafilococos. Uma dessas culturas ficou desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fungo, as bactérias estafilococos, super perigosas, haviam desaparecido por completo. Nas outras partes do recipiente, que não tinham sido contaminada s pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continh a uma substância poderosa, a qual deu o nome de "penicilina", devido ao fungo Penicillium Chrysogenum Notatu m. Considerando o texto apresentado, que relata uma experiência real realizada por Alexander Fleming, é possív el afirmar que: Resposta: trata-se de uma descoberta. 8a Questão (Ref.: 201502647487) Pontos: 1,0 / 1,0 Nem sempre a inovação acontece de forma tão linear, baseada somente em construção de art efatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. A inov ação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias. O modelo de abordagem não-linear é conhecido como: Resposta: Modelo interativo. 9a Questão (Ref.: 201502646111) Pontos: 1,0 / 1,0 Com relação aos conceitos de invenção e inovação, analise as assertivas a seguir I. Não há qualquer relação de causa e efeito entre inovação e criatividade II. Inovar é ser 100% original. III. A inovação requer algum resultado para a sociedade IV. A invenção surge de um processo criativo, sem objetivo comercial Com base em sua análise, assinale as alternativas 15/10/2015 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_ead_ens_preview.asp?cript_hist=4045890900 4/4 Resposta: Estão corretas apenas as assertivas III e IV Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
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