Mapa Mental - Direito do Trabalho e Acidente de Trabalho

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Reconhecimento do vínculo Direitos trabalhistas não Foco na relação de fato Exemplo: férias não podem Ato de renúncia é empregatício podem ser renunciados pelo entre trabalhador e Protege trabalhador em trabalhador. ser dispensadas. considerado inválido. independentemente do contrato. empregador. situações de precarização. Necessária para Irrenunciabilidade de Primazia da Realidade Lesão corporal ou recebimento de benefícios Direitos perturbação funcional previdenciários. resultante do trabalho. Deve ser emitida em todos Pode causar morte ou os casos de acidente ou Importância Definição redução da capacidade para doença ocupacional. trabalho. Princípios do Direito do Trabalho Fundamental para a Inclui acidentes ocorridos proteção dos direitos do no percurso trabalhador. residência-trabalho. Comunicação de Acidente de Direito do Trabalho e Acidente de Trabalho Trabalho (CAT) Acidente de Trabalho Auxílio-doença acidentário Imediatamente em caso de após 16 dias de morte. inatividade. Organização Internacional do Trabalho (OIT) Data do diagnóstico ou Pagamento do salário pelo início da incapacidade Prazos para Emissão Direitos do Trabalhador empregador nos primeiros para doenças do trabalho. 15 dias. Auxílio-acidente de 80% do Não deve ser emitida na data da alta médica. Estrutura Funções salário de benefício após consolidação das lesões. Formada por representantes Promove normas Foco na melhoria das Elaboração e promoção de de governos, empregadores internacionais de condições de trabalho convenções e Assessoria a países em Consolidação de princípios desenvolvimento. de Direito do Trabalho. e trabalhadores. trabalho. globalmente. recomendações.