ATPS DE ASSESSORIA PRONTA

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
CURSO SUPERIOR: SERVIÇO SOCIAL
POLO: SOBRADINHO
 Luciana Sousa Carvalho RA- 400245
 Maria Lúcia Aquino dos Santos RA - 387219
 Miriam Martins Nunes RA - 398223
Disciplina Assessoria e Consultoria em Serviço Social
ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS
Semestre 8º
Sobradinho/DF
2015
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ATPS: DISCIPLINA: Assessoria e Consultoria em Serviço Social
Semestre 8º
Portfólio reflexivo das atividades práticas supervisionadas do Curso de Serviço Social da Disciplina: Assessoria e Consultoria em Serviço Social, da Universidade Anhanguera – Uniderp, Pólo-Sbradinho/DF, sob a orientação do professor-tutor presencial SHEILA OLIVEIRA, Professor EAD.
Sobradinho/DF
2015
INTRODUÇÃO
O presente trabalho consiste na elaboração de um portfólio reflexivo, sobre o tema Assessoria e Consultoria em Serviço Social e tem por objetivo esclarecer aos profissionais da área à possibilidade de realizar assessoria e consultoria em Serviço Social, problematizando estratégias de atuação profissional nas áreas de assistência social, saúde, idoso, criança e adolescente, organização política da profissão, meio ambiente e sociojurídico. A prática da assessoria para o Assistente Social emergiu há algumas décadas e é uma ampliação do seu campo de trabalho, pois se iniciou nos anos 80 juntamente com os movimentos sociais e o processo de renovação da profissão.
A temática assessoria/consultoria no Serviço Social na atualidade é uma confluência das duas incidências. Tanto há demandas explícitas para esse trabalho para os (as) assistentes sociais; como também os (as) assistentes sociais, notadamente os (as) envolvidos (as) na docência, vêm buscando espaços de assessoria. Em ambos, o que está em cena é a capacidade intelectiva que os (as) assistentes sociais vêm tendo. Os que requisitam os profissionais de Serviço Social para assessoria/consultoria veem neste sujeito uma capacidade de conhecimentos a serem disponibilizados e identificam esse espaço como propício para a efetivação do atual projeto de formação profissional do assistente social ou como uma alternativa de trabalho. 
ASSESSORIA NO SERVIÇO SOCIAL
Segundo o dicionário, a palavra assessorar tem o significado de “dar assessoria a alguém de alguma necessidade ou tarefa, orientando-o; servir de assessor, auxiliar” e pode ser sinônimo da palavra ‘aconselhar’. O assessor é quem assiste ou assessora, é um ajudante, assistente, auxiliar; que tem como função profissional auxiliar um cargo superior nas suas funções.
No Serviço social na atualidade é uma confluência das duas incidências. Assessoria e Consultoria é uma possibilidade de trabalho posta aos assistentes sociais para a efetivação do atual projeto de profissão, que necessita ser fortalecido, visando sua efetivação por meio de sua prática concreta.
 No aspecto conceitual tanto a assessoria quanto a consultoria são serviços prestados em geral por um profissional inteirado de saber sobre determinado assunto. A assessoria é um tipo de serviço prestado por pessoa natural ou pessoa jurídica que envolve uma contratação temporária da mão de obra. Ou seja, basicamente, a assessoria vai te ajudar a FAZER.
 A consultoria é um tipo de serviço prestado em que geralmente uma pessoa natural ou jurídica (pessoa física ou empresa) te ajuda a desenvolver uma ideia, a elaborar uma solução, encaminhar um processo, estudar uma situação ou qualquer processo que, basicamente, envolva PENSAR.
 Quanto à diferenciação entre assessoria e consultoria podemos observar que há uma pequena diferença em assessorar/consultar, onde o primeiro é identificado como aquele que assessora ou como assistente, adjunto, auxiliar ou ajudante. E consultor é aquele que dá conselhos e pareceres sobre assunto de sua especialidade.
Segundo a Regulamentação da Profissão, Lei Nº 8.662, de 7 de junho de 1993 é competência do Assistente Social “prestar assessoria e consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades”. Sendo assim o profissional tem de estar preparado para atender o público e a demanda crescente nesse campo de atuação de forma competente e hábil. 
