Decreto 19 833 - Promoção de Praças - Resumo

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## Resumo do Decreto Estadual nº 19.833 de 29 de agosto de 2003 – Plano de Carreira dos Praças da Polícia Militar do MaranhãoO Decreto Estadual nº 19.833, publicado em 29 de agosto de 2003, institui o Plano de Carreira dos Praças da Polícia Militar do Maranhão (PMMA), estabelecendo as normas, critérios e procedimentos para a promoção e desenvolvimento funcional dos praças da corporação. O documento detalha as condições gerais, os critérios de promoção, os processos administrativos, as comissões responsáveis, os quadros de acesso, e as regras para recursos e situações especiais, visando garantir um sistema justo, transparente e eficiente para o crescimento profissional dos policiais militares.### Estrutura e Disposições GeraisO decreto inicia com a instituição formal do Plano de Carreira, fundamentado na Lei de Fixação de Efetivo da PMMA, na valorização profissional e na garantia de acesso gradual, sucessivo e equilibrado às graduações superiores, assegurando igualdade de condições para todos os praças. A promoção é definida como ato administrativo que atende às necessidades da corporação, preenchendo vagas nas graduações superiores por critérios objetivos. O planejamento da carreira deve assegurar um fluxo regular e equilibrado de promoções, centralizando os encargos relativos a esse processo em um único órgão.As promoções são realizadas semestralmente, nos dias 17 de junho e 25 de dezembro, podendo ocorrer em outras datas para casos especiais, como promoções por ato de bravura, “post-mortem” ou ressarcimento de preterição. A seleção dos praças para promoção considera a antiguidade, merecimento, ato de bravura, promoção “post-mortem” e tempo de serviço, com possibilidade de ressarcimento em casos de preterição comprovada.### Critérios e Procedimentos para PromoçãoO decreto detalha os critérios para promoção, que são:- **Antiguidade:** baseada na precedência hierárquica dentro da mesma graduação.- **Merecimento:** avaliado por meio de pontos atribuídos a fatores como tempo de serviço, formação profissional, condecorações, elogios, comportamento e punições disciplinares.- **Ato de bravura:** promoção concedida por ação voluntária e consciente com risco de vida, reconhecida pelo Governador do Estado.- **Promoção “post-mortem”:** destinada a praças falecidos em serviço ou em decorrência dele, reconhecendo seu mérito e direito à promoção.- **Tempo de serviço:** promoção baseada no tempo efetivo de serviço, com requisitos mínimos de anos em cada graduação e comportamento mínimo “Ótimo”.O decreto estabelece períodos obrigatórios de interstício (tempo mínimo na graduação para concorrer à promoção) e serviço arregimentado (tempo efetivo em função correspondente), que podem ser cumpridos simultaneamente. Também define as proporções de vagas para cada critério de promoção, priorizando o merecimento.Além disso, o documento especifica as condições que impedem a promoção, como cumprimento de sentença penal, deserção, processos disciplinares, inaptidão física, falta de cursos obrigatórios, comportamento inadequado, entre outros.### Organização Administrativa e Controle das PromoçõesPara garantir a transparência e a justiça no processo, o decreto cria a Comissão de Promoção de Praças da Polícia Militar do Maranhão (CPPPM), órgão responsável por assessorar o Comandante-Geral em todas as questões relativas às promoções. A CPPPM é composta por membros natos, efetivos e suplentes, com funções que incluem organizar os quadros de acesso, analisar a documentação, julgar o mérito dos atos de bravura, fiscalizar o cumprimento das normas, e propor melhorias no processo.Os Quadros de Acesso (QA) são listas nominais organizadas por graduação e especialidade, que agrupam os praças habilitados para promoção segundo os critérios de antiguidade (QAA), merecimento (QAM) e tempo de serviço (QATP). A inclusão nos QA depende do cumprimento rigoroso dos requisitos estabelecidos, e o decreto prevê exclusões em casos de irregularidades ou impedimentos legais.O processo de promoção segue um calendário rigoroso, com prazos para envio de documentação, inspeção de saúde, apuração de vagas e publicação dos resultados. O decreto também regula os recursos administrativos, estabelecendo prazos e condições para sua interposição, e ressalta que conceitos emitidos por comandantes são irrecorríveis.### Avaliação e Pontuação para Promoção por MerecimentoUm dos pontos centrais do decreto é o sistema de pontuação para avaliação do merecimento, que considera diversos aspectos da carreira do praça, tais como:- Tempo total de serviço e tempo em funções específicas.- Formação profissional, incluindo cursos de formação, aperfeiçoamento, ensino médio, superior e pós-graduação.- Condecorações e medalhas recebidas.- Elogios individuais por atos de bravura, ações meritórias e doação de sangue.- Comportamento militar e conceito do comandante imediato.- Punições disciplinares, que descontam pontos da ficha do praça.A pontuação é detalhada com coeficientes específicos para cada item, e a soma desses pontos determina a classificação do praça para inclusão no Quadro de Acesso por Merecimento. O sistema busca valorizar não apenas o tempo de serviço, mas também a qualificação, o desempenho e a conduta do policial militar.### Considerações Finais e Impactos do DecretoO Decreto nº 19.833/2003 representa um marco na organização da carreira dos praças da Polícia Militar do Maranhão, promovendo um sistema estruturado, transparente e justo para a progressão funcional. Ao estabelecer critérios claros e procedimentos rigorosos, o decreto contribui para a valorização profissional, motivação e disciplina dentro da corporação.Além disso, o plano de carreira previsto no decreto assegura que as promoções atendam às necessidades operacionais da PMMA, garantindo o preenchimento adequado das vagas e a manutenção do efetivo qualificado. A existência da CPPPM como órgão fiscalizador e gestor do processo reforça a credibilidade e a legalidade das promoções.Por fim, o decreto prevê mecanismos para corrigir injustiças, como a promoção em ressarcimento de preterição, e reconhece o valor dos atos de bravura e sacrifício, inclusive com promoções “post-mortem”, demonstrando o compromisso do Estado com o reconhecimento e a valorização dos seus policiais militares.---### Destaques- O Decreto nº 19.833/2003 institui o Plano de Carreira dos Praças da Polícia Militar do Maranhão, regulamentando promoções e progressão funcional.- As promoções são baseadas em critérios objetivos: antiguidade, merecimento, ato de bravura, promoção “post-mortem” e tempo de serviço.- A Comissão de Promoção de Praças (CPPPM) é o órgão responsável pela organização, fiscalização e julgamento das promoções.- O sistema de pontuação para merecimento valoriza tempo de serviço, formação, condecorações, elogios, comportamento e penalidades.- O decreto prevê mecanismos para ressarcimento de preterição e reconhece promoções especiais, garantindo justiça e valorização profissional.