ATIVIDADE TELEAULA II

Prévia do material em texto

30/10/2025, 08:14 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA DINÂMICA... UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS CONTEÚDO Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA Usuário jose.brito39 @aluno.unip.br Curso DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS Teste ATIVIDADE TELEAULA Iniciado 30/10/25 08:10 Enviado 30/10/25 08:13 Status Completada Resultado da 0 em 0 pontos tentativa Tempo decorrido 3 minutos Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor. Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0 em 0 pontos Como o processo de comunicação funciona como um sistema aberto, é comum ocorrerem problemas. Na situação: "quando a mensagem não é captada e a comunicação é interrompida", teremos: Resposta Selecionada: b. bloqueio. Respostas: a. ruído. b. bloqueio. filtragem. d. falhas no emissor. falhas no receptor. e. Comentário da resposta: Resposta: Pergunta 2 0 em 0 pontos (Enade 2018, com adaptações). 1/430/10/2025, 08:14 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA DINÂMICA... Uma vez que as empresas são compostas de pessoas com diversas opiniões e personalidades, é esperado que existam conflitos dentro das organizações. No ambiente organizacional, os conflitos podem tanto causar impactos negativos como representar oportunidades de crescimento, mudanças e melhorias. Considerando as informações do texto, avalie as afirmativas, sobre a mediação de conflitos. líder deve minimizar as diferenças entre as partes oponentes, enfatizando seus interesses comuns, a fim de alterar os comportamentos causadores de conflitos na empresa. Quando conflito se dá entre grupos, líder deve propor uma discussão fechada com cada grupo separadamente, com o objetivo de resolver as divergências entre eles. III líder deve manter-se imparcial ao perceber que está diante de uma situação em que não há vencedores ou vencidos, mas uma disposição para aceitar uma solução de compromisso. Está correto que se afirma em: Resposta Selecionada: d. e III, apenas. Respostas: a. II, apenas. b. III, apenas. e II, apenas. d. le III, apenas. e. I, e III. Comentário da resposta: Resposta: D Pergunta 3 0 em 0 pontos A capacidade de liderar é importante não apenas em estadistas, dirigentes, mas também em treinadores, professores e militares. Sobre liderança nas organizações, assinale a opção correta. Resposta C. Selecionada: Liderança formal ocupa uma posição de autoridade designada pela organização. Respostas: a. Liderança é mesmo que autoridade formal, que é uma das bases da organização e um atributo dos cargos gerenciais. b. Chefes são iguais a líderes, que vai diferir é cargo estabelecido pela empresa. C. Liderança formal ocupa uma posição de autoridade designada pela organização. 2/430/10/2025, 08:14 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA DINÂMICA... d. líder nasce com esse dom, não podendo, portanto, ser desenvolvido. e. A liderança informal é designada pela empresa, institucionalmente estabelecida. Comentário da resposta: Resposta: Pergunta 4 0 em 0 pontos (Enade 2018, com adaptações) Leia texto a seguir. A forma como cada profissional lidera seu grupo tem impacto direto na geração de resultados em função do nível de engajamento dos integrantes do grupo, da sua motivação para a ação, entre outros. Os profissionais que exercem cargos na hierarquia organizacional fazem por terem recebido uma delegação de poder. Eles passam a representar os interesses da organização e, para tal, fazem a gestão dos recursos que lhe estão disponíveis, sendo o mais valioso deles recurso humano. Adaptado de: ESTILOS de Liderança: Qual é seu e como adaptá-lo para ter sucesso? CR Basso Educação, 07 ago. 2021. Disponível em: https://tinyurl.com/bdfaxv5n. Acesso em: 3 jun. 2025. QUE ISSO??! ESTÃO TODOS NÃO TEM NINGUÉM DE FÉRIAS MAS FOI VOCÊ NÃO GOSTO QUE AUTORIZOU DE BRIGAS COM ESSA SEMANA. PARA TE AJUDAR? AS FÉRIAS, MINHA EQUIPE... NÃO FOI? Figura 9 Liderança Adaptada de: https://tinyurl.com/38yy6jt3. Acesso em: 3 jun. 2025. Considerando a situação evidenciada nos quadrinhos, assinale a opção correta. Resposta e. Selecionada: líder da equipe adotou estilo de liderança liberal ao conceder férias à sua equipe; que nos levar a inferir que líder não se faz muito presente e a equipe é demandada a decidir sozinha. 3/430/10/2025, 08:14 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA DINÂMICA... Respostas: a. O estilo de liderança do tipo direcionador, adotado pelo líder da equipe, impõe-se ante a necessidade de resultados rápidos, que demanda excelência da equipe e leva 0 líder a utilizar a si próprio como modelo a ser seguido. b. Infere-se que líder da equipe tem utilizado estilo de liderança autocrática, caracterizada pelo pouco espaço dado ao colaborador para questionamento e pela centralização das tomadas de decisões no líder, que lhe causa sobrecarga de trabalho. C. A liderança democrática evidenciada nessa situação demonstra que toda a equipe participou na escolha do período de férias e o feedback dado pelo líder comprova que a equipe tomou a melhor decisão. d. líder da equipe utilizou estilo de liderança situacional, que se mostrou adequada por atender às necessidades dos seus liderados, que estão acima das demandas da organização. e. líder da equipe adotou estilo de liderança liberal ao conceder férias à sua equipe; que nos levar a inferir que líder não se faz muito presente e a equipe é demandada a decidir sozinha. Comentário da resposta: Resposta: E Quinta-feira, 30 de Outubro de 2025 08h1 3min54s GMT-03:00 OK 4/4