Art. 4 Constituem competência do Assistente Social: 
VII – prestar Assessoria e Consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, com relação às matérias relacionadas no inciso II deste artigo; 
IX – prestar Assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade; 
Art. 5 Constituem atribuições privativas do Assistente Social: 
III – Assessoria e Consultoria a órgãos da administração pública direta e indireta, empresas privadas e outras entidades, em matéria de Serviço Social. (LEI n. 8.662/93).
A assessoria para o profissional de Assistente Social é uma ampliação do seu campo de trabalho, pois segundo Fonseca (2005, p.24) “a população usuária cresce, torna-se complexa e se organiza através de serviços”, fazendo com que o profissional procure estar sempre atualizado, se qualificando profissionalmente para atender as novas demandas. Assim, o profissional se torna capaz de realizar atividades de assessoria e consultoria nos diversos campos relacionados à implantação e orientação de conselhos gestores de políticas públicas, elaboração de planos, acompanhamento e avaliação de projetos, dentre outros.
O Serviço Social vem sendo identificado como sujeito produtor e propositor nestes assuntos, sendo esta uma profissão interventiva, com claro posicionamento de defesa dos direitos dos usuários de seus serviços, produtora de conhecimentos e que deve estabelecer permanente diálogo com as matrizes das ciências humanas e sociais. Desse modo os assistentes sociais vêm sendo cada vez mais solicitados a prestarem assessoria à gestão e formação de politicas sociais públicas e privadas e aos movimentos sociais. O assistente social é tido como profissional capacitado que, privilegiando uma influência investigativa, por meio de pesquisa e análises da realidade social, atuando na formulação, execução e avaliação de serviços, programas e políticas sociais que tem como objetivo a preservação, defesa e ampliação dos direitos humanos e a justiça social. Já a consultoria é a atividade profissional de diagnóstico e formulação de soluções acerca de um assunto ou especialidade.
Na rede publica, a assessoria é solicitada diante da multiplicidade das políticas publicas as mesmas, tem crescido consideravelmente nos últimos anos, criando assim a necessidade de alternativas importantes para a melhor execução e aprimoramento dessas políticas. Além disso, também atua na capacitação dos servidores, secretários e gestores atuantes nos serviços prestados a população.
O capitalismo é o grande difusor das tecnologias voltadas à industrialização, os setores que mais crescem no país, por exemplo, a construção civil, utiliza de um potencial de maquinas e tecnologias avançadas para acelerar o processo de rendimento e consequentemente o lucro das empresas. Com um trabalho focado em melhorar as condições de trabalho, e promover a integração entre patrão e funcionários além desenvolver estratégias para aliviar as tensões no ambiente de trabalho o assistente social encontra agora na assessoria a capacidade de evolução dos próprios mecanismos de atuação dentro das empresas. É nesse espaço competitivo e tecnológico que o assistente social tem desenvolvido seu potencial em forma de assessoria a empresas e a empresários. É importante lembrar que o papel do assistente social dentro das empresas no âmbito da assessoria é fundamentalmente potencializadode acordo com a demanda de cada empresa e que empresas que se dedicam a causas sociais e projetos de contexto ecológico constantemente buscam alternativas de assessoria para inserir essas ideias no ambiente da empresa.
O status sobre o cargo de assessor é importante que os profissionais de Serviço Social se atentem para importância de se garantir o atendimento direto do assistente social a população usuária nas instituições em que assessoram. Assim, uma frente de trabalho não substitui a outra.
 O Serviço Social é uma profissão que está inserida na divisão social e técnica do trabalho e tem como matéria-prima a questão social e suas diferentes manifestações (Iamamoto, 2000). 
ASSESSORIA, CONSULTORIA OU SUPERVISÃO PROFISSIONAL PARA A ATUAÇÃO DE OUTROS ASSISTENTES SOCIAIS
A profissão de Serviço Social está inserida diretamente na questão das mobilizações sociais, dessa forma, contribui direta e indiretamente na organização política dos indivíduos, sendo imprescindível sua participação como mediador de conflitos. A assessoria prestada traz auxilio nas questões legais, direitos, deveres, orientação, etc. A relação entre a assistência social e os movimentos sociais tem como base a luta popular com a efetivação de seus direitos, já que é nesse meio que estão os protagonistas das lutas de classe.
 O Assistente Social é o profissional que pode orientar as organizações com um processo de empoderamento das lideranças, agregando novos saberes e conhecimento teórico-prático, atualizando-os quanto às situações atuais referentes às questões sociais.
