Extinção do Contrato de Trabalho

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Resposta correta Questão 10 Questão objetiva 1/1 Várias são as modalidades de extinção do contrato de trabalho, sendo que algumas decorrem da vontade do empregador, enquanto outras de iniciativa do empregado. Uma delas pode surgir da vontade de ambas as partes e, ainda, algumas modalidades ocorrem por motivos totalmente alheios à vontade das partes. No caso do contrato de trabalho ser extinto por acordo entre empregado e empregador, assinale a alternativa correta sobre as verbas rescisórias que serão devidas. Aviso-prévio, quedeve ser sempre indenizado, bem como a multa A rescisória de 40% sobre saldo doFundo de Garantia do Tempo de Serviço. Serão devidas asmesmas verbas que seriam devidas se a dispensa ocorresse sem justo motivo. Oaviso-prévio, se indenizado, e a multa rescisória sobre saldo do Fundo deGarantia do Tempo de Serviço. Ambos serão devidos pela metade; as demais verbastrabalhistas serão devidas na integralidade. Resposta correta A multa rescisóriasobre saldo do Fundo de Garantia do Tempo D de Serviço será devida pela metade,enquanto as demais verbas serão devidas na integralidade, todavia não caberá oaviso-prévio. O aviso-prévio nãoserá cabível, enquanto a indenização sobre E saldo do Fundo de Garantia doTempo de Serviço e as demais verbas trabalhistas serão devidas naintegralidade.