Inovação Tecnológica Questionário

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1a Questão (Ref.: 201408177985) 
 
 
Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a combinação. Sobre 
combinação é correto afirmar que: 
 
 
 
é visto no processo de criação de um conceito e, normalmente, é provocado pelo diálogo ou pela reflexão 
 
é o processo de interação entre conhecimentos explícito e tácito
 
é o processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos.
 
é entendido como sendo um processo subjetivo e relacionado ao comportamento 
 
é a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos e outros 
conhecimentos oriundos das observações práticas.
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201408178006) 
 
 
Para compreender o processo de criação do conhecimento é 
conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é:
 
 
 
aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos.
 
aquele que não pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais.
 
aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado.
 
aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos.
 
aquele que pode ser armazenado, por exemp
 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201408177095) 
 
 
A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das
modo de conversão do conhecimento denominado:
 
 
 
Socialização 
 
Externalização 
 
Internalização 
Inovação Tecnológica 
 Fórum de Dúvidas
quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a combinação. Sobre 
 
é visto no processo de criação de um conceito e, normalmente, é provocado pelo diálogo ou pela reflexão 
é o processo de interação entre conhecimentos explícito e tácito 
é o processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos. 
é entendido como sendo um processo subjetivo e relacionado ao comportamento humano. 
é a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos e outros 
conhecimentos oriundos das observações práticas. 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para classificar os diferentes tipos de 
conhecimento. Segundo Nonaka & Takeuchi, o conhecimento tácito é: 
 
aquele disponível com pessoas e que não se encontra formalizado em meios concretos. 
pode ser armazenado, mas pode ser formalizado em manuais. 
aquele que nem sempre está disponível, mas formalizado e documentado. 
aquele disponível com as pessoas e que podemos formalizar em meios concretos. 
aquele que pode ser armazenado, por exemplo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras mídias.
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
A fórmula matemática que diz que o perímetro de um quadrado é a soma das medidas de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o 
modo de conversão do conhecimento denominado: 
 
Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) 
quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a combinação. Sobre 
é visto no processo de criação de um conceito e, normalmente, é provocado pelo diálogo ou pela reflexão coletiva. 
 
é a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos e outros 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) 
importante a utilização de categorias para classificar os diferentes tipos de 
lo, em documentos, manuais, bancos de dados ou em outras mídias. 
Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) 
medidas de seus quatro lados, ou seja, P = 4L, representa o 
 
Combinação 
 
Caracterização 
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201408177989) 
 
 
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando 
conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá
de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirma
 
 
 
é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, 
envolvendo a todos em uma grande rede social.
 
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas 
aprendizagem. 
 
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para 
documentos. 
 
é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecim
 
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de 
conhecimentos implícitos.
 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201408357475) 
 
 
Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representad
 
 
 
Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias.
 
Está presente somente no cérebro humano.
 
É formal e sistemático. 
 
Pode ser armazenado. 
 
Está codificado em documentos e mídias.
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201408177981) 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como está armazenado o 
conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo 
de criação do conhecimento, dentre eles a socialização. Sobre socialização é correto afirmar que : 
 
é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, 
envolvendo a todos em uma grande rede social. 
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas 
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para 
é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecim
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de 
conhecimentos implícitos. 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representad
 
Pode ser transmitido por meio de diferentes mídias. 
Está presente somente no cérebro humano. 
Está codificado em documentos e mídias. 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) 
onde e como está armazenado o 
lo. Nonaka & Takeuchi identificaram quatro modos de conversão para o processo 
é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, 
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e atividades de 
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para 
é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos. 
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca de 
Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) 
Existem várias diferenças entre o Conhecimento Tácito e o Conhecimento Explícito. Como o conhecimento tácito está representado? 
Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) 
 
 
Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande 
compreender o processo de criação do conhecimento é importanteutilizar categorias para os diferentes tipos de conhecimento e
Sobre conhecimento tácito pode-se afirmar que:
 
 
 
é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias.
 
é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro humano.
 
sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não 
 
encontra-se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de observações práticas.
 
não se encontra formalizado em livros, mas encontra
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201408177980) 
 
 
Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e 
entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que repres
de conversão do conhecimento relatado: 
 
 
 
Externalização 
 
Socialização 
 
Internalização 
 
Comparação 
 
Combinação 
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201408874002) 
 
 
Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é
 
 
 
Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano.
 
Público e codificável. 
 
pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a
 
conhecimento disponível academicamente.
 