O profissional em serviço social através da assessoria, consultoria ou supervisão pode auxiliar outros profissionais da área de Serviço Social durante o estágio ou a própria atuação. No período de estágio, a supervisão além de ser obrigatória, se faz necessária para a formação profissional do acadêmico, pois o mesmo precisa da experiência prática com embasamento teórico para que, futuramente sua atuação seja objetiva e competente. Os Assistentes Sociais já formados muitas vezes também necessitam de apoio técnico de parceiros para a realização de trabalhos complexos e elaborados, sendo assim, a consultoria e/ou assessoria de outro profissional é imprescindível para a troca de experiências, trabalhar as deficiências, socializar conteúdos e instrumentos, produzir indagações, dentre outros.
A profissão de Serviço Social está inserida diretamente na questão das mobilizações sociais, dessa forma, contribui direta e indiretamente na organização política dos indivíduos. Matos (2010) afirma que:
Acreditamos que foram as experiências de campos próprias de estágio em movimentos sociais as precursoras dos trabalhos de assessoria do serviço social a outros segmentos que não sejam os da mesma profissão. Mesmo que poucos dos seus sujeitos profissionais (as equipes do serviço social) trabalhassem com a categoria “assessoria” e, na maioria das vezes, se referissem à categoria “investigação-ação”. E, mesmo que não houvesse na época uma clara distinção entre o trabalho e a militância política, foram essas experiências que deram bases para o trabalho que atualmente os profissionais de assessoria fazem junto aos diferentes segmentos comprometidos com a construção de políticas sociais públicas. Aqui estão as origens deste tipo de assessoria que, na atualidade, passam por outras estratégias de ação, afinal, somos sabedores de que, desde os anos 1990, assistimos, infelizmente, a um desse tipo de assessoria que, na atualidade, passa por brutal refluxo dos movimentos sociais. (MATOS, 2010).
ASSITÊNCIA EM SERVIÇO SOCIAL E GESTÃO DE POLÍTICAS SOCIAIS
A base da intervenção do Assistente Social é a Política Social, sendo que os mesmos servem de ponte entre o Estado e a classe trabalhadora. Sendo assim, Antonio (2013) afirma que “o Serviço Social não é um auxílio, uma benesse, ao contrário, como já se sabe, é instrumento da Política Social”. 
As políticas sociais se caracterizam em funções específicas nas áreas social, econômica e política. Segundo Antônio (2013) essas áreas se definem como: 
Social: garantir direitos conquistados pela classe trabalhadora, prestação de serviços previdenciários, de assistência, saúde. 
Econômica: formação da força de trabalho; diminuição dos custos da força de trabalho para o capital (saúde, educação); ampliação da capacidade de consumo da força de trabalho (13º salário). 
Política: pulveriza o trato da questão social, trata a aparência da questão social, e não sua gênese, desloca a gênese da questão social do âmbito da produção para a esfera do Estado, institucionaliza as ações e lutas sociais e contribui para a legitimação da ordem social. (ANTONIO, 2013, p.82).
As Políticas Sociais são constituídas pelas conquistas sociais e trabalhistas por parte da classe trabalhadora, através das lutas e movimentos sociais e pela condescendência ao capital por meio da mão de obra. 
Nesse contexto Antônio, 2013 relaciona as principais atribuições do Assistente Social na gestão das políticas sociais:
Nas execuções das políticas sociais por parte do Estado, o assistente social é aquele profissional que transfere renda, promove cidadania, garante acesso aos direitos sociais, devolve um mínimo de dignidade a usuários sob a forma de atendimento, é a defesa do interesse público. (ANTONIO, 2013, pg.85).
É assim que a Assistência Social deve se inserir, devendo incorporar todas as funcionalidades da política social, pois se trata do próprio instrumento da mesma. Por ser um espaço contraditório exige do profissional profunda capacitação e uma leitura continuada, dessa forma é possível a gestão eficaz das políticas sociais para que haja a garantia dos direitos sociais, trabalhistas, justiça, democracia e equidade.
CARTA-PROPOSTA PARA ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL
Carta Proposta
Sobradinho, 29 de outubro de 2015.
Ao Sr. José Miranda
Presidente das Obras Sociais Centro Espirita Fraternidade Jerônimo Candinho
Sobradinho-DF
 Tendo em vista a necessidade da Instituição em promover um Projeto de intervenção com cursos de capacitação para os adolescentes e visando melhorar a renda familiar e motivação para o futuro, encaminhamos proposta de assessoria à Instituição Obras Sociais Centro Espirita Fraternidade Jerônimo Candinho, em Sobradinho-DF. 
