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Prova: 1732398 - ADMINISTRAÇÃO - ESTRATÉGIA EMPRESARIAL - 1CHAM - 17/10/2016 Gabarito da prova Questão Resposta 1 C 2 D 3 A 4 A 5 E 6 D 7 A 8 D 9 B 10 B 11 Enunciado - Segundo MAXIMIANO (2011, p. 134) "A análise, o diagnóstico ou a avaliação da situação estratégica (ou posição estratégica) pode ser o ponto de partida para a elaboração do plano estratégico de uma organização. Os principais componentes a serem considerados na análise da situação estratégica são: Missão, ou negócio da organização até o presente, e o desempenho da organização até o presente (resultados alcançados, em comparação com os objetivos)". Responda as seguintes questões abaixo: Qual a definição de "VISÃO". Qual a definição de "MISSÃO". Qual a definição de "VALORES". Resposta Esperada - Visão: A visão está associada a imagem pela qual a organização quer ser reconhecida no futuro. Missão: A missão de uma empresa evidencia a razão pela qual ela existe. Valores: São as crenças e atitudes que norteiam o padrão de comportamento da organização e dão uma personalidade a empresa. 12 Enunciado - Segundo BATEMAN e SNELL (2012, p. 38) "Se os gestores não entenderem como o ambiente afeta a empresa, ou não puderem identificar as oportunidades e ameaças que tendem a ser importantes, sua capacidade de tomada de decisão e execução de planos ficará seriamente comprometida. Por exemplo, se pouco se souber sobre aquilo de que os clientes gostam ou não, as empresas terão dificuldades para projetar novos produtos, programar a produção e desenvolver planos de marketing. Em suma, informações ambientais oportunas e precisas são críticas para a administração de uma empresa". Responda as seguintes questões abaixo: Com relação às informações ambientais da Análise SWOT, qual o significado das "Forças"? Com relação às informações ambientais da Análise SWOT, qual o significado das "Fraquezas"? Com relação às informações ambientais da Análise SWOT, qual o significado das "Oportunidades"? Com relação às informações ambientais da Análise SWOT, qual o significado das "Ameaças"? Resposta Esperada - Forças: Habilidades internas que podem contribuir para que a organização alcance seus objetivos. Fraquezas: limitações internas que podem dificultar a organização a alcançar seus objetivos. Oportunidades: Variáveis externas que a organização pode explorar a seu favor. Ameaças: Tendências ou fatores externos desfavoráveis que podem afetar negativamente a organização.
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