Mapa Mental - 15 Lições de Carreira para Administradores

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A gestão de pessoas vai Reconhecimento e motivação são cruciais para a Feedback e comunicação são Definição clara e Mensurabilidade para Estabelecer prazos para além de salários. ferramentas essenciais. específica de objetivos. equipe. acompanhar progresso. evitar procrastinação. Administrar Processos ou Campeões têm foco em suas Pessoas Cinco Passos para uma Meta Frustrações podem levar a metas e propósitos. novas oportunidades. Perdedores se sentem vítimas e não assumem Que Faz de Você Vencedor A Sorte de Não Conseguir Aprender a dizer não é ou Perdedor Que Se Quer responsabilidades. essencial para foco. Gestão de Pessoas e Processos A mentalidade de vencedor A vida pode redirecionar é fundamental para nossos caminhos para sucesso. sucesso. Mentalidade de Sucesso 15 Lições de Carreira para Pessoal Administradores Fracassos são oportunidades de Assumir responsabilidade aprendizado. pelos próprios atos. Administração e Competitividade A coragem de arriscar é Sucesso Inspira, Mas Só essencial para Fracasso Ensina A Culpa é Minha Evitar terceirizar a culpa crescimento. para fatores externos. A capacidade de visualizar e acreditar em ideias é Que Não Te Contam Sobre A felicidade está ligada à crucial. Administração Aprendendo a Competir responsabilidade pessoal. A prática é essencial para Teorias acadêmicas podem Experiência prática Preparação é fundamental Treinamento e orientação Focar no próprio não refletir a realidade entender a administração. enriquece conhecimento para competir de forma são essenciais para desenvolvimento em vez da do mercado. teórico. leal. sucesso. concorrência.