ergonomia

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1a Questão (Ref.: 201301247051)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1)
	
	A higiene ocupacional pode ser definida como:
		
	
	Estudo das normas que regulamentam a segurança do trabalho, acidentes e doenças ocupacionais.
	
	Ciência voltada para o tratamento e análise das consequências oriundas dos danos causados pelo ambiente de trabalho inadequado.
	 
	Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade.
	
	Conjunto de medidas voltadas para minimizar os acidentes de trabalho.
	
	Ciência que trata do estudo das consequências oriundas dos acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301719624)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Quando falamos um conjunto de medidas que é adotado visando minimizar qualquer acidente laboral, estamos nos referindo a definição de:
		
	
	Higiene ocupacional pura.
	 
	Saúde e segurança do trabalho.
	
	Ergonomia do trabalho.
	
	Saúde e segurança ergonômica com higiene.
	
	Segurança Privada e Estatal do trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301730903)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1)
	
	A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. 
As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 )
		
	
	prevenção proativa.
	 
	higiene ocupacional.
	
	avaliação laboral.
	
	prevenção ocupacional.
	
	previsão e avaliação de acidentes.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301719634)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1)
	
	Podemos citar como prioridade máxima (objetivo principal) da HIGIENE OCUPACIONAL:
		
	
	a prevenção sem a utilização de EPI e EPC, pois não serve para nada.
	
	a prevenção e a contaminação por parte de produtos tóxicos
	
	a saúde e o mal estar do indivíduo.
	
	a saúde e o risco iminente de morte das pessoas.
	 
	a prevenção de doenças ocupacionais.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301730850)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (1)
	
	Higiene Ocupacional é a ciência voltada para ..............., reconhecimento,.............. e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os trabalhadores ou entre os cidadãos de uma comunidade. Complete com as duas palavras que faltam e que caracterizam o CONCEITO da Higiene Ocupacional:
		
	
	antecipação e observação.
	
	previsão e observação.
	 
	antecipação e avaliação.
	
	previsão e transformação.
	
	antecipação e transformação.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301719628)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (1)
	
	Quando os trabalhadores encontram no ambiente de trabalho, algum fator impróprio e de risco, podemos dizer que o mesmo poderá sofrer:
		
	
	nenhum risco, pois acidentes nunca ocorrem.
	
	um risco de vida e se encontrar bem de saúde.
	
	apenas um leve cansaço.
	
	sono profundo e desinteresse.
	 
	um risco de morte ocupacional.
	
	 1a Questão (Ref.: 201301193844)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa correta:
		
	
	No meio rural, os acidentes de trajeto são incomuns.
	
	Entre os setores da economia, o setor agrícola é o responsável pela maior incidência de acidentes de trabalho, superando o industrial e o setor de serviços.
	 
	Segundo os dados do Ministério do Trabalho, os acidentes de trajeto são mais comuns que os acidentes típicos de trabalho.
	
	A violência física e psicológicas nos grandes centros urbanos não podem ser considerados agravantes na incidência de doenças ocupacionais como estresse pós-traumático, doenças cardiovasculares e mentais.
	 
	A comparação entre a incidência de acidentes de trabalho no meio urbano e no meio rural é muitas vezes deturpada pela subnotificação dos acidentes ocorridos nas atividades no campo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301676044)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Quando se pensa em acidente ou doenças ocupacionais que também venham ser um acidente, não resta outra saída a não ser a prevenção. É claro que o aprendizado se dá com as ocorrências, mas este não é o foco de um profissional prevencionista. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho que precisam ser evitadas?
		
	
	Condições Inseguras; Atos Inseguros; Acidentes Laborais
	 
	Atos Inseguros; Condições Inseguras: Ordem e Limpeza
	
	Ordem e Limpeza; Acidentes de Trajeto; Acidentes com Explosivos
	
	Acidente Típico; Acidentes de Trajeto: Atos Inseguros
	
	Acidentes Laborais; Condições Inseguras; Acidente de Percurso
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301194102)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Os acidentes do trabalho poderão ser classificados como: acidentes típicos, acidentes e trajeto e doenças ocupacionais. Relacione as colunas e assinale a alternativa correspondente que representa a sequênciaCORRETA.
1- Acidentes Típicos:
2- Acidentes de Trajeto:
3- Doenças ocupacionais:
( ) São os acidentes que ocorrem no trajeto entre a
residência e o trabalho ou vice-versa.
( ) São todos os acidentes que ocorrem no
desenvolvimento do trabalho na própria empresa
ou a serviço desta.
( ) São doenças causadas pelo tipo de trabalho ou
pelas condições do ambiente de trabalho.
		