Formal e sistemático. 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201408178112) 
Uma questão recorrente na sociedade contemporânea é o grande valor do conhecimento e como transformá-lo em ativo ou riqueza. Para 
compreender o processo de criação do conhecimento é importante utilizar categorias para os diferentes tipos de conhecimento e
se afirmar que: 
 
é informal, mas pode ser transmitido por documentos, por fórmulas e várias mídias. 
é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro humano.
sofreu um processo de mudança do cérebro humano, mas não está codificado em documentos escritos.
se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de observações práticas.
não se encontra formalizado em livros, mas encontra-se formalizado nos vídeos na internet. 
 Fórum de Dúvidas
Pedro desde pequeno observava seu pai desmontar e consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu 
entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que repres
 
Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
Segundo Nonaka e Takeuchi o conhecimento Tácito é 
 
Não pode ser transmitido por documentos escritos e que está presente no cérebro humano. 
pode ser expresso em palavras, números e facilmente comunicado sob a forma de dados brutos. 
conhecimento disponível academicamente. 
 Fórum de Dúvidas
lo em ativo ou riqueza. Para 
compreender o processo de criação do conhecimento é importante utilizar categorias para os diferentes tipos de conhecimento existentes. 
é formal, e não pode ser transmitido por documentos, somente por associação através do cérebro humano. 
está codificado em documentos escritos. 
se armazenado apenas no cérebro humano, é transmitido de forma oral e/ou através de observações práticas. 
Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) 
consertar qualquer aparelho elétrico e eletrônico. Quando fez 15 anos, Pedro resolveu 
entrar em um cursinho e aprendeu muitos detalhes com seu professor e todas as apostilas do curso. Assinale a opção que representa o modo 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (5 de 7) Saiba (1 de 2) 
Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
 
 
No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para facilitar as ativida
também o acúmulo de conhecimento no âmbito 
 
 
 
intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos
 
intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de 
 
intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos
 
intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis
 
intenção, dedicação e difusão 
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201408179962) 
 
 
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa:
 
 
 
deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá
superiores. 
 
estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e 
facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual.
 
estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de conhecimento.
 
estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, desenvolvendo na espiral do 
conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para criação e acúmulo de conhecimento.
 
desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somen
acúmulo de conhecimento em nível grupal.
 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201408178118) 
 
 
No processo de criação do conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo 
e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhec
precisa de cinco condições básicas: 
 
 
 
Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança
 
Intenção, Esforço, Variedade, Estudo, Flutuação
 
Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade
 
Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, 
 
Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação
 
No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para facilitar as ativida
também o acúmulo de conhecimento no âmbito individual. Quais as condições que promovem a criação da espiral do conhecimento ?
 
intenção, dedicação, difusão interativa, caos criativo e redundância de requisitos 
intenção, autonomia, flutuação, caos criativo, redundância e variedade de requisitos 
intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos
intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis
intenção, dedicação e difusão interativa do conhecimento 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa: 
 
deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá-los primeiramente em cursos 
estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e 
facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual.
estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de conhecimento.
angentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, desenvolvendo na espiral do 
conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para criação e acúmulo de conhecimento.
desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso oportuniza a criação e o 
acúmulo de conhecimento em nível grupal. 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo 
e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiraldo conhec
 
Estudo, Intenção, Inteligência, Esforço e Perseverança 
Intenção, Esforço, Variedade, Estudo, Flutuação 
Intenção, Autonomia, Flutuação, Caos Criativo, Variedade 
Intenção, Inteligência, Variedade, Esforço, Flutuação 
Estudo, Esforço, Caos Criativo, Perseverança, Flutuação 
No processo de criação do conhecimento a organização tem a função de fornecer o contexto apropriado para facilitar as atividades em grupo e 
individual. Quais as condições que promovem a criação da espiral do conhecimento ? 
intenção, autonomia, flutuação, redundância de ordens por parte do gestor e variedade de requisitos 
intenção, autonomia, caos criativo, variedade de requisitos e compartilhamento do dos ativos intangíveis 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
los primeiramente em cursos 
estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando situações e ferramentas que 
facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de conhecimento em nível também individual. 
estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de conhecimento. 
angentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, desenvolvendo na espiral do 
conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para criação e acúmulo de conhecimento. 
te conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso oportuniza a criação e o 
Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
conhecimento, a organização tem a função de fornecer a ambiência apropriada para facilitar as atividades em grupo 
e também o acúmulo do conhecimento individual. Neste contexto, para Nonaka & Takeuchi, o desenvolvimento da espiral do conhecimento 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201408178110) 
 
 
Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação 
 
 
 
Com o novo modelo, pode-se gerar o novo arquétipo.
 
É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização.
 
Um novo protótipo foi gerado. 
 
O ciclo de criação é fechado, sendo instaurado o caos.
 
