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16:55 M 75 VOLTAR Questão 3 Na dinâmica complexa do mundo corporativo, os estilos de liderança desempenham um papel crucial no modo como as equipes são guiadas e influenciadas. A compreensão dos diferentes modelos de liderança é essencial para os gestores, pois esses modelos fornecem diretrizes sobre como eles podem liderar efetivamente em diferentes situações. Os estilos de liderança são frequentemente categorizados em modelos tradicionais, situacionais e contemporâneos. Com base nessas categorias, assinale a alternativa CORRETA que associa corretamente um exemplo de cada modelo: Autoritário: um gestor que adota um estilo centralizador; democrático: um líder que valoriza a participação dos A funcionários nas decisões; contemporâneo: um líder que se concentra na diversidade e inclusão dentro da equipe. Tradicional: um líder que usa um estilo paternalista e cuida dos funcionários; carismático: um líder que usa seu carisma pessoal para influenciar os outros; transformacional: um gestor que se
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- No tocante ao comportamento organizacional, julgue o próximo item.
Ao exercer a liderança transacional, o gestor busca influenciar seus subordinados.
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