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Plan1 Penalidade Advertência Suspensão Demissão Natureza: Leve Grave Gravíssima Para servidor: Efetivo e não efetivo Efetivo,apenas. Efetivo Hipóteses de Infração: art 117,inc.I a VIII e XIX As mesmas de advertência, no caso de reincidência. Art. 132 Prazo de Prescrição: 180 dias 2 anos (contados do conhecimento do fato, denúncia formal) 5 anos Instrumento de Apuração: Sindicância a)Sindicância, para um máximo de 30 dias. b)PAD nos demais casos Processo Administrativo disciplinar (PAD) Autoridade competente para aplicar: Chefe imediato a)até 30 dias - Chefe imediato. b) Mais de 30 dias - autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior àquelas competentes para aplicar a penalidade de demissão. PR , Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador Geral da República. Registro em Assentamento: Sim Sim Sim Cancelamento do Registro: Penalidade de Suspensão, no caso de reicidência no período de 3 anos. Após 5 anos Não haverá Principais consequências: X a) Suspensão da contagem do tempo de serviço. b)Cancelamento da remuneração. X Plan2 Penalidade Advertência Suspensão Demissão Natureza: Leve Grave Gravíssima Para servidor: Efetivo e não efetivo Efetivo,apenas. Efetivo Hipóteses de Infração: art 117,inc.I a VIII e XIX As mesmas de advertência, no caso de reincidência. Art. 132 Prazo de Prescrição: 180 dias 2 anos (contados do conhecimento do fato, denúncia formal) 5 anos Instrumento de Apuração: Sindicância a)Sindicância, para um máximo de 30 dias. b)PAD nos demais casos Processo Administrativo disciplinar (PAD) Autoridade competente para aplicar: Chefe imediato a)até 30 dias - Chefe imediato. b) Mais de 30 dias - autoridades administrativas de hierarquia imediatamente inferior àquelas competentes para aplicar a penalidade de demissão. PR , Presidentes das Casas do Poder Legislativo e dos Tribunais Federais e pelo Procurador Geral da República. Registro em Assentamento: Sim Sim Sim Cancelamento do Registro: Penalidade de Suspensão, no caso de reicidência no período de 3 anos. Após 5 anos Não haverá Principais consequências: X a) Suspensão da contagem do tempo de serviço. b)Cancelamento da remuneração. X Plan3
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