Direitos do Trabalhador

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19:47 Lista de exercícios ≡ Introdução Ao Direito Do Trabalho Um funcionário de uma empresa multinacional foi transferido para um escritório em outro país, mas as condições de trabalho e remuneração não correspondem ao acordado inicialmente. Qual é a ação cabível para empregado neste caso? Pedir demissão sem direito a A indenizações. Requerer a igualdade de condições de trabalho conforme contrato original. Aceitar as novas condições sem possibilidade de contestação. Solicitar apenas a diferença salarial, sem D mudança nas condições de trabalho. Exigir transferência de volta sem E indenizações. Questões