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REMUNERAÇÕES DE FÉRIAS E 13 SALÁRIO
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Remuneração de Férias Encargos do 13° Salário valor das férias deve ser Primeira parcela não tem pago antes da saída. incidência de INSS ou IRRF. cálculo deve considerar Segunda parcela sofre deduções salário e terço. de INSS e IRRF. INSS é calculado antes do IRRF, FGTS é aplicado na primeira conforme a tabela. parcela, com alíquota de 8%. valor líquido é total menos Cálculo deve considerar as deduções. reajustes salariais ocorridos. $ Férias Cálculo de Férias e 13° Cálculo do 13° Salário Férias são calculadas com pago em duas parcelas base no salário mensal. anualmente. Inclui um terço Salário Primeira parcela pode ser paga constitucional sobre junto com as férias. valor total. valor é proporcional ao tempo INSS e IRRF são deduzidos trabalhado no ano. do valor final. Faltas não justificadas afetam Férias podem ser cálculo do 13°. individuais ou coletivas, conforme a lei. Legislação Aplicável Constituição e CLT regulam férias e 13° salário. Leis específicas detalham Abono Pecuniário direitos dos trabalhadores. Exemplos Práticos Empregados podem converter Atualizações anuais nas Cálculo de férias e 13° deve tabelas de INSS e IRRF são parte das férias em ser feito com exemplos. dinheiro. comuns. Situações reais ajudam a Deve ser solicitado até 15 É importante acompanhar entender as deduções. dias antes do término. mudanças na legislação Cálculos devem ser feitos trabalhista. Não incide INSS, FGTS ou com base em dados IRRF sobre abono. atualizados. Valor do abono é Comparações entre diferentes proporcional ao salário do cenários são úteis. empregado.

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