	
	3-1-2
	
	2-3-1
	 
	2-1-3
	
	1-2-3
	
	1-3-2
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301781379)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	Ato Inseguro pode ser definido como?
		
	
	ATO INSEGURO SÃO ALGUMAS CONDUTAS OU COMPORTAMENTOS, QUE GERAM DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
	 
	ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
	
	ATO INSEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE INCIDENTES.
	
	nenhuma das opções está correta
	
	ATO SEGURO É TODA CONDUTA OU COMPORTAMENTO, QUE GERA DE UMA DECISÃO DESNECESSÁRIA A OCORRÊNCIAS DE ACIDENTES.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301811170)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao preenchimento da "CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho", a empresa deverá:
		
	
	Solicitar que os dependentes do segurado entregue a CAT nos setores indicados pela empresa
	
	Encaminhar a CAT para que um auxiliar de enfermagem preencha o Atestado Médico, na falta do médico.
	
	Preencher a CAT em cinco vias.
	
	Preencher os quatro formulários existentes, que por lei, são: inicial, reabertura, comunicação de óbito e retorno à função.
	 
	Comunicar o acidente de trabalho ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.
	
	
	
	
	 6a Questão(Ref.: 201301807632)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	São aqueles que ocorrem com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador. A esta afirmação, sugere:
		
	
	ergonomia psicossomática.
	 
	acidentes típicos.
	
	doenças ocupacionais.
	
	ergonomia multifatorial.
	
	riscos iminentes.
	
	 1a Questão (Ref.: 201301811811)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	A  Engenharia de Segurança e .......... do Trabalho tem uma importância fundamental  na preservação da vida e da ..........do trabalhador, pois o processo produtivo, tem por  objetivo específico  a obtenção de uma maior quantidade de produtos com uma menor quantidade de insumos num menor ..........possível, ou seja, deseja-se obter uma maior quantidade de bens materiais, utilizando menos matéria-prima e em menos tempo. No entanto, em decorrência desse trabalho, e mesmo antes do seu início, podem surgir eventos indesejáveis. Exemplo desses eventos indesejáveis são os Acidentes de .......... e as Doenças Ocupacionais. Marque a sequência correta das lacunas:
		
	
	Medicina; doença; tempo; trajeto.
	 
	Medicina; saúde; tempo;  trabalho.
	
	Ministério; doença; tempo; trabalho
	
	Enfermagem; saúde; prazo; trabalho.
	
	Organização; saúde; prazo; trajeto
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301807644)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho?
		
	 
	Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE.
	
	Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003.
	
	Por ser preocupante os acidentes.
	
	Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC.
	 
	Porque é exigido por lei.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301727065)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	A vistoria da CIPA em um escritório de contabilidade detectou, no ambiente de trabalho, alta concentração de ácaros e fungos, jornada de trabalho prolongada e monotonia. O ambiente de trabalho apresenta agentes de riscos: (FGV- TJ BA/ 2015).
		
	
	físicos e biológicos.
	
	físicos, químicos e biológicos.
	
	ergonômicos e físicos.
	 
	biológicos e ergonômicos.
	 
	químicos e ambientais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301676064)
	 Fórum de Dúvidas (3 de 4)       Saiba  (0)
	
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301676081)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Qual atividade é FALSA, não é da competência dos profissionais dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT?
		
	 
	Selecionar os futuros profissionais da área de serviços especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho.
	
	Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção;
	
	Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
	
	Promover programas permanentes de proteção prevenção de acidentes.
	
	Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301729387)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a NR4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 
		
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).
	 
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral).
	
	 1a Questão (Ref.: 201301350770)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:
		
	
	comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso
	 
	comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI
	
	usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
	
	cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
	
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301727070)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos equipamentos de proteção individual EPI e suas utilizações, contidas na norma regulamentadora NR 06, associe a coluna da direita com a da esquerda: (IF-SC 2014)
1. EPI para proteção da cabeça                            ( ) Capuz ou Balaclava 
2. EPI para proteção dos olhos e face                   ( ) Perneira 
3. EPI para proteção dos membros inferiores        ( ) Máscara de Solda 
4. EPI para proteção dos membros superiores       ( ) Creme Protetor
Estabeleça a ordem CORRETA da associação:
		
	
	2, 3, 4, 1.
	 
