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Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Caminho para a carreira · Busca alinhar os interesses do colaborador com os anseios da organização. É um plano estratégico criado por um profissional para organizar seus estudos e evolução na carreira. Necessita de foco, motivação, energia e produtividade para chegar onde se deseja. Aumenta a clareza sobre a carreira, promove o crescimento profissional e a motivação, além de ser uma ferramenta para as empresas reterem talentos. Como fazer: definir objetivos, conhecer o colaborador, estipular prazos, avaliar o desempenho, plano de ação e feedback. Ferramentas importantes · Analise SWOT · Metas SMART Responsabilidade: RH, liderança e colaborador. Como IA pode utilizada no PDI pelas empresas?