O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura.
 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201408178106) 
 
 
José aprendeu a usar o computador apenas observando seu irmão mais velho, que trabalhava com planilhas. Mais tarde, estagiando em uma 
empresa, precisou socorrer uma secretária inexperiente, que tinha pouca experiência com planilhas. De um lado, a secretária P
conhecimento em planilhas, de outro lado José, com muito conhecimento em planilhas, mas sem qualquer curso. José ajudou Paula, que por 
sua vez, mostrou a José como trabalhar com editor de textos. José observou com atenção e enfim, decidiu comprar o próprio com
Considerando a situação retratada, identifique a fase do processo de criação do conhecimento, segundo a teoria proposta por Nonaka & 
Takeuchi: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201408179953) 
 
 
Analise as sentenças abaixo sobre a espiral do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa 
 
I. As três dimensões que fazem parte da criação do conhecimento são: ontológica, epistemológica e temporal;
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
Segundo Nonaka & Takeuchi, qual a importância da formação de um arquétipo em um processo de criação do conhecimento organizacional?
 
se gerar o novo arquétipo. 
É iniciado um novo ciclo de criação que se expande horizontal e verticalmente na organização. 
sendo instaurado o caos. 
O ciclo de criação é aberto e restrito, por isso o caos nunca se instaura. 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
observando seu irmão mais velho, que trabalhava com planilhas. Mais tarde, estagiando em uma 
empresa, precisou socorrer uma secretária inexperiente, que tinha pouca experiência com planilhas. De um lado, a secretária P
as, de outro lado José, com muito conhecimento em planilhas, mas sem qualquer curso. José ajudou Paula, que por 
sua vez, mostrou a José como trabalhar com editor de textos. José observou com atenção e enfim, decidiu comprar o próprio com
do a situação retratada, identifique a fase do processo de criação do conhecimento, segundo a teoria proposta por Nonaka & 
 
caos criativo 
transferência intelectual passiva 
intenção 
compartilhamento do conhecimento tácito 
criação de um arquétipo 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
Analise as sentenças abaixo sobre a espiral do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta. 
I. As três dimensões que fazem parte da criação do conhecimento são: ontológica, epistemológica e temporal; 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
do conhecimento organizacional? 
Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
observando seu irmão mais velho, que trabalhava com planilhas. Mais tarde, estagiando em uma 
empresa, precisou socorrer uma secretária inexperiente, que tinha pouca experiência com planilhas. De um lado, a secretária Paula com pouco 
as, de outro lado José, com muito conhecimento em planilhas, mas sem qualquer curso. José ajudou Paula, que por 
sua vez, mostrou a José como trabalhar com editor de textos. José observou com atenção e enfim, decidiu comprar o próprio computador. 
do a situação retratada, identifique a fase do processo de criação do conhecimento, segundo a teoria proposta por Nonaka & 
Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
 
II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qu
manifesta; 
III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito.
 
 
 
Somente a sentença I está correta 
 
Todas as sentenças estão corretas 
 
Somente as sentenças II e III estão corretas
 
Nenhuma das sentenças está correta
 
Somente as sentenças I e III estão corretas
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201408730219) 
 
 
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer 
condições básicas para desenvolvimento da espiral.
• Analise as sentenças abaixo sobre as dimensões do conhecimento e, em seguida, assinale a única alter
correta: 
I) A dimensão ontológica está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo.
II) A dimensão epistemológica é formada pela espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de 
criação do conhecimento. 
III) A dimensão temporal está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito.
 
 
 
Apenas os itens I e III estão corretos.
 
Apenas o item II está correto.
 
Apenas o item III está correto.
 
Apenas o item I está correto.
 
Apenas os itens II e III estão corretos.
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201408177971) 
 
 
A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu 
para desenvolvê-la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos:
 
 
 
Autônomo e interativo 
II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qu
III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito.
 
Somente as sentenças II e III estão corretas 
Nenhuma das sentenças está correta 
Somente as sentenças I e III estão corretas 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento,precisa estabelecer 
condições básicas para desenvolvimento da espiral. 
Analise as sentenças abaixo sobre as dimensões do conhecimento e, em seguida, assinale a única alter
I) A dimensão ontológica está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo.
II) A dimensão epistemológica é formada pela espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de 
está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito.
 
