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1a Questão (Ref.: 186138) Pontos: 0,5 / 1,0 Como podemos perceber o risco nos Recursos Humanos? Resposta: enfocando o tratamento aos riscos que podem causar danos pessoais indicado pela probabilidade de um acidente multiplicada pelo dano em recursos tambem financeiros, vidas ou unidades de operacao Gabarito: Risco de perda de mão de obra, queda na produção e na produtividade por causa de número menor de funcionários para atingir capacidade prevista de produção. 2a Questão (Ref.: 180730) Pontos: 0,5 / 1,0 É correto afirmar que dentro das organizações não se pode padronizar uma tipologia dos riscos pois cada instituição empresarial apresenta características próprias, de acordo com o setor de atuação, o que demanda a utilização de controles internos diferenciados. Explique sua resposta? Resposta: na gestao de riscos apresenta os requisitos da norma e metodologia para implementar do que se precisa de maneira a auxiliar os participantes na utilizacao da metodologia na pratica como o foco para botar em pratica sua propria abordagem para essa gestao de risco nas organizações. Gabarito: Sim, porque os riscos envolvidos em determinada decisão, devem ser administrados com base nos controles internos existentes em função de sua tipologia. 3a Questão (Ref.: 175847) Pontos: 1,0 / 1,0 __________é definido como o efeito cumulativo das probabilidades da ocorrência de eventos incertos que poderão produzir efeitos negativos ou positivos. os conflitos os retornos as incertezas projetos Risco 4a Questão (Ref.: 173790) Pontos: 1,0 / 1,0 Se abrimos uma empresa, temos a possibilidade de perder o capital ou de aumentar o valor investido. Este é um: Risco sistêmico Risco sistemático Não risco Risco Puro Risco de Negócio. 5a Questão (Ref.: 66528) Pontos: 1,0 / 1,0 "Pode ser indicado pela probabilidade de um acidente multiplicada pelo dano em recursos financeiros, vidas ou unidades operacionais." Com base nos conceitos de Análise e Gerenciamento de Riscos, a expressão acima se refere a: Indicador de Desempenho Prêmio do seguro Índice Financeiro Nível de Risco Cálculo do sinistro 6a Questão (Ref.: 176237) Pontos: 1,0 / 1,0 Projetos ousados e que apresentam metas desafiadoras, trabalham com : maior grau de retorno maior grau de certeza menor grau de risco menor grau de retorno maior grau de risco. 7a Questão (Ref.: 176425) Pontos: 0,5 / 0,5 Esta matriz é uma forma de se tratar problemas com o objetivo de priorizá-los. Leva em conta a gravidade, a urgência e a tendência de cada problema. PMBOOK Plano de ação GUT O projeto Planejamento estratégico 8a Questão (Ref.: 94779) Pontos: 0,5 / 0,5 A eficiência e eficácia operacional; obediência a diretrizes, políticas, normas e instruções da administração, compreendem que tipo de controle de uma empresa e/ou negócio? Legal e Fiscal Legal, apenas. Contábil. Restrito. Administrativo. 9a Questão (Ref.: 173236) Pontos: 0,5 / 0,5 Nem sempre conhecemos toda as informações necessárias para tomar uma decisão. mas muitas vezes temos que tomar uma decisão sem este dado. Dependendo da informação disponível, como podemos classificar a decisão? condições como Retorno, risco ou incerteza. condições como certeza ou incerteza. condições como certeza, risco ou incerteza. condições como certeza, risco ou Retorno condições como certeza, Retorno ou incerteza. 10a Questão (Ref.: 66670) Pontos: 0,5 / 0,5 Como se pode definir os riscos nas empresas? são os fatores que provocam perdas. são os contratempos que ocorrem e que não puderão ser dimensionados. são tudo aquilo que impede a empresa de ganhar e/ou a faz perder. é a inconsistência das estratégias que não avaliarem o futuro corretamente. é o planejamento mau feito que não avaliou bem os cenários.
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