NR 35 Trabalho em Altura

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NR 35 
TRABALHO EM ALTURA 
 
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A MA CONSULTORIA E TREINAMENTOS é uma 
empresa que foi criada em 2006, e está localizada em 
Belo Horizonte. Tem como objetivo principal buscar 
melhor atendimento e esclarecimentos aos clientes 
sobre as normas regulamentadoras, segurança do 
trabalho, engenharia elétrica, treinamentos, 
consultorias e cursos de capacitação profissional. Hoje 
a MA é conhecida como "Centro de Treinamentos 
Especializado em Segurança do Trabalho" e tem o 
orgulho de afirmar que por nossas salas de aulas e 
sites já foram capacitamos mais de 3500 alunos no 
curso de NR10 e mais de 8 mil alunos se contarmos 
os nossos outros treinamentos como as RAC`s da 
Vale, Espaço Confinado NR 33, Trabalho em Altura 
NR 35, CIPA, NR6, NR11, NR12 e outros. 
 
 
 
 
 
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NR 35 
TRABALHO EM 
ALTURA 
 
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INTRODUÇÃO 
 
A NR 35 é a norma do Ministério do trabalho que 
visa garantir ao colaborador que realiza trabalho 
em altura condições mínimas para realização da 
atividade com segurança, tendo em vista o risco 
iminente presente. 
 
 
 
 
 
 
 
 
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ÍNDICE 
 
 
1- Normas e regulamentos aplicáveis ao trabalho em altura; 
 
2- Análise de Risco e condições impeditivas; 
 
3- Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de prevenção e controle; 
 
4- Equipamentos de Proteção Individual para trabalho em altura: seleção, inspeção, conservação e limitação 
de uso; 
 
5- Acidentes típicos em trabalhos em altura; 
 
6- Condutas em situações de emergência, incluindo noções de técnicas de resgate e de primeiros socorros. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Norma Regulamentadora 
NR 35 - Trabalhos em Altura 
 
•Objetivo e Campo de Aplicação 
 
•Responsabilidades: 
 
•Capacitação e Treinamento (Entra em vigor em 27/03/2013 - Vide prazo no Art. 3ª da Portaria n.º 
313/2012) 
 
•Planejamento, Organização e Execução 
 
•Equipamentos de Proteção Individual, Acessórios e Sistemas de Ancoragem 
 
•Emergência e Salvamento (Entra em vigor em 27/03/2013 - Vide prazo no Art. da Portaria n.º 313/2012) 
 
 
 
Prazos: Entrou em vigor em 27/09/2012 . 
Exceto Capítulo 3 (Capacitação e Treinamento) e item 6.4 que entraram em vigor em 27/03/2013 
(Vide prazos no Art. 3ª da Portaria n.º 313/2012) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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Objetivo e Campo de Aplicação 
 
Esta Norma estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o trabalho em altura, 
envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos 
trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com esta atividade. 
 
 
 
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CONCEITO DE TRABALHO EM ALTURA 
Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, 
onde haja risco de queda. 
Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado em 
treinamento, teórico e prático, com carga horária mínima de oito horas. 
 O empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrer quaisquer das seguintes 
situações: 
 
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; 
 
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento; 
 
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias; 
 
d) mudança de empresa. 
 
RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR: 
 
a) garantir a implementação das medidas de proteção estabelecidas nesta Norma; 
b) assegurar a realização da Análise de Risco - AR e, quando aplicável, a emissão da Permissão de 
Trabalho - PT; 
c) desenvolver procedimento operacional para as atividades rotineiras de trabalho em altura; 
d) assegurar a realização de avaliação prévia das condições no local do trabalho em altura, pelo estudo, 
planejamento e implementação das ações e das medidas complementares de segurança aplicáveis; 
e) adotar as providências necessárias para acompanhar o cumprimento das medidas de proteção 
estabelecidas nesta Norma pelas empresas contratadas; 
f) garantir aos trabalhadores informações atualizadas sobre os riscos e as medidas de controle; 
g) garantir que qualquer trabalho em altura só se inicie depois de adotadas as medidas de proteção 
definidas nesta Norma; 
h) assegurar a suspensão dos trabalhos em altura quando verificar situação ou condição de 
risco não prevista, cuja eliminação ou neutralização imediata não seja possível; 
I) estabelecer uma sistemática de autorização dos trabalhadores para trabalho em altura; 
j) assegurar que todo trabalho em altura seja realizado sob supervisão, cuja forma será definida pela análise 
de riscos de acordo com as peculiaridades da atividade; 
k) assegurar a organização e o arquivamento da documentação prevista nesta Norma. 
 
