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Revisar envio do teste_ ATIVIDADE TELEAULA I _

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Questões resolvidas

O processo de empreender surge com a necessidade de algumas pessoas de sair da zona de conforto e partir para a elaboração e consolidação de um negócio próprio. De acordo com Hisrich (2009), o processo empreendedor é composto por quatro fases, em relação a estas fases, podemos dizer que:
Após a análise das sentenças, assinale a alternativa correta:
I. A fase de identificação e avaliação de oportunidade envolve maior quantidade de trabalho para os empreendedores, especialmente aqueles que irão empreender pela primeira vez.
II. A fase do desenvolvimento do plano de negócios consiste na parte mais difícil do processo, uma vez que depende de vários fatores como talento, conhecimento e percepção para entender o que o mercado está apresentando.
III. A fase de determinação e captação dos recursos necessários consiste em verificar e organizar os recursos que serão necessários para o empreendimento.
IV. Na fase de gerenciamento da empresa criada, o empreendedor precisa efetuar a gestão do seu negócio, identificando problemas, coordenando equipes, efetuando o planejamento e as ações necessárias para o crescimento do seu novo negócio.
Apenas III e IV.
Apenas I.
Apenas II.
Apenas II e III.
Apenas I e IV.

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Questões resolvidas

O processo de empreender surge com a necessidade de algumas pessoas de sair da zona de conforto e partir para a elaboração e consolidação de um negócio próprio. De acordo com Hisrich (2009), o processo empreendedor é composto por quatro fases, em relação a estas fases, podemos dizer que:
Após a análise das sentenças, assinale a alternativa correta:
I. A fase de identificação e avaliação de oportunidade envolve maior quantidade de trabalho para os empreendedores, especialmente aqueles que irão empreender pela primeira vez.
II. A fase do desenvolvimento do plano de negócios consiste na parte mais difícil do processo, uma vez que depende de vários fatores como talento, conhecimento e percepção para entender o que o mercado está apresentando.
III. A fase de determinação e captação dos recursos necessários consiste em verificar e organizar os recursos que serão necessários para o empreendimento.
IV. Na fase de gerenciamento da empresa criada, o empreendedor precisa efetuar a gestão do seu negócio, identificando problemas, coordenando equipes, efetuando o planejamento e as ações necessárias para o crescimento do seu novo negócio.
Apenas III e IV.
Apenas I.
Apenas II.
Apenas II e III.
Apenas I e IV.

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Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA IEMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS 198Y_49104_20262 CONTEÚDO
Usuário GABRIEL DE L S DO NASCIMENTO
Curso EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 25/10/26 16:02
Enviado 25/10/26 16:04
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
O termo empreendedorismo tem origem na palavra francesa entrepreneur, que designava as pessoas que assumiam algo novo, correndo
riscos. Sendo assim, de acordo com a evolução histórica do empreendedorismo, podemos dizer que:
 
I. A teoria do empreendedorismo e suas formas de empreender sofrem alterações significativas no século XX.
II. Os conceitos de empreendedorismo foram se ampliando para que o mercado pudesse verificar e analisar com maior detalhamento os
aspectos, características e situações dos novos empreendimentos.
III. No século XXI, ocorreu a revolução do empreendedorismo, trazendo mudanças permanentes nas estruturas organizacionais.
IV. O empreendedorismo não sofreu significativas transformações no decorrer dos séculos, assim mantendo a sua estrutura desde a Idade
Média.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
25/10/2026, 16:04 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_123263643_1&course_id=_478379_1&content_id=_5358633_1&return_content=1&step= 1/4
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_478379_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_478379_1&content_id=_5358301_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
 
Assinale a alternativa correta:
Apenas II.
Apenas I.
Apenas II.
Apenas III e IV.
Apenas I e III.
Apenas II e IV.
Resposta: b)
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
É chamado de intraempreendedor o profissional que, ao exercer seu trabalho em uma organização, pensa e age de forma empreendedora.
Também conhecido como intraempreendedorismo, o empreendedorismo corporativo é praticado dentro das organizações e visa:
Aplicar os conceitos do empreendedorismo e da inovação nas organizações por meio de programas voltados ao
desenvolvimento de funcionários e executivos e na implementação de novos projetos e negócios corporativos.
Aplicar ferramentas do empreendedorismo e criatividade nas organizações, além de difundir a área de P&D das
empresas.
Identificação e implementação de conceitos e ferramentas de gestão para aumentar a oportunidade em
microempresas na fase inicial de desenvolvimento.
0 em 0 pontos
25/10/2026, 16:04 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_123263643_1&course_id=_478379_1&content_id=_5358633_1&return_content=1&step= 2/4
c.
d.
e. 
Comentário da resposta:
Aplicar os conceitos do empreendedorismo e da inovação nas organizações por meio de programas voltados ao
desenvolvimento de funcionários e executivos e na implementação de novos projetos e negócios corporativos.
Motivar os funcionários a trabalhar em prol da organização, a fim de atingir seus objetivos, alcançar metas e buscar
resultados satisfatórios.
Criar estratégias e planejamentos organizacionais visando atingir os mercados nacional e internacional.
Resposta: c)
Pergunta 3
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
O processo de empreender surge com a necessidade de algumas pessoas de sair da zona de conforto e partir para a elaboração e
consolidação de um negócio próprio. De acordo com Hisrich (2009), o processo empreendedor é composto por quatro fases, em relação a
estas fases, podemos dizer que:
 
I. A fase de identificação e avaliação de oportunidade envolve maior quantidade de trabalho para os empreendedores, especialmente
aqueles que irão empreender pela primeira vez.
II. A fase do desenvolvimento do plano de negócios consiste na parte mais difícil do processo, uma vez que depende de vários fatores
como talento, conhecimento e percepção para entender o que o mercado está apresentando.
III. A fase de determinação e captação dos recursos necessários consiste em verificar e organizar os recursos que serão necessários para o
empreendimento.
IV. Na fase de gerenciamento da empresa criada, o empreendedor precisa efetuar a gestão do seu negócio, identificando problemas,
coordenando equipes, efetuando o planejamento e as ações necessárias para o crescimento do seu novo negócio.
 
Após a análise das sentenças, assinale a alternativa correta:
Apenas III e IV.
Apenas I.
Apenas II.
0 em 0 pontos
25/10/2026, 16:04 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – ...
https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/review/review.jsp?attempt_id=_123263643_1&course_id=_478379_1&content_id=_5358633_1&return_content=1&step= 3/4
Domingo, 25 de Outubro de 2026 16h04min10s GMT-03:00
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
Apenas II e III.
Apenas I e IV.
Apenas III e IV.
Resposta: e)
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b. 
c. 
d.
e. 
Comentário da resposta:
De acordo com o estudo do Sebrae “Causa Mortis – o sucesso e o fracasso das empresas nos cinco primeiros anos de vida”, de 2014, muitas
empresas fecham nos cinco primeiros anos de vida. Este fato se deve:
À não elaboração de um plano de negócios ou ainda um plano mal elaborado, assim faltando vários itens básicos,
como a pesquisa de mercado.
À não execução de um fluxo de caixa, afinal, o plano financeiro é primordial para os negócios.
À cultura organizacional que não se adaptou ao mercado consumidor.
À falta de habilidade para captação de recursos financeiros.
À não elaboração de um plano de negócios ou ainda um plano mal elaborado, assim faltando vários itens básicos,
como a pesquisa de mercado.
À falta de competência técnica, bem como a inexperiência em gestão empresarial.
Resposta: d)
← OK
0 em 0 pontos
25/10/2026, 16:04 Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I – ...
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