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Discriminação no Contrato de Trabalho 
Roteiro
Previsão legal
Noções iniciais
Previsão constitucional
Igualdade material e formal
Conceito 
Discriminação
Preconceito 
Discriminação no trabalho
Classificação
Forma (direta e indireta)
Motivo (sexo, idade, cor, raça, estado civil, deficiência, religião, etc)
Momento (antes, durante ou após o vínculo)
Efeitos 
Objetivo (positiva e negativa)
Discriminação legítima e ilegítima
Formas de combate à discriminação
Repressiva
Ações afirmativas
Discriminação do portador de necessidades especiais
Discriminação por motivo de raça, estado civil e idade
Discriminação por motivo de sexo 
Constitucionalidade do art 384, CLT
Atestado de gravidez 
Discriminação por motivo de AIDS
Discriminação por sobrequalificação
Lei 9029/95
readmissão
	
Empregador
Empregador: conceito, caracterização. Cartório não oficializado. Empresa e estabelecimento. Grupo econômico. Sucessão de empregadores. Consórcio de empregadores. Situações de responsabilização empresarial.
 
Roteiro
Noções Gerais
Crítica à CLT (termo empresa, termo empregador por equiparação)
Empregador
Conceito
Caracterização (despersonalização e assunção dos riscos)
Empresa e estabelecimento
Grupo econômico
Conceito
Objetivos
Caracterização
Espécies 
Solidariedade 
Sucessão de Empregadores
Conceito
Caracterização
Requisitos 
Fundamentos
Abrangência
Efeitos
Natureza jurídica
Consórcio de empregadores
Responsabilização empresarial
Do empregador e grupo econômico
Dos sócios
Do subempreiteiro
Do tomador de serviços
No trabalho temporário e na terceirização
No consórcio de empregadores
Cartório não oficializado
	
Provas no Processo do Trabalho
ROTEIRO
Previsão legal
Noções iniciais
Conceito
Finalidade 
Objeto 
 * fatos que independem de prova
Ônus da prova
Regras de ônus de prova 
Inversão do ônus 
Prova de fato negativo
Princípios probatórios
Contraditório e ampla defesa (igualdade de oportunidade)
Necessidade da prova (obrigatoriedade x ônus)
Unidade da prova 
Livre convencimento ou persuasão racional
Oralidade
Imediação
Aquisição
Proibição de prova ilícita
Revelia e produção de provas (necessidade)
Valoração da prova
In dubio pro misero? (aplicabilidade)
Meios de prova
Interrogatório e depoimento pessoal (confissão real x ficta)
prova documental (momento de juntada, incidente de falsidade, exibição de documento, documento eletrônico)
prova pericial (médico ou engenheiro, assistentes, honorários periciais)
prova testemunhal (capacidade, impedimento, suspeições, advertência, qualificação, substituição, contradita, acareação, falso testemunho, número máximo)
inspeção judicial
Prova emprestada (requisitos)
Produção de prova antecipada (requisitos, procedimento)
Poderes instrutórios do juiz
	
Nulidades no Processo do Trabalho
Vícios do ato processual. Espécies. Nulidades no processo do trabalho: extensão, princípios, arguição, declaração e efeitos. Preclusão.
ROTEIRO
Previsão legal
Noções iniciais
Conceito
Sistemas 
Espécies de vícios 
Espécies de Vícios Processuais
Atos irregularidades
Atos inexistentes 
Atos de nulidade absoluta 
Atos de nulidade relativa
Princípios das Nulidades
P. da Instrumentalidade das Formas
P. do Prejuízo ou Transcendência 
P. da Convalidação ou Preclusão
P. da Economia e Celeridade Processual
P. do Saneamento 
P. do Interesse
P. da Utilidade
Preclusão
Preclusão temporal
Preclusão lógica
Preclusão consumativa
Preclusão pro judicato

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