	1, 3, 2, 4.
	
	2, 3, 1, 4.
	 
	4, 3, 2, 1.
	
	1, 4, 2, 3.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301339066)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	 
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301342920)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	 
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301193421)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	O Equipamento de Proteção Individual - EPI não é recomendado para:
		
	
	o Técnico de Segurança do Trabalho.
	
	o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho da Empresa.
	
	a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, nas Empresas desobrigadas de manter o SESMT.
	 
	o designado, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado, nas Empresas desobrigadas de constituir CIPA.
	 
	o Auxiliar Administrativo do Recursos Humanos da Empresa.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301197267)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	A proteção do trabalhador contra quedas deve considerar, além do uso do cinto de segurança, medidas de ordem geral, dentre as quais NÃO se encontra:
		
	
	limpeza dos pisos.
	
	uso de escadas e rampas.
	 
	uso de macacão e avental.
	 
	arrumação do mobiliário.
	
	iluminação das passagens.
	
	 1a Questão (Ref.: 201301807636)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui:
		
	 
	higiene do trabalho.
	
	doenças graves laborais.
	
	sustentabilidade laboral proporcional.
	
	enfermidades terminais.
	
	desempenho empresarial.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301719637)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo:
		
	
	a inalação, a ausculta e a palpação.
	 
	a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea.
	
	o contato via inalação e a degustação via palpação.
	
	a percussão, a ingestão e o contato via pele.
	 
	a ingestão, a inalação e a percussão.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301719648)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Consideram-se agentes físicos agressivos:
		
	
	as temperaturas super baixas e altas somente.
	 
	os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
	
	os climas tropicais e altas temperaturas.
	
	as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301342912)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (1)
	
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	
	todos os sinais vitais.
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	 
	o caráter produtivo empresarial.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	 
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301807652)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
		
	
	locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas funções.
	
	apenas equipamentos de proteção individual.
	 
	as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
	
	apenas equipamentos de proteção coletiva.
	
	os equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301729329)
	 Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba  (1 de 1)
	
	Um plano de higiene no trabalho é considerado fundamental para o pleno desenvolvimento de relações de trabalho. Tal plano visa à proteção da integridade física e mental dos trabalhadores. Em relação à prevenção de riscos, avalia-se o nível da exposição a ruídos, a temperaturas extremas e a radiações. Essa situação envolve a avaliação de riscos do tipo: (Téc. Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2014)
		
	 
	físico.
	
	biológico.
	
	químico.
	
	cooperativo.
	
	ético.
	
	 1a Questão (Ref.: 201301833038)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	Se em uma empresa existir um trabalhador de carteira assinada, esta empresa fica obrigada a elaborar:
		
	
	o SESMT.
	
	a CIPA.
	
	os EPIs e EPCs.
	
	o PCMSO.
	 
	o PPRA.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301339075)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	O PPRA visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. O PPRA significa:
		
	
	Práticas de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e não Ambientais.
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
	
	Práticas de Predição de Riscos Ambientais.
	
	Programa de Predição de Riscos Ambientais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301369738)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	Alguns Programas de Segurança e Saúde previstos na CLT, tem que ser incorporados no dia a dia das empresas e ser guardados devido a sua importância, pela gestão dos riscos e da saúde do trabalhador por 20 anos. Analise as alternativas abaixo e defina qual é a correta dentre os Programas citados :
		
	 
	Programa de Prevenção de Riscos Ambientais que trata o destino dos resíduos Classe I e tem que ser aprovado pela Cetesb
	
	PRS ¿ Programa de Responsabilidade Social que discute com os trabalhadores em reuniões periódicas os riscos de acidentes e o aparecimento de doenças ocupacionais
	
	PCMAT ¿ Programa de Conservação do Meio Ambiente do Trabalho que toda empresa metalúrgica tem que elaborar e implementar devido a Resolução CONAMA 235/08
	
	PPR- Programa de Prevenção de Riscos que toda empresa alimentícia tem que elaborar e implementar para controle do respectiva contaminação do trabalhador
	 
	Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional que trata da gestão da saúde do trabalhador e tem que estar articulado com o PPRA do estabelecimento
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301719650)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (0)
	
