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PROVA SUBSTITUTIVA - SUB2025/4: Revisão da tentativa Iniciado em quinta-feira, 11 dez. 2025, 19:22 Estado Finalizada Concluída em quinta-feira, 11 dez. 2025, 20:05 Tempo empregado 42 minutos 43 segundos Notas 10,00/10,00 Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00( 100 %) Questão 1 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão (CESGRANRIO, 2012). Um consultor, especializado na elaboração de estratégias para empresas de grande porte do setor de siderurgia, está explicando para os diretores de uma organização o processo que utiliza nesse tipo de trabalho. Durante sua palestra, ele citou as características dos problemas que o nível institucional enfrenta e que o leva a determinar as estratégias que adotará em seu planejamento. Os problemas enfrentados pelos gestores do nível institucional, que devem ser considerados na elaboração de seu planejamento, apresentam as seguintes características: Questão 2 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão João Paulo gerencia atualmente uma filial de uma loja de artefatos esportivos de uma rede que abrange o país inteiro. Seus funcionários já o conhecem e percebem quando está de bom humor e podem se aproximar ou quando está descontrolado, em que qualquer mínimo comentário se transforma em mal-estar. Quando se excede na forma como se comunica e interage com o grupo que coordena, João Paulo costuma reconhecer que errou e se desculpa pelos exageros. Embora isso ocorra, algumas pessoas do grupo se encontram infelizes e já não confiam mais na liderança desse gestor. A partir da narrativa de João Paulo, pode-se afirmar que esse gestor: Questão 3 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão Qual a vantagem competitiva que um operador logístico oferece aos seus clientes e que pode representar valor agregado em sua operação? Questão 4 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão Desenvolver a inteligência emocional e aplicá-la na vida pessoal e no trabalho tem sido enunciado ao longo do século XXI como uma das fórmulas para o sucesso no gerenciamento de grupos e equipes. Sobre a inteligência emocional e sua relação com a gestão, analise as asserções a seguir: I. Conhecer detalhadamente como as emoções impactam o funcionamento do seu corpo e as possíveis reações que você terá ao vivenciá-las, conduzindo para comportamentos adequados, é fundamental para a gestão, porém não suficiente para ser bem-sucedido. Porque: II. Outras dimensões da inteligência emocional são igualmente importantes, como a motivação, que leva o indivíduo a continuar, e a empatia, que lhe permite entender que as outras pessoas também são compostas por emoções e que seus atos podem afetá-las. Assinale a alternativa que apresenta uma correta relação entre as asserções: Questão 5 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão Quais são as duas formas que criam elos na organização, por meio de um sistema de atividades interdependentes que compõe a cadeia de valores, e que podem resultar em vantagem competitiva? Questão 6 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão Segundo Agamben (2009, p.63), "contemporâneo é aquele que mantém fixo o olhar no seu tempo, para nele perceber não as luzes, mas o escuro. Todos os tempos são, para quem deles experimenta contemporaneidade, obscuros. Contemporâneo é, justamente, aquele que sabe ver essa obscuridade, que é capaz de escrever mergulhando a pena nas trevas do presente". A partir da citação do autor, pode-se afirmar que: Questão 7 Correto Atingiu 0,68 de 0,68 Texto da questão (TRE-PE, 2011- Adaptado) O Tribunal Superior Eleitoral tem como MISSÃO " Garantir a legitimidade do processo eleitoral e o livre exercício do direito de votar e ser votado, a fim de fortalecer a democracia". Pode-se dizer que esta missão: Questão 8 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão Os diferenciais competitivos são constituídos pelas condições que permitem que uma empresa produza um bem ou serviço de valor igual a um preço mais baixo ou de uma maneira mais desejável por seus clientes. Essas condições permitem que a organização gere mais vendas ou consiga margens superiores em comparação com seus rivais no mercado. Esses diferenciais são essenciais na contemporaneidade, não apenas para o sucesso, mas também para a sobrevivência das empresas dos mais variados setores. Considerando esses elementos, marque a opção que sinaliza corretamente os fatores que podem servir como fontes de diferenciais competitivos. Questão 9 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão A estratégia competitiva pode ser considerada como a busca de uma posição competitiva favorável para a organização, em um ambiente no qual se detecta a concorrência. Sendo assim, o que é importante analisar? Questão 10 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão (CESGRANRIO, 2008). A estratégia competitiva é o modelo de decisão de uma empresa que determina o que ela pretende fazer para: Questão 11 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão (FUNRIO, 2009). A Cia ABC atua no mercado de refrigerantes e está buscando ampliar a sua participação de mercado. Considerando que atua em um mercado maduro, sua diretoria decidiu concentrar seus esforços em estratégias de canal de marketing para alcançar seu objetivo. Entre as medidas tomadas pela diretoria, a única que não se refere a esse tipo de estratégia é: Questão 12 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão Porter põe luz sobre as estratégias genéricas, pois acredita que cada uma delas implica em qualificações e exigências diferentes para seu sucesso na organização. Mediante esse entendimento, quais são os fundamentos das suas estratégias genéricas que buscam ser trabalhados no desenvolvimento da sua formulação? Questão 13 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão Uma das principais responsabilidades dos gestores é realizar avaliações de desempenho (ADs), um estudo da performance dos funcionários em suas funções. Como o método com o qual o funcionário é avaliado por toda a sua equipe de trabalho e por seu superior imediato, se autoavalia, avalia seus colegas de equipe e avalia seu superior imediato é denominado? Questão 14 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão Tendo em vista que o processo de seleção parte do recrutamento e envolve a tomada de decisões sobre quem contratar, assinale a alternativa que NÃO corresponde a um instrumento de seleção. Questão 15 Correto Atingiu 0,67 de 0,67 Texto da questão (CESGRANRIO, 2010). Ao longo do ano de 2000, a empresa brasileira XYZ identificou crescente número de visitas em seu site, originadas da Argentina. Muitos dos argentinos que procuravam informações a respeito dos produtos da XYZ compravam através do site de vendas da empresa. Com o objetivo de aumentar a abrangência da empresa e iniciar atividades internacionais a partir do mercado argentino, em 2001, a XYZ comprou a empresa argentina WW e passou a ser proprietária de suas plantas de produção, armazéns e centros de distribuição, que passaram a produzir e distribuir produtos XYZ. A estratégia de ingresso no mercado internacional da XYZ é classificada como: