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Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Caminho para a carreira 
· Busca alinhar os interesses do colaborador com os anseios da organização. 
É um plano estratégico criado por um profissional para organizar seus estudos e evolução na carreira. 
Necessita de foco, motivação, energia e produtividade para chegar onde se deseja. 
Aumenta a clareza sobre a carreira, promove o crescimento profissional e a motivação, além de ser uma ferramenta para as empresas reterem talentos. 
Como fazer: definir objetivos, conhecer o colaborador, estipular prazos, avaliar o desempenho, plano de ação e feedback. 
Ferramentas importantes
· Analise SWOT 
· Metas SMART 
Responsabilidade: RH, liderança e colaborador. 
Como IA pode utilizada no PDI pelas empresas?

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