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Resumo sobre Ética Geral e Profissional na Gestão de Recursos Humanos A disciplina de Ética Geral e Profissional, dentro do curso de Gestão de Recursos Humanos, aborda questões fundamentais sobre a moralidade e a ética no contexto profissional. Um dos pontos centrais discutidos é a diferença entre ética e moral, onde a ética é entendida como uma crítica reflexiva, enquanto a moral é vista como um conjunto de normas que são universalmente válidas. Essa distinção é crucial para a compreensão das práticas éticas no ambiente de trabalho, pois permite que os profissionais analisem suas ações não apenas sob a ótica das normas, mas também em relação aos princípios éticos que orientam suas decisões. Um aspecto relevante da ética contemporânea é a tendência de redução do papel dos conselhos de classe, que tradicionalmente têm a função de regulamentar e supervisionar a prática profissional. Essa mudança reflete uma busca por maior autonomia dos profissionais e uma adaptação às novas realidades do mercado de trabalho. Além disso, os códigos de ética atuais estão se tornando mais técnicos e restritos, especialmente em áreas como a advocacia, onde a precisão e a clareza nas normas são essenciais para a prática profissional. A ética protestante, conforme analisada por Max Weber, enfatiza a importância da busca pela contemplação e pelo silêncio interior, sugerindo que a vida ética está ligada a uma reflexão profunda sobre as ações e suas consequências. Por outro lado, a concepção de ética de Hans Jonas introduz o princípio da responsabilidade, que se estende às futuras gerações, destacando a necessidade de considerar o impacto das decisões atuais no futuro. Kant, por sua vez, propõe que uma ação moralmente correta é aquela que visa o benefício próprio, mas que também deve ser avaliada sob a perspectiva do bem comum. Essa abordagem crítica é essencial para a formação de profissionais éticos que atuem com responsabilidade e justiça em suas áreas de atuação. Destaques A ética é uma crítica reflexiva, enquanto a moral é um conjunto de normas universalmente válidas. Há uma tendência contemporânea de redução do papel dos conselhos de classe na regulamentação profissional. Os códigos de ética estão se tornando mais técnicos e restritos, especialmente em profissões como a advocacia. A ética protestante valoriza a contemplação e o silêncio interior, enquanto a ética de Hans Jonas enfatiza a responsabilidade pelas futuras gerações. Kant argumenta que ações moralmente corretas devem considerar o benefício próprio e o bem comum.