Prointer Relatório Parcial 1

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CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL
POLO: Erechim – RS
NOME COMPLETO	 RA 2639168218
ALESSANDRO ALCIDES BARROZO
RELATÓRIO PARCIAL
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL.
RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
Atividade Avaliativa: RELATÓRIO PARCIAL PROINTER I solicitado pela Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina Projeto Interdisciplinar Aplicado ao Curso Superior em Gestão Ambiental – I (PROINTER I) para a obtenção e atribuição de nota. Sob a Orientação Da Professora-Tutora A Distancia Claudia Bitencourt.
Erechim – RS
 2016.5
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
POLO: BARRA DO GARÇAS - MT
1ª SÉRIE
NOME COMPLETO	RA 2639168218
ALESSANDRO ALCIDES BARRZO
RELATÓRIO PARCIAL
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM GESTÃO AMBIENTAL.
REDE DE POSTOS DE COMBUSTIVEIS,
 RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE.
PROFESSORA-TUTORA A DISTANCIA CLAUDIA BITENCOURT
Erechim – RS
2016.5
SUMÁRIO
Apresentação_______________________________________________________________2
Responsabilidade Social e Meio Ambiente
Nome do Negócio_____________________________________________________3
Razão para a escolha do nome____________________________________________3
Lista dos pontos fracos e fortes da organização______________________________ 4
Breve Historico_______________________________________________________4
Fundamentos da Organização____________________________________________4
Produto- Serviço e Nome_______________________________________________4
6.1 Tecnologia de serviço/Produção_____________________________________________4
Fonte de tecnologia____________________________________________________5
Matéria a produção ou prestação de serviço_________________________________5
Infraestrutura e instalações______________________________________________5
Localização__________________________________________________________5
Politica Ambiental____________________________________________________ 5
Introdução____________________________________________________________6
Considerações Finais________________________________________________________7
14 Referência bibliográfica_______________________________________________8
APRESENTAÇÃO
Este projeto tem como finalidade simular a implantação do Sistema de Gestão Ambiental em uma empresa de fabricação de ônibus comercial. Nesse estudo aplicaremos na empresa os fundamentos da ISO serie 14000, mais especificamente a ISO 14001, especificação do Sistema de Gerenciamento Ambiental (SGA), que será a norma em relação ao quais os sistemas de gerenciamento ambiental da empresa serão julgados. Este trabalho abordará superficialmente cada passo da implantação do Sistema de Gestão Ambiental presando Ecologia e Educação ambiental, requerendo o envolvimento de toda a organização e demandando um tempo relativamente grande, no caso da real implantação do programa e da pretensão de buscar a certificação pela ISO.
RESPONSÁBILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
NOME DO NEGOCIO 
	Auto Posto Nonemacher 
 CNPJ: 00.940.956/0001-73
I.E. 244.396.765.111
Logradouro: Rodovia BR 153, KM 73, s/n - Aeroporto, Erechim – RS.
CNAE: 4930-2/01-01
Auto Posto Nonemacher é um rede de postos de gasolina localizada na entrada de Erechim vindo de Passo Fundo.
Situação Cadastral: Ativo
Data da Abertura: 25/04/ 1999
Dic. 00265427-1
Individual
RAZÃO PARA A ESCOLHA DO NOME
A rede de postos de gasolina Auto Posto Nonemacher realizou uma pesquisa e a escolha da razão social LINE, em virtude de sua tradução onde Lene em português significa linha, sendo que essa transportadora tem uma linha de transportes eficientes.
3. LISTA DOS PONTOS FRACOS E FORTES DA ORGANIZAÇÃO
Ponto Fraco: Publicidade e depender de mão de obra terceirizada.
Ponto Forte: Reconhecimento pela qualidade do combustível e muito conhecia entre cidades vizinhas. 
4. BREVE HISTÓRICO
Empresa constituída há mais de dez anos no mercado com contrato fechado com empresas de meio porte com serviço 
São produzidos os modelos Rodoviários, Urbanos, Micros e Especiais do grupo Sendo, distribuídos por mais de trinta países vindos do Rio Grande do Sul.
 5. FUNDAMENTOS DA ORGANIZAÇÃO
Missão: Cuidar de cada detalhe da satisfação do cliente e uma ótima qualidade de combustível.
Visão: Ser uma empresa solida no mercado, agir conforme legislação.
Objetivo: Ser politicamente, socialmente e ambientalmente correta, buscando a melhoria com o nosso atendimento para atingir a satisfação dos nossos clientes.
Valores e Princípios: Uma relação de confiança se adquire através da transparência e do respeito. Por isso, ao longo dos anos, conduzimos nosso negócio com valores éticos perenes, que conferiram o Nonemacher uma rede de postos confiável.
Fatores Críticos (chaves) de sucesso: Tendo uma rede de relacionamentos e contratos é essencial para a empresa.
6. PRODUTO – SERVIÇO E NOME
6.1 Tecnologias de Serviço/Produção
Prestação de serviços entrega em prazos estabelecidos pelos fornecedores.
7. FONTE DE TECNOLOGIA
Atendimento rápido e com eficiência e qualidade de combustível e álcool.
8. MATÉRIA À PRODUÇÃO OU PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
Prestação de serviço com mão de obra qualificada e sistema de monitoramento 24 horas nos caminhões e carros com eficiência no atendimento.
9. INFRAESTRUTURA E INSTALAÇÕES
Com sede própria: contando com escritório, computadores, impressoras, rede de informática, mesas, cadeiras, armários, linhas telefônicas, com uma vasta área empresarial, e estacionamento.
10. LOCALIZAÇÃO
Com sede na cidade de Erechim RS estamos em um ponto estratégico com acesso fácil e rápido as principais rodovias da região. Rodovia BR 153, KM 73, s/n - Aeroporto, Erechim – RS.
