Questionário Cinesioterapia Laboral

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A CADA PRÁTICA DESENVOVER UM QUESTIONÁRIO COM 10 QUETÕES 
OBJETIVAS E GABARITO CONFORME MODELO 
 
01) Qual é o principal objetivo da cinesioterapia laboral? 
a) Melhorar a capacidade aeróbica dos trabalhadores. 
b) Prevenir lesões musculoesqueléticas e distúrbios osteomusculares relacionados 
ao trabalho. 
c) Promover o relaxamento mental durante o expediente. 
d) Aumentar a produtividade por meio de exercícios de alta intensidade. 
 
02) Qual das seguintes opções é uma intervenção comum da cinesioterapia 
laboral? 
a) Meditação guiada. 
b) Exercícios de alongamento e fortalecimento muscular no local de trabalho. 
c) Terapia cognitivo-comportamental. 
d) Aulas de dança durante o intervalo. 
 
03) Qual é o impacto da cinesioterapia laboral na redução do absenteísmo? 
a) Nenhum impacto significativo. 
b) Aumento no absenteísmo devido ao cansaço muscular. 
c) Redução significativa do absenteísmo relacionado a doenças ocupacionais. 
d) Aumento do absenteísmo por falta de interesse dos funcionários. 
 
04) Qual é uma das vantagens da cinesioterapia laboral em comparação com 
outras intervenções de saúde ocupacional? 
a) Pode ser facilmente incorporada na rotina diária de trabalho sem interromper as 
atividades. 
b) É mais barata e menos eficaz. 
c) Requer equipamentos caros e espaço especializado. 
d) Demanda sessões longas e supervisionadas. 
 
05) Qual das seguintes técnicas é utilizada na cinesioterapia laboral para melhorar 
a postura dos trabalhadores? 
a) Cirurgias ortopédicas. 
b) Prescrição de dietas. 
c) Exercícios de alongamento e fortalecimento muscular. 
d) Diagnóstico de doenças infecciosas. 
 
06) Qual é o papel do fisioterapeuta nas avaliações ergonômicas no ambiente de 
trabalho? 
a) Realizar apenas atividades administrativas. 
b) Avaliar e ajustar o ambiente de trabalho para prevenir lesões. 
c) Prescrever medicamentos. 
d) Realizar exames laboratoriais. 
 
 
 
 
ANEXO 02 
 
 
07) Qual das seguintes alternativas descreve corretamente uma intervenção de 
cinesioterapia laboral para prevenir lesões por esforços repetitivos (LER)? 
 
a) Realização de cirurgias ortopédicas. 
b) Prescrição de dietas. 
c) Exercícios de alongamento e fortalecimento muscular. 
d) Diagnóstico de doenças infecciosas. 
 
08) Qual é a principal consequência da falta de intervenções de cinesioterapia 
laboral em trabalhadores de escritório? 
a) Aumento na incidência de lesões por esforço repetitivo (LER). 
b) Aumento da massa muscular. 
c) Melhora na flexibilidade dos funcionários. 
d) Redução da produtividade devido ao cansaço. 
 
09) Em qual setor a cinesioterapia laboral tem mostrado maior eficácia na 
prevenção de doenças ocupacionais? 
a) Setor bancário. 
b) Indústria de manufatura. 
c) Tecnologia da informação. 
d) Todos os setores têm se beneficiado de maneira semelhante. 
 
10) Quais são os benefícios a longo prazo da cinesioterapia laboral para 
empresas? 
a) Aumento dos custos operacionais. 
b) Redução dos custos com saúde ocupacional e melhora na produtividade. 
c) Necessidade constante de substituir trabalhadores lesionados. 
d) Diminuição da moral dos trabalhadores.