ReNP e PP-MG Simplificado

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ReNP – PP-MG | Explicado com Exemplos Práticos
Conteúdo reescrito em linguagem simples, com exemplos reais e foco total em prova.
1. Faltas Disciplinares (LEP x ReNP)
• Regra: Faltas graves são previstas apenas na LEP. Faltas leves e médias são previstas no
ReNP.
• Exemplo: quebrar cela para fugir = falta grave. Desobedecer ordem do agente = falta média.
2. Isolamento Disciplinar – Art. 48 da LEP
• Regra: o isolamento disciplinar não pode ultrapassar 30 dias.
• Exemplo: preso que agride outro pode ser isolado por até 30 dias, nunca mais que isso.
3. Procedimento Disciplinar (PD)
• Regra: instaurado por ordem do Diretor-Geral da Unidade Prisional.
• Prazo: 30 dias, prorrogável por mais 30.
• Exemplo: preso flagrado com celular → Diretor manda abrir PD.
4. Trabalho do Preso
• Regra: jornada diária entre 6 e 8 horas.
• Descanso obrigatório aos domingos e feriados.
• Exemplo: trabalhar 10 horas por dia é ilegal.
5. Ciência das Normas Disciplinares
• Regra: preso provisório e condenado recebem as normas no início da prisão.
• Exemplo: preso novo assina termo de ciência e recebe o regulamento.
6. Falta Disciplinar Média
• Regra: conduta irregular sem gravidade extrema.
• Exemplo: recusar ordem do agente sem motivo.
7. Comissão Processante (CP)
• Regra: a CP apura, mas quem aplica a sanção é o Diretor-Geral.
• Exemplo: CP conclui falta grave e Diretor aplica a punição.
8. Correspondência do Preso
• Regra: preso pode se corresponder livremente, sem limite.
• Correspondência pode ser lida e supervisionada.
• Exemplo: preso envia várias cartas no mês, todas podem ser fiscalizadas.
9. Registro no SIGPRI
• Regra: faltas, sanções, elogios e recompensas devem ser registrados no SIGPRI.
• Exemplo: elogio recebido pelo preso deve constar no sistema.
10. Impedimento na Comissão Processante
• Regra: tempo inferior a 1 ano no sistema não gera impedimento.
• Exemplo: servidor com 6 meses pode integrar comissão.
11. Comissão de Ética – Resolução 70/2018
• Regra: 3 titulares e 3 suplentes.
• Mandato de 3 anos, com recondução permitida.
12. Requisitos para Comissão de Ética
• Regra: servidor efetivo e em pleno exercício.
• Exemplo: cargo comissionado não pode.
13. Suspeição na Comissão de Ética
• Regra: havendo parentesco ou interesse, o membro deve declarar suspeição.
• Exemplo: denunciado é parente → membro se afasta.
14. Arquivamento Liminar
• Regra: denúncia anônima, sem provas ou improcedente pode ser arquivada.
• Exemplo: denúncia baseada em boatos é arquivada.
15. Limite da Comissão de Ética – Art. 16
• Regra: sanção máxima é a censura ética.
• Se houver falta grave, encaminha ao Corregedor para PAD.
• Exemplo: suspeita de corrupção → envia para PAD.