Procedimentos para Acidentes

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SENAC EAD
Curso Técnico em Administração
Nome do(a) estudante: Brenda Gabriely Lima Iparraguirre
Atividade 3
Contexto
Dando continuidade ao nosso estudo de caso, o Centro Esportivo RGS registrou, nos últimos meses, alguns acidentes de trabalho. Porém, os processos de documentações obrigatórias não estavam muito bem estruturados. Em razão dessas ocorrências e de algumas ações que a empresa quer implantar relacionadas à qualidade de vida, à saúde e à segurança dos colaboradores, a diretoria-geral resolveu buscar, em uma empresa de consultoria, orientações para essas questões.
Após essa consultoria, uma das melhorias sugeridas, com relação aos procedimentos a serem adotados caso ocorram acidentes de trabalho, foi elaborar uma planilha identificando todos os passos a serem seguidos e também a documentação que a empresa precisará encaminhar nos casos de acidente de trabalho, para que sejam tomadas as providências necessárias considerando a legislação trabalhista.
 
Atividade
De acordo com o contexto acima, você deve:
1. Identificar todos os passos a serem seguidos e também a documentação que a empresa precisa ter para que, em caso de acidente de trabalho, os procedimentos a serem adotados estejam muito bem descritos e organizados.
2. Organizar todas as informações coletadas conforme o modelo da planilha a seguir:
	Empresa: Centro Esportivo RGS
	Ações a serem realizadas em caso de acidente de trabalho em ordem de prioridade:
	1. Prestar os Primeiros Socorros
2. Informar a CIPA de que o trabalhador se acidentou-se
3. A CIPA emite a CAT no prazo de um dia após a ocorrência
4. A CIPA investiga o acidente por meio de entrevistas, testemunhas, 
ocorrências parecidas, etc.
5. As informações adquiridas serão discutidas com a gestão da empresa, 
com o líder da área em que ocorreu o acidente, com o setor de saúde e 
segurança ocupacional e com o setor de recursos humanos, visando
Documentos necessários para preenchimento da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) em caso de ocorrência de acidente de trabalho:
	1. Folha do CNPJ
2. Ficha de registro do(a) empregado (a) acidentado(a)
3. Ficha de registro do(a) empregado das testemunhas
4. Boletim de atendimento médico e atestado médico
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