avaliação Contabilidade Geral e Direito Publico e Privado 3

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Questão 1/5
A empresa elaborou a folha de pagamento de pessoal da área administrativa:
- Com salários no montante de R$ 30.000,00. 
- É de 34% a alíquota total da Previdência, sendo 11% da parte dos empregados e 23% da parte patronal. 
- A contabilização dos encargos da empresa com a Previdência é:
	
	A
	Despesas com Salários 
a Contribuições a Recolher - R$ 3.300,00
	
	B
	Contribuições a Recolher  a Despesas com Previdência - R$ 6.900,00
	
	C
	Despesas com Previdência a Contribuições a Recolher - R$ 10.200,00
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Assunto trabalhado no guia 04. Provisões são valores, normalmente escriturado pelo setor de contabilidade da empresa; desta forma, devemos contemplar o principio da competência, onde reconhecemos a despesas com encargos sociais e registramos a obrigações no passivo.
	
	D
	Despesas com Salários a Contribuições a Recolher - R$ 30.000,00
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Questão 2/5
Para que seja constituído o crédito tributário do sujeito ativo(fisco), ë necessário que ele, por meio de suas autoridades competentes, desempenhe atividade vinculada e obrigatória, sob pena de crime de responsabilidade funcional, como definido pelo art. 142 do CTN. De acordo com CTN, o processo de constituição de credito tributário possui três modalidade identifique na opções abaixo:
	
	A
	Indireto ou de ofício,por aprovação, Por homologação
	
	B
	Direto ou de ofício,por declaração ou misto, Por homologação
Você acertou!
Livro –Direito Aplicado, Autor: VENERAL & ALCANTARA, p.187.
	
	C
	Direito ou de oficio,por auto lançamento, Por prescrição
	
	D
	Indireto ou de ofício, por decadência, Por prescrição
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Questão 3/5
No Direito Tributário, caberá à lei complementar:
	
	A
	Dispor sobre possíveis conflitos de competência que possam surgir entre o Estado e o Município.
	
	B
	Criar os tributos que cada ente político pode instituir, bem como dispor sobre conflito de competência, não necessitando regular as limitações ao poder de tributar, pois estas já constam na CF.
	
	C
	Estabelecer apenas normas gerais sobre a definição de tributos e suas espécies, base de cálculo, fatos geradores, obrigação, lançamento, contribuintes, créditos, prescrição e decadência tributária.
	
	D
	Dispor sobre conflito de competência entre União, Estado, Município e Distrito Federal; regular as limitações constitucionais ao poder de tributar e estabelecer normas gerais em matéria de legislação tributária.
Você acertou!
Livro –Direito Aplicado, Autor: VENERAL & ALCANTARA, p.163,esta questão e de análise,, observe que trata da competência legislativa plena, se o tributante pode legislar pode, por seguinte, criá-lo , modificá-lo, majorá-lo extingui-lo: ou seja, pode fazer o que bem entender com esse tributo, inclusive exigir do particular o seu pagamento, mas sempre dentro dos parâmetros legais. Conforme artigo 6º) 
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Questão 4/5
O texto a seguir trata de qual tipo de competência tributária?
“ Entendemos que é conferida a todos os entes tributantes, estando relacionada diretamente às taxas e às contribuições de melhoria, as quais qualquer dos entes poderá instituir, sempre dentro da esfera de suas atribuições”.
	
	A
	Competência Privada
	
	B
	Competência Comum
Você acertou!
Livro –Direito Aplicado, Autor: VENERAL & ALCANTARA, p.164-165
	
	C
	Competência Residual
	
	D
	Competência Legislativa supletiva ou suplementar
�
Questão 5/5
Considere todas as informações abaixo sobre a Empresa Décimos Ltda.   
A folha de pagamento do mês de janeiro de X8 foi da ordem de R$ 60.000,00. 
·         A empresa tem encargos mensais trabalhistas de 20% com INSS do empregador e mais 8,5% com FGTS; 
·         No mês de março de X8, a empresa apresentava o mesmo quadro funcional, e concedeu aumento linear de 5% a todos os seus empregados; 
·         A empresa contabiliza mensalmente todas as provisões referentes ao 13º salário, às férias e aos respectivos encargos e ajustes.   
Considerando apenas a folha do mês de março de X8, os valores: 
da provisão para 13º sobre os salários, da provisão de contribuição social do empregador sobre o 13º, e da provisão do FGTS sobre o 13º foram, respectivamente:
	
	A
	R$ 5.000,00, R$ 1.000,00 e R$ 425,00.
	
	B
	R$ 7200,00, R$ 1080,00 e R$ 432,00.
	
	C
	R$ 6.300,00, R$ 1.050,00 e R$ 446,50.
	
	D
	R$ 5.250,00, R$ 1.050,00 e R$ 446,25.
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Assunto trabalhado no guia 04. 
No mês de março não podemos esquecer de aplicar a correção de salário de 5%, então base R$ 63.0000,00. 
Acha 1/12 avos R$ 5.250,00, 
20% de INSS R$ 1.050,00 
e por fim 446,25.
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