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CABE AOS TRABALHADORES: 
 
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre trabalho em altura, inclusive os procedimentos 
expedidos pelo empregador; 
b) colaborar com o empregador na implementação das disposições contidas nesta Norma; 
c) interromper suas atividades exercendo o direito de recusa, sempre que constatarem evidências de riscos 
graves e iminentes para sua segurança e saúde ou a de outras pessoas, comunicando imediatamente o fato 
a seu superior hierárquico, que diligenciará as medidas cabíveis; 
d) zelar pela sua segurança e saúde e a de outras pessoas que possam ser afetadas por suas ações ou 
omissões no trabalho. 
O empregador deve realizar treinamento periódico bienal e sempre que ocorrer quaisquer das 
seguintes situações: 
a) mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho; 
b) evento que indique a necessidade de novo treinamento; 
c) retorno de afastamento ao trabalho por período superior a noventa dias; 
d) mudança de empresa. 
O treinamento periódico bienal deve ter carga horária mínima de oito horas, conforme conteúdo 
programático definido pelo empregador. 
Nos casos previstos nas alíneas “a”, “b”, “c” e “d”, a carga horária e o conteúdo programático devem 
atender a situação que o motivou. 
 
 
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ANÁLISE DE RISCO E CONDIÇÕES IMPEDITIVAS 
A) O LOCAL EM QUE OS SERVIÇOS SERÃO EXECUTADOS E SEU ENTORNO; 
 
 
B) O ISOLAMENTO E A SINALIZAÇÃO NO ENTORNO DA ÁREA DE TRABALHO; 
 
 
 
 
 
 
 
 
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C) O ESTABELECIMENTO DOS SISTEMAS E PONTOS DE ANCORAGEM; 
NOTA: Normalmente as construtoras não costumam deixar pontos de ancoragem definitivos nos edifícios. 
Anos após a construção, a necessidade de realizar serviços de manutenção em fachadas induzem a 
ancoragem de cabos guia e de sustentação em pontos improvisados, com risco de acidentes. 
OBS: Todos pontos de ancoragensdeverão ser projetados por profissional legalmente habilitado. Sendo assim 
proibido a improvisação. 
 
D) AS CONDIÇÕES METEOROLÓGICAS ADVERSAS; 
 
 
 
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E) A SELEÇÃO, INSPEÇÃO, FORMA DE UTILIZAÇÃO E LIMITAÇÃO DE USO DOS SISTEMAS DE 
PROTEÇÃO COLETIVA E INDIVIDUAL, ATENDENDO ÀS NORMAS TÉCNICAS VIGENTES, ÀS 
ORIENTAÇÕES DOS FABRICANTES E AOS PRINCÍPIOS DA REDUÇÃO DO IMPACTO E DOS FATORES 
DE QUEDA; 
 
 
F) O RISCO DE QUEDA DE MATERIAIS E FERRAMENTAS; 
 
G) OS TRABALHOS SIMULTÂNEOS QUE APRESENTEM RISCOS ESPECÍFICOS; 
 
 
 
 
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H) O ATENDIMENTO AOS REQUISITOS DE SEGURANÇA E SAÚDE CONTIDOS NAS DEMAIS NORMAS 
REGULAMENTADORAS; 
• NR 11 – Serviços de Levantamento e Movimentações de Cargas; • Norma Regulamentadora – NR-18 – 
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – Legislação brasileira; • Norma ABNT - 
NBR ISO 2408/08 – Cabos de aço; • Norma ABNT - NBR 6494/90 – Andaimes • Norma ABNT - NBR 
13543/95 – Movimentação de Cargas – Laços de cabos de aço; • Norma ABNT NBR ISO 4309/07 – 
Movimentação de Carga – Cuidados, manutenção, inspeção e descarte de cabos de aço. 
 
 
 
I) OS RISCOS ADICIONAIS; 
 
 
 
 
 
 
 
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J) AS CONDIÇÕES IMPEDITIVAS; 
 
Requisitos para as Pessoas: 
 
Saúde: Realizar exames médicos para comprovar a capacidade laboral para a atividade de trabalho em 
altura. Os exames devem considerar os seguintes aspectos críticos: 
 
 - sistema nervoso (visão – acuidade, campo visual, visão estereoscópica; audição – acuidade, equilíbrio e 
coordenação motora); 
- aparelho cardiovascular (frequência e ritmo cardíacos e pressão arterial); 
- anamnese clínico ocupacional visando identificar alterações do sono, psicológicas e psiquiátricas. 
 
Esses exames devem fazer parte do (ASO) Programa de Saúde Ocupacional. 
 
K) AS SITUAÇÕES DE EMERGÊNCIA E O PLANEJAMENTO DO RESGATE E PRIMEIROS SOCORROS, 
DE FORMA A REDUZIR O TEMPO DA SUSPENSÃO INERTE DO TRABALHADOR; 
 
 
 
L) A NECESSIDADE DE SISTEMA DE COMUNICAÇÃO; 
 
 
 
TREINAMENTO MINISTRADO NA JAGUAR MINING (MSOL) 
 
 
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M) A FORMA DE SUPERVISÃO. 
 
