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DISCIPLINA: NOÇÕES DE DIREITO / TEMA: LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, TRIBUTÁRIA E EMPRESARIAL A legislação é um conjunto de normas e regras estabelecidas pelo Estado para organizar e regular as relações entre pessoas, empresas e governo. No setor logístico, ela garante que as operações sejam realizadas de maneira legal, ética e segura, evitando conflitos e assegurando direitos e deveres. Importância no contexto logístico • Organização das atividades: Estabelece regras claras para contratação de funcionários, pagamento de impostos e abertura de empresas. • Segurança jurídica: Reduz riscos de processos trabalhistas e autuações fiscais. • Competitividade: Empresas que cumprem as legislações transmitem credibilidade ao mercado. • Proteção social: Garante os direitos do trabalhador, evitando abusos. Exemplo aplicado à logística Uma transportadora precisa contratar motoristas. - A legislação trabalhista garante jornada de trabalho regulamentada e pagamento de adicionais, evitando processos trabalhistas; - A legislação tributária obriga o pagamento de impostos sobre serviços; - E a legislação empresarial define o tipo de empresa e obrigações legais. 1. Legislação Trabalhista A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é o principal marco legal que regula as relações de trabalho no Brasil. Direitos trabalhistas mais importantes • Carteira de Trabalho assinada • Salário mínimo (ou piso da categoria) • Jornada de trabalho: 8h diárias e 44h semanais • Hora extra: pagamento adicional mínimo de 50% • Descanso semanal remunerado • Férias anuais de 30 dias + 1/3 do salário • 13º salário • Aviso prévio e FGTS Deveres do trabalhador • Cumprir a jornada de trabalho • Seguir as normas de segurança • Manter disciplina e produtividade Aspectos importantes para logística • Jornada de motoristas regulada pela Lei do Motorista (Lei 13.103/2015); • Adicional de periculosidade para quem trabalha com cargas perigosas; • Controle de ponto obrigatório para empresas com mais de 20 funcionários; Vídeo: DIREITO DO TRABALHO - Evolução, Fontes e Princípios - Noções de Direitos Trabalhistas (Resumo) – Cíntia Brunelli Atividade: Cada aluno vai escrever uma dúvida sobre a Lesgislação Trabalhista em um pedaço de papel e me entregar. Iremos trocar entre os colegas para que o outro pesquise e responda.