Saúde do Trabalhador AV1

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Fisioterapia na Saúde do Trabalhador 
1. Conceitos e Origem da Ergonomia 
• Ergonomia = ciência que estuda a relação homem-trabalho, visando saúde, 
segurança e produtividade. 
• Evolução histórica: 
o Taylorismo: foco na produtividade, desconsiderando o ser humano. 
o Segunda Guerra Mundial: mostrou falhas homem-máquina. 
o Ergonomia Moderna (1949): passou a adaptar o trabalho ao homem. 
2. NR-17 – Fundamento Legal 
• Regula os parâmetros de ergonomia no Brasil. 
• Abrange: 
o Posto de trabalho (mobiliário, equipamentos). 
o Organização (ritmo, pausas, alternância). 
o Condições ambientais (ruído, temperatura, iluminação, umidade). 
o Manuseio de cargas. 
• Anexos: telemarketing, plataformas de petróleo, frigoríficos. 
3. Tipos de Ergonomia 
• Física: postura, movimentos repetitivos, cargas, antropometria. 
• Cognitiva: atenção, memória, estresse, interação homem-máquina. 
• Organizacional: processos, comunicação, cultura e gestão. 
4. Ferramentas e Métodos de Avaliação 
• REBA: avalia corpo inteiro. 
• RULA: foca em membros superiores. 
• NMQ (Nordic Musculoskeletal Questionnaire): identifica sintomas 
musculoesqueléticos. 
• Softwares e simulações digitais: Ergo Fellow, FAST ERGO_X. 
5. Análises Ergonômicas 
• Biomecânica: esforços, posturas e sobrecargas. 
• Antropometria: medidas corporais e percentis (5º, 50º, 95º). 
• Ambiência: iluminação, ruído, temperatura e layout. 
6. Impactos dos Riscos Ergonômicos 
• DORT/LER: até 30% das licenças médicas. 
• Postura estática → compressão discal, estase venosa, fadiga. 
• Redução de produtividade e aumento de absenteísmo. 
7. Níveis de Atenção do Fisioterapeuta 
• Primário: prevenção e promoção da saúde (ginástica laboral, educação 
postural). 
• Secundário: diagnóstico precoce e intervenção (terapias, monitoramento). 
• Terciário: reabilitação e reintegração laboral. 
8. Políticas e Legislação 
• CLT (1943), NRs (1978), SUS e Lei 8080/90. 
• Política Nacional de Saúde do Trabalhador e Trabalhadora (PNSTT). 
• Seguridade Social = Previdência (contributiva), Saúde e Assistência Social (não 
contributivas). 
9. Tendências na Ergonomia 
• Ambientes híbridos. 
• Ergonomia cognitiva e personalização. 
• Robótica colaborativa. 
• Ergonomia como investimento (retorno econômico e humano). 
 
 Questões de Múltipla Escolha 
1. A NR-17 estabelece: 
a) Padrões de remuneração para trabalhadores. 
b) Parâmetros ergonômicos de postos, equipamentos, organização e ambiente. 
c) Limites de jornada máxima de 44 horas semanais. 
d) Exclusivamente normas sobre ruído ocupacional. 
 Gabarito: b 
 
2. O REBA é uma ferramenta que: 
a) Avalia exclusivamente membros superiores. 
b) Avalia o corpo inteiro em tarefas repetitivas ou posturas estáticas. 
c) Mede apenas a carga mental do trabalhador. 
d) É aplicado somente em ambientes hospitalares. 
 Gabarito: b 
 
3. Entre os tipos de ergonomia, a que analisa processos mentais como 
percepção, memória e tomada de decisão é a: 
a) Física. 
b) Cognitiva. 
c) Organizacional. 
d) Antropométrica. 
 Gabarito: b 
 
4. A postura estática prolongada pode causar: 
a) Aumento da flexibilidade muscular. 
b) Estímulo à circulação venosa. 
c) Compressão discal e fadiga postural. 
d) Melhora da resistência cardiorrespiratória. 
 Gabarito: c 
 
5. No nível primário de atenção à saúde do trabalhador, o fisioterapeuta atua 
principalmente com: 
a) Reabilitação de sequelas crônicas. 
b) Diagnóstico precoce de doenças. 
c) Programas de prevenção, educação postural e ginástica laboral. 
d) Prescrição de medicamentos e exames laboratoriais. 
 Gabarito: c 
 
6. Sobre a Seguridade Social no Brasil, assinale a correta: 
a) A Saúde é contributiva e restrita a quem paga impostos. 
b) A Previdência Social tem caráter contributivo, enquanto Saúde e Assistência Social 
são não contributivas. 
c) Todas as áreas são contributivas. 
d) Apenas a Previdência Social é não contributiva. 
 Gabarito: b 
 
7. Uma característica da Indústria 4.0 é: 
a) Uso de eletricidade, aço e petróleo. 
b) Aplicação do fordismo e produção em massa. 
c) Inteligência artificial, robótica e internet das coisas. 
d) Consolidação das normas trabalhistas da Era Vargas. 
 Gabarito: c