De acordo com o item 35.2.1 alínea “j” é responsabilidade do empregador assegurar que todo trabalho em 
altura seja realizado sob supervisão, cuja forma é definida pela análise de risco, a forma será aquela que 
atenda aos princípios de segurança de acordo com as peculiaridades 
da atividade e as situações de emergência. 
(RECOMENDA-SE A SUPERVISÃO DO ENCARREGO OU LIDER DE EQUIPE) 
MAS QUALQUER TRABALHADOR AUTORIZADO PODE SER O SUPERVISOR DA TAREFA 
ESTA INFORMAÇÃO DEVE CONSTAR NA PERMISSÃO DE TRABALHO E ANALISE DE RISCOS 
 
RISCOS POTENCIAIS INERENTES AO TRABALHO EM ALTURA E MEDIDAS 
DE PREVENÇÃO E CONTROLE 
- Perda de equilíbrio do trabalhador à beira do espaço, sem proteção. (Escorregão, passo em falso etc...) 
 
 - Falta de proteção. 
- Falha de uma instalação ou de um dispositivo de proteção. (Quebra de suporte ou ruptura de cabo de aço). 
- Método impróprio de Trabalho. 
- Contato acidental com condutor elétrico. 
- Trabalhador não apto ao trabalho em altura (Problemas de Saúde / Falta de capacitação). 
 
 
 
 
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EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL, COLETIVO E ACESSÓRIOS 
PARA TRABALHO EM ALTURA: SELEÇÃO, INSPEÇÃO, CONSERVAÇÃO E 
LIMITAÇÃO DE USO; 
 
 
 
 
 
 
 
 
MOSQUETÃO TRIPLA TRAVA MOSQUETÃO DUPLA TRAVA 
Hrcules Equipamentos Vdeo completo de como utilizar os equipamentos contra quedas.wmv
 
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TALABARTE EM Y COM 
ABSORVEDOR DE ENERGIA 
TALABARTE REGULAVEL PARA 
POSTE 
TRAVA QUEDAS PARA CORDAS TRAVA QUEDAS PARA CABO DE AÇO 
 
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TRAVA QUEDAS 
ESTROPO PARA POSTE 
 
DEGRAU DE FIBRA 
 
AGULHÃO E GANCHO 
 
ESPORA DUPLO T 
 
 
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TRIPÉ 
VARA DE MANOBRA TELESCÓPICA – CABEÇOTE UNIVERSAL E ANTI - QUEDA 
 
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CARRETILHA DUPLA AÇÃO 
CORDA DE VIDA 
 
CORDA COMUM 
 
ESCADA EXTENSÍVEL 
 
 
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ESCADAS PLATAFORMAS 
ANDAIME SUSPENSO 
 
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1. Travamento 
2. Base 
3. Escada 
4. Guarda corpo da escada 
5. Piso do andaime 
6. Rodapé 
7. Cinto de segurança tipo 
paraquedista 
8. Sapatas ajustáveis 
9. Travas quedas 
10. Guarda corpo do 
andaime 
ANDAIME 
 
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PASSARELAS PARA TELHADO 
PLATAFORMA ELEVATÓRIA – CESTO AÉREO E SIMILARES 
 
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REFERÊNCIAS: 
 
 
 
 
• NR 11 – Serviços de Levantamento e Movimentações de Cargas; 
• Norma Regulamentadora – NR-18 – Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção – 
Legislação brasileira; 
• Norma ABNT - NBR ISO 2408/08 – Cabos de aço; 
• Norma ABNT - NBR 6494/90 – Andaimes 
• Norma ABNT - NBR 13543/95 – Movimentação de Cargas – Laços de cabos de aço; 
• Norma ABNT NBR ISO 4309/07 – Movimentação de Carga – Cuidados, manutenção, 
inspeção e descarte de cabos de aço. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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REDAÇÃO E EDITORAÇÃO 
 
 
 
COORDENAÇÃO: Reginaldo Pereira Amorim 
 
RESPONSÁVEL TÉCNICO: Carlos Alberto Maciel e Silva (Engenheiro Eletricistas e Segurança do Trabalho) 
 
CRIAÇÃO GRÁFICA: Pablo Brescia 
 
ELABORAÇÃO E REVISÃO TÉCNICA: Giselle Dias (Técnico em Segurança do Trabalho) 
 Júlio César Torres (Técnico em Segurança do Trabalho) 
 
COLABORAÇÃO: Pâmella Paloma de Oliveira Silva (Técnico em Segurança do Trabalho) 
 Júnio César Barbosa Louback (Bombeiro Militar) 
 Gabriela Hoehne Goulart (Técnico em Segurança do Trabalho) 
 André Fernandes Rocha (Bombeiro Militar)