11. POLÍTICA AMBIENTAL
A empresa não possuía nenhum projeto ambiental, hoje há uma preocupação quanto à preservação do meio ambiente como o descarte dos materiais recicláveis e economia de energia elétrica.
12. INTRODUÇÃO
A gestão ambiental no setor industrial era deficiente, com o consumo desenfreado e inconsequente dos recursos naturais e a destinação dos resíduos do processo acarretando, em geral, gravíssimos impactos ambientais. Nos últimos anos a gestão ambiental vem com maior pressão da sociedade e dos clientes e devido às restrições cada vez maiores da legislação e dos órgãos ambientais visando que nenhuma empresa está isenta de gerar impactos ambientais e, por isso, todas elas se preocupam em maior ou menor grau de consciência e compromisso, com, pelo menos, o destino dos resíduos e dos efluentes, a emissão dos gases e do ruído e o consumo dos recursos naturais.
Empresas situadas em regiões populosas ou com um mercado muito acirrado, muitas vezes buscam um sistema de gestão devido à pressão da comunidade, dos órgãos ambientais ou da concorrência. Existem até aquelas que são “intimadas” pelos clientes a implantar um SGA. Existem também as empresas que implantam o SGA para evitar a repetição de um problema ambiental. Algumas empresas visão a gestão ambienta como um lado positivo trazendo para ela solução e segurança para negócios e também evitando acidentes ambientais 
Muito importante visar que os motivos das empresas implantarem um sistema de gestão ambiental, seja por consciência ambiental, prevenção de riscos ou para conquistar benefícios para a empresa, são as consequências positivas que está implantação irá trazer para o meio ambiente e ajudando a sociedade como um bem comum.
A implantação do sistema de gestão ambiental é um passo importantíssimo na redução dos impactos ambientais de uma empresa não só dela mais sim nossa biodiversidade como todo. Não há dúvida que a gestão ambiental melhora com a implantação e com um bom sistema, bem implantado e mantido, o desempenho ambiental evolui seguramente. Em muitos casos, em virtude do crescimento da empresa ou do aumento das pressões externas,este gerenciamento ambiental, inicialmente tímido e disperso, começa a se estruturar, se tornando aos poucos, um sistema de gestão ambiental.
Em muitos casos, em virtude do crescimento da empresa ou do aumento das pressões externas, este gerenciamento ambiental, inicialmente tímido e disperso, começa a se estruturar, se tornando aos poucos, um sistema de gestão ambiental.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Ao falarmos de responsabilidade social, temos o foco que é a sociedade humana como empresa e pessoa física que tem o dever de preservar as gerações atuais e futuras. Tendo em vista que se começarmos a pôr em pratica novas atitude em prol de um futuro mais prospero e usarmos a conscientização, a educação e boas práticas ambientais, como armas favoráveis minimizando os impactos no meio ambiente, tudo isso passando de geração em geração.
Diversas pesquisas já realizadas comprovam que a sociedade procura empresas que possam fornecer algo em troca para ela. Portanto, o que é desenvolvido para a melhoria da sociedade pode ser utilizado como uma ferramenta de marketing. As organizações devem desenvolver o seu marketing social e mostrar todos os investimentos aplicados em certificações, normas, implantações de sistemas de gerenciamentos ambientais e de resíduos, por exemplo. Essas atitudes geram uma imagem positiva da empresa perante os seus clientes e a comunidade. 
Responsabilidade Social Empresarial é a forma de gestão que se define pelo compromisso público de implementação de processos produtivos, comerciais e gerenciais baseados em relações éticas, transparentes e solidárias da empresa com todos os públicos afetados pelas suas atividades e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com a sustentabilidade da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para gerações futuras, respeitando a diversidade e promovendo a igualdade.
O objetivo maior de um sistema de gestão ambiental deve ser o de proteger o meio ambiente e a saúde humana dos impactos que são gerados pelas atividades, produtos ou serviços de uma organização. Um SGA efetivo também pode servir para, entre outras coisas, demonstrar aos clientes a preocupação ambiental da empresa, manter bom relacionamento com a comunidade e com organizações não governamentais, garantir acesso a financiamentos, obter seguro a custos menores, reduzir causas trabalhistas, reduzir o consumo de materiais e energia e melhorar o relacionamento com órgãos governamentais.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
- Manual para Elaboração de Trabalhos Acadêmicos – Apresentação ABNT. Disponível em: <http://www.anhanguera.com/bibliotecas/normas_bibliograficas/index.html>. Acesso em: 9 abril. 2016.
- SISTEMA DE GESTÃO AMBIENTAL. TrabalhosFeitos.com. Retirado 11, 2014, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Sistema-De-Gest%C3%A3o-Ambiental/62117650.html.
- ZARPELON, Marcio Ivanor. Gestão e Responsabilidade Social: NBR 16001/ SA 8000 - implantação e prática. Rio de Janeiro: Qualitymark, 2006.
- http://www.cfa.org.br/acoes-cfa/artigos/usuarios/responsabilidade-social-empresarial
- Fundamentos históricos e teórico-metodológicos do serviço social http://www.aems.edu.br/conexao/edicaoanterior/Sumario/2014/downloads/2014/Os%20Fundamentos%20Te%C3%B3rico-Metodol%C3%B3gicos%20Do%20Servi%C3%A7o%20Social%20No%20S%C3%A9culo%20Xxi.pdf
- GRAJEW, O. Responsabilidade Social nas Empresas. São Paulo: Atlas, 2001. 
-SIMIONATTO, I. Fundamentos históricos e teórico-metodológicos do serviço social. Temporalis, Brasília: ABEPSS, n. 8, jul/dez.2004.2004,Pg 59.