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A implementação de sistemas de gestão de higiene no ambiente de trabalho requer uma compreensão ampla dos fatores que contribuem para a manutenção da segurança e do bem-estar dos Esses sistemas devem incluir não apenas práticas de limpeza, mas também a promoção de uma cultura de prevenção de riscos, a capacitação contínua dos trabalhado- res e a conformidade com regulamentações vigentes. A falta de uma abordagem estruturada pode resultar em ambientes de trabalho desorganizados, aumentando o risco de acidentes e doenças ocupacionais, além de impactar negativamente a produtividade e o moral dos funcionários. E.M. Higiene e segurança no trabalho. Curitiba: Contentus, 2020. A gestão eficaz da higiene no trabalho exige a integração de diversos elementos, que vão além das práticas de limpeza Considerando essa premissa, assinale a alternativa CORRETA em relação às estratégias para a organização da higiene no ambiente de trabalho. Criar um comitê de saúde e segurança com a participação ativa dos colaboradores, responsável por identificar riscos e sugerir melhorias contínuas nas práticas de higiene. Adotar um sistema de rotatividade de tarefas entre os funcionários para garantir que todos estejam cientes das normas de higiene e segurança aplicáveis a diferentes áreas da empresa. Realizar avaliações periódicas da qualidade do an e da iluminação no ambiente de trabalho, assegurando que estão dentro dos padrões regulamentares. Estabelecer um programa de reciclagem de materiais descartados, promovendo a sustentabilidade e reduzindo a quantidade de resíduos no ambiente de trabalho. Implementar um sistema de monitoramento automatizado que detecte imediatamente quaisquer violações das normas de higiene e acione alertas para a equipe responsável.