	Consideram-se agentes químicos agressivos para o organismo do indivíduo:
		
	 
	os vapores e neblinas.
	
	as temperaturas extremas somente.
	
	os gases com monóxido e dióxido de carbono apenas.
	
	as névoas e a maresia das praias apenas.
	
	os gases com peróxido de hidrogênio somente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301727072)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora (NR) 09 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controleda ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. De acordo com essa NR escolha a opção correta:
		
	 
	o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá ser planejado para ser cumprido por no mínimo 2 anos, com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma.
	
	os riscos ambientais são os agentes físicos, químicos, biológicos e psicossociais.
	 
	sempre que vários empregadores realizem simultaneamente atividades no mesmo local de trabalho, terão o dever de executar ações integradas para aplicar as medidas previstas no PPRA visando a proteção de todos os trabalhadores expostos aos riscos ambientais gerados.
	
	as ações do PPRA devem ser desenvolvidas sob a responsabilidade do empregado e participação do empregador.
	
	o empregado deve informar a sua chefia, de maneira apropriada e suficiente, os riscos ambientais que podem originar-se nos locais de trabalho e utilizar meios disponíveis de prevenção.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301727075)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Acerca da Norma Regulamentadora NR 09 - PPRA, que trata do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais visando à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, analise as afirmações abaixo quanto aos riscos ambientais e assinale a alternativa CORRETA (Téc. Administrativo IF-SC/IF-SC 2014).
		
	 
	Consideram-se agentes físicos os ruídos, vibrações, névoas, neblinas, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
	
	Consideram-se agentes biológicos bactérias, poeiras, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros.
	
	Consideram-se agentes físicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	 
	Consideram-se agentes químicos poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores.
	
	Consideram-se agentes biológicos posturas incorretas, posições incômodas, repetitividade, monotonia, ritmo excessivo e trabalho em turnos.
	
	 1a Questão (Ref.: 201301197401)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Os serviços de saúde ocupacional respondem pela atenção preventiva e curativa dos trabalhadores em seus postos de trabalho. A função de participação no processo de seleção de funcionários envolve a realização obrigatória de exame:
		
	
	de retorno ao trabalho.
	
	de mudança de função.
	
	demissional.
	 
	admissional.
	
	periódico.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301719653)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	O PCMSO (NR7) tem como objetivo principal:
		
	
	o superfaturamento da empresa.
	
	a promoção e preservação da doença do conjunto dos seus trabalhadores.
	
	a não conformidade do bem estar e qualidade de vida de seus trabalhadores.
	
	a preservação do contexto dos empregadores para o empregado.
	 
	a promoção e preservação da saúde dos seus trabalhadores.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301729175)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO)- NR 07 estabelece que, uma vez constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais ou sendo verificadas alterações que revelem qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, o médico-coordenador ou encarregado do PCMSO deverá tomar algumas medidas, assinale a opção ERRADA.
		
	
	Solicitar à empresa a emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho (CAT).
	
	Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho.
	
	Indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco ou do trabalho.
	
	Encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo casual, avaliação de incapacidade e definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho.
	 
	Para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em quatro (4) vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301729164)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), o histórico clínico do empregado deve ser registrado em prontuário individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO ou seu sucessor quando for o caso.
Esse documento deverá ser arquivado, por um período mínimo, contados a partir do desligamento do empregado. Qual é esse período?
		
	
	30 anos.
	
	10 anos.
	
	15 anos.
	
	25 anos.
	 
	20 anos.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301729114)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Conforme NR 07, que estabelece os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na execução do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este deve incluir, entre outros, a realização obrigatória de exames médicos. 
As alternativas abaixo apresentam esses exames, EXCETO uma delas, assinale-a. (Téc Adm IF-SC/IF-SC 2014).
		
	 
	de adaptabilidade.
	
	demissional.
	
	de mudança de função.
	
	de retorno ao trabalho.
	
	periódico.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301729146)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 6)       Saiba  (0)
	
	Ficou determinado no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) NR 07, que para cada exame médico realizado pelo PCMSO deverá ser emitido, em duas vias, o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO): A primeira via do ASO deve ficar à disposição da fiscalização do trabalho, devidamente arquivada no local de trabalho, inclusive nas frentes de trabalho ou canteiros de obras. A segunda via do atestado deve ser obrigatoriamente entregue ao empregado, mediante recibo na primeira via. Esse atestado deve conter pelo menos algumas informações relevantes, assinale a opção ERRADA:
		
	
	Definição de apto ou inapto para a função específica que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.
	
	Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o empregado, inclusive os exames complementares e a data em que foram realizados.
	 
	Nome do setor de trabalho e do chefe responsável hierarquicamente.
	
	Nome completo do empregado, o número de registro de sua identidade e sua função.
	
	Os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência deles, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (SSST).
	
	 1a Questão (Ref.: 201301731108)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Consideram-se acidente do trabalho, nos termos da Lei no 8.213, de 24/07/1991, as seguintes entidades mórbidas: ( Analista Judiciário TRF/FCC 2012 .
I. doença profissional.
II. doença do trabalho.
III. doença do trabalho que não produza incapacidade laborativa.
Está correto o que consta em:
		
	
	I, II e III.
	 
	I e II, apenas.
	 
	II, apenas.
	
	I, apenas.
	
	II e III, apenas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301731005)
	 Fórum de Dúvidas (4)       Saiba  (0)
	
	Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em Enfermagem  Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	
	dois anos, independente dos resultados anteriores.
	
	dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa.
	
	dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho.
	 
	ano ou a intervalos menores,como resultado de negociação coletiva de trabalho.
	
	ano, dependendo do resultado dos exames anteriores.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301719664)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	Podemos conceituar doenças ocupacionais, como:
		
	
	aquelas que estamos sujeitos pelo período de incubação no organismo da gestante.
	 
	aquelas que estão relacionadas à atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	sendo toda e qualquer doença que pode ocorrer em seu ambiente doméstico e residencial.
	
	sendo qualquer tipo de doença que acomete o indivíduo, segundo o parecer 7719/70.
	
	aquelas que se encontram no indivíduo portador de uma enfermidade hepatobiliar somente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301194310)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira como ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma cidade grande. Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo está mais propenso a desenvolver:
		
	
	Síndrome do túnel do carpo.
	
	Aspergilose.
	
	Silicose.
	 
	Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR).
	
	Lesão por esforço repetitivo.
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301342988)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba  (0)
	
	De acordo com a nossa aula, doenças ocupacionais são:
		
	
	são os conhecimentos teóricos que facilitarão a eliminação ou neutralização dos riscos ambientais.
	
	situações específicas para o tratamento diverso e comum de doenças que ocorrem principalmente nas residências.
	
	todos os procedimentos específicos para agregar a possibilidade de lesões comuns em ambientes laborais e domiciliares.
	 
	todos os tipos de distúrbios que estão relacionados diretamente a atividade desempenhada pelo trabalhador.
	
	os aparatos coletivos para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente ou riscos iminentes.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301246585)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba  (0)
	
	Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas:
		
	 
	LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
	
	DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho
	
	LIR - Lesão Intensa Relacionada
	
	LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo
	
	LER- Lesão Emergencial Relacionada
	
	 1a Questão (Ref.: 201301719675)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (0)
	
	A Norma Regulamentadora 17 (ERGONOMIA) visa estabelecer:
		
	 
	parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
	
	mudanças na atitude e comportamento dos indivíduos.
	
	parâmetros e aferições no trabalho do indivíduo e se o mesmo encontra-se com um aumento no absenteísmo.
	
	condições próprias e específicas de trabalho, de descanso e principalmente de lazer para todas as pessoas que ali exercem suas atividades laborais e não ocupacionais.
	
	mudanças na produtividade do indivíduo para que o mesmo sempre alcance as metas previstas pela sua empresa segundo normas preestabelecidas internamente.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301729313)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (0)
	
	Dentre os domínios de especialização da disciplina Ergonomia, tem-se a Ergonomia Cognitiva, que envolve: (Enfermeiro do Trabalho Jr. Petrobrás/Cesgranrio 2010)
		
	 
	processos mentais, tais como percepção, memória, raciocínio e resposta motora.
	
	aspectos físicos de uma situação de trabalho.
	
	otimização dos sistemas sociotécnicos, incluindo suas estruturas organizacionais.
	
	comunicação, organização temporal do trabalho e gestão de qualidade.
	
	modificações do contexto físico do trabalho, evitando a produção de esforços excessivos ou inadequados e repetitivos.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301729294)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (0)
	
	A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo, qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014)
		
	
	Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte.
	
	Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica.
	
	Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.
	 
	Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
	
	Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301719673)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (0)
	
	A ergonomia possui como conceito principal:
		
	
	o estudo das vias humanas e de seus enfoques interacionais e participativos pelo mundo.
	
	o trabalho do coletivo e do inconsciente interativo segundo a NR 17, pela Lei 8843/55.
	
	a interação e participação ativa e proativa de todo o sistema humano e ecossistema.
	
	o estudo científico que trata dos maquinários novos e usados.
	 
	o cientificismo no qual trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301719674)
	 Fórum de Dúvidas (3)       Saiba  (0)
	
	A ergonomia tem como objetivo principal:
		
	 
	modificar os sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às características, habilidades e limitações das pessoas.
	
	atuar de forma pontual em todo o ser humano, criando mudanças próprias neste ser.
	
	modificar todos os indivíduos normais e portadores de necessidades especiais, para que os mesmos se adequem ao sistema implantado pelo mundo.
	
	modificar e criar condições positivas de trabalho para o indivíduo segundo a NR17 em seu artigo sexto, e do Decreto de Lei 8843/55.
	
	direcionar o indivíduo para a conformidade da Lei regulamentar 17 do MEC.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301719672)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 3)       Saiba  (0)
	
	É a disciplina científica que trata da compreensão das interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, a isso chamamos de:
		
	
	adaptabilidade dos usuários em tecnologia e ciência.
	 
	ergonomia.
	
	climatologia.
	
	engenharia de sistema de informação e prevenção de acidentes.
	
	saúde profissional e psico-profissional.
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201301842555)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	OHSAS 18001 é um sistema de gestão com certificação internacional que estabelece requisitos relacionados à Gestão........, através do qual é possível melhorar o conhecimento dos riscos existentes na organização, atuando no seu controle em situações normais e anômalas.
		
	
	da Qualidade
	 
	da Qualidade e Saúde Ocupacional
	
	Do Ambiente Ocupacional
	 
	da Segurança e Saúde Ocupacional 
	
	Ambiental
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201301833042)Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	A Occupational Health and Safety Assessments Series (OHSAS) é uma norma que define requisitos do:
		
	
	programa de perigos aos riscos explosivos.
	 
	programa de controle médico de segurança e saúde ocupacional.
	
	sistema de controle e condutas preventivos na gestão e gerenciamento de desastres naturais.
	
	projeto de acidentes com causas naturais e desordem urbana.
	 
	sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201301842558)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	A implantação de um Sistema de Gestão que  pode trazer diversos benefícios para as empresas, como a redução de acidentes, confiabilidade legal devido ao cumprimento das normas pertinentes à organização,  motivação para os colaboradores fazendo com que os mesmos se envolvam nos processos de gestão SSO, aumento na produtividade, trazendo um maior controle dos riscos com acidentes ambientais. Essas características se referem à qual Sistema de Gestão ?
		
	
	IZO 9001
	 
	OHSAS 18001
	
	ISSO 22000
	
	PDCA
	
	ISO 14000
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201301842563)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	A ........ é um grupo de normas técnicas desenvolvidas pela International Organization for Standardization  que estabelece um modelo de Gestão de Qualidade para organizações em geral, qualquer que seja o seu tipo ou dimensão.
		
	 
	OHSAS 18001
 
	
	ISO 22000
 
	
	IOS 9001
	
	ISSO 14000
	 
	ISO 9000
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201301833044)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	Sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional - OHSAS18001 tem como objetivo principal:
		
	
	diminuir o fator previdenciário e do trabalho com o intuito de reverter o quadro de faltosos pela empresa.
	
	aumentar a quantidade de riscos iminentes, assim como também de atos e condições inseguras.
	
	aumentar a produtividade e parcialidade nos lucros da empresa para com todos os seus funcionários.
	
	aumentar o absenteísmo de todo colaborador e funcionário terceirizado para aumentar a produtividade.
	 
	alcançar maior nível de produtividade, além de aumentar a motivação dos seus colaboradores.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201301842546)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (0)
	
	A OHSAS 18001:2007 especifica os requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho, de modo a permitir a uma organização controlar:
		
	
	Impactos ao meio ambiente.
	 
	Riscos de acidentes e de doenças ocupacionais.
	
	Segurança de produto.
	
	Programas de bem-estar. 
	
	Danos à propriedade.