 Deste modo, segue então algumas informações dá área de conhecimento a qual seguimos carreira: 
O Serviço Social é uma profissão inserida na divisão social e técnica do trabalho, realiza sua ação profissional no âmbito das políticas socioassistenciais, na esfera pública e privada. Neste sentido, procuramos desenvolver atividades na abordagem direta da população que procura as instituições e o trabalho do profissional e por meio da pesquisa, da administração, do planejamento, da supervisão, da consultoria, da gestão de políticas, de programas e de serviços sociais. Pois os profissionais de Serviço Social que trabalham nesta área, conhecida como gestão social e pública, são responsáveis pelo desenvolvimento das políticas sociais em âmbito geral.
 Ressaltamos que buscamos conhecer todos os campos de atuação não somente a área de Gestão de Políticas Públicas, estando sempre dispostos a novas oportunidades para enfrentar complexas tarefas, sendo dinâmicos na vida social, no âmbito das relações tensas e contraditórias entre o Estado e a sociedade, que colocam limites e abrem possibilidades para o exercício profissional, como resultado do trabalho individual e coletivo de um bom profissional.
 É necessário conhecer a organização a fim de tornar possível um processo de trabalho investigativo e interventivo com retorno para a qualificação profissional de todos os envolvidos nos Cursos Profissionalizantes fornecidos pela Instituição.
Os profissionais do Serviço Social têm como princípio e compromisso ético-político, Código de Ética dos Assistentes Sociais (1993), a ampliação e consolidação da cidadania, visando garantir os direitos civis,sociais e políticos das classes trabalhadoras. 
Diante do exposto, propomos iniciar a assessoria fazendo um estudo da organização, identificando atores bem como papéis que cada um desenvolve na Instituição OSJC diretamente relacionado com os Cursos Profissionalizantes e, posteriormente, traçar possibilidades de intervenção que se caracterizaram na capacitação da equipe executora dos Cursos. 
O intento, na capacitação, reside na necessidade de recolocar em pauta, para a equipe executora, a diversificação das atividades a serem realizadas com os adolescentes, bem como um aprofundamento na interlocução entre os próprios executores dos Cursos. Um planejamento integrado pelos Assessores e o coordenador dos Cursos e da OSJC.
O nosso objetivo é desenvolver uma proposta de assessoria prestada juntamente com os coordenadores da OSJC e dos Cursos Profissionalizantes, através da ambientação, problematizando a questão social e trazendo análises com alternativas para melhor desenvolvimento social na integração dos adolescentes aos Cursos Profissionalizantes na OSJC.
	Percebemos que a assessoria é um campo no qual atualmente é possível ao Assistente Social se inserir para trabalhar com questões sociais, podendo contribuir para melhor compreensão e análise dos Cursos Profissionalizantes da Instituição OSJC voltado para os adolescentes.
. Aproveitamos do ensejo para agradecer a oportunidade que nos foi concedida de apresentarmos a presente proposta e subscrevemo-nos,
Atenciosamente,
Luciana Sousa Carvalho, Maria Lúcia Aquino dos Santos, Miriam Martins Nunes /Acadêmicos do Curso de Serviço Social. 
CONSIDERAÇÕES FINAIS
O Serviço Social efetiva sua intervenção nas relações entre os homens no cotidiano da vida social, por meio de uma ação global de cunho socioeducativo ou socializadora e de prestação de serviços. Assim sendo, o assistente social deve estar habilitado e em constante atualização para conseguir assessorar ou ser consultor de uma determinada área ou montar uma proposta para oferecer os serviços que serão executados, com a finalidade de garantir direitos a população por meio de políticas sociais. Outro ponto de grande importância foi a reflexão sobre o exercício e a prática da assessoria e consultoria que estão inseridos no Código de Ética Profissional do Serviço Social regulamentando a profissão e facilitando a aceitação no mercado de trabalho, como uma forma de acompanhamento e monitoramento de uma determinada demanda. 
Portanto, o serviço social é uma profissão cujo objeto de intervenção é as expressões multifacetadas da questão social. O Serviço Social é uma profissão de caráter sociopolítico, crítico e interventivo, que se utiliza de instrumental científico multidisciplinar das Ciências Humanas e Sociais para análise e intervenção nas diversas refrações da “questão social”, isto é, no conjunto de desigualdades que se originam do antagonismo entre a socialização da produção e a apropriação privada dos frutos do trabalho.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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