Apenas os itens I e III estão corretos. 
Apenas o item II está correto. 
Apenas o item III está correto. 
correto. 
Apenas os itens II e III estão corretos. 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
A inovação é imprescindível para o crescimento das organizações e para seu diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos 
la ou criar um ambiente organizacional inovador. São exemplos destes modelos: 
 
II. A dimensão temporal está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo, independente do modo pelo qual se 
III. A dimensão ontológica está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (1 de 7) Saiba (0) 
empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento, precisa estabelecer 
Analise as sentenças abaixo sobre as dimensões do conhecimento e, em seguida, assinale a única alternativa 
I) A dimensão ontológica está fundamentada no ser e na construção do conhecimento pelo indivíduo. 
II) A dimensão epistemológica é formada pela espiral do conhecimento, que representa a dinâmica do processo de 
está fundamentada no conhecimento, na distinção entre o conhecimento tácito e o explícito. 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (3 de 7) Saiba (0) 
diferencial competitivo, vários tem sido os modelos propostos 
 
Linear e difusor 
 
Automatizado e difundido 
 
Linear e interativo 
 
Difusor e interativo 
 
 
1a Questão (Ref.: 201408730245) 
 
 
As inovações podem surgir de qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, 
variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa 
inovadora. 
• Assim, são consideradas fontes externas:
 
 
 
Aquisição de tecnologia incorporada.
 
Ferramentas de busca. 
 
Produção. 
 
Pesquisa & Desenvolvimento.
 
Metabusca na internet. 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201408178351) 
 
 
Podemos definir inovação tecnológica como: 
 
 
 
a invenção de um produto, em que a tecnologia 
atividades humanas. 
 
desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem ou processo, em que a tecnologia desenvolvida atenda às 
necessidades ou aos anseios humanos,
desenvolvimento ou aprimoramento. 
 
o desenvolvimento de uma empresa em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades da empresa e dos clientes da mesma.
 
desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem, processo, empresa ou mercado em que a tecnologia 
desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando
 
o desenvolvimento de uma estratégia de negócios na 
conselho administrativo. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201408357501) 
 
 
 Fórum de Dúvidas
qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, 
variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa 
Assim, são consideradas fontes externas: 
 
Aquisição de tecnologia incorporada. 
 
Pesquisa & Desenvolvimento. 
 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
 
a invenção de um produto, em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando
desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem ou processo, em que a tecnologia desenvolvida atenda às 
necessidades ou aos anseios humanos, incorporando-se às atividades humanas. Uma empresa não entra neste contexto de 
 
o desenvolvimento de uma empresa em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades da empresa e dos clientes da mesma.
imento, produção ou aprimoramento de um produto, bem, processo, empresa ou mercado em que a tecnologia 
desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando-se às atividades humanas.
o desenvolvimento de uma estratégia de negócios na qual os clientes atendem às necessidades da empresa e dos empresários do 
 Fórum de Dúvidas
Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
qualquer parte de uma organização. Elas podem ser internas e externas. São muitas, 
variadas e precisam ser colecionadas, coordenadas e geridas, por serem fundamentais para o futuro de uma empresa 
Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
desenvolvida atenda às necessidades ou aos anseios humanos, incorporando-se às 
desenvolvimento, produção ou aprimoramento de um produto, bem ou processo, em que a tecnologia desenvolvida atenda às 
se às atividades humanas. Uma empresa não entra neste contexto de 
o desenvolvimento de uma empresa em que a tecnologia desenvolvida atenda às necessidades da empresa e dos clientes da mesma. 
imento, produção ou aprimoramento de um produto, bem, processo, empresa ou mercado em que a tecnologia 
se às atividades humanas. 
qual os clientes atendem às necessidades da empresa e dos empresários do 
Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar
corretamente, as três classes importantes no processo de
 
 
 
Personas que: constroem - ensinam 
 
Personas que: trabalham - ensinam 
 
Personas que: aprendem - organizam 
 
Personas que: trabalham - organizam 
 
Personas que: ensinam - trabalham 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201408357511) 
 
 
Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do 
geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da Inovação Tecnológica?
 
 
 
reinvenção 
 
valor tecnológico 
 
difusão do conhecimento 
 
aplicação das regras 
 
invenção 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201408384223) 
 
 
Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos gr
potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma 
mudanças são necessárias, por que há tantas resistências? I
mudança. III -pelo medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV 
pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas:
 
 
 
 
 
 
 
 
 Gabarito Comentado
 
Movidas por ideias de que, por maior que seja o sucesso da empresa hoje, ninguém pode dar-se ao luxo de ser complacente. Assinale, 
corretamente, as três classes importantes no processo de Inovação Tecnológica. 
 
ensinam - aprendem 
ensinam - organizam 
organizam - constroem 
organizam - constroem 
trabalham - organizam 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
Importante é o valor das instituições de pesquisa e universidades que fornecem a base do desenvolvimento científico e tecnológico para a 
geração de conhecimentos e capacitação das pessoas. Qual a parte central da Inovação Tecnológica? 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos gr
potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as 
mudanças são necessárias, por quehá tantas resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II 
desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V 
pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas: 
 
( ) I apenas 
( ) I, II e V 
( ) II , III e IV 
( ) I e III 
( ) I e IV 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
se ao luxo de ser complacente. Assinale, 
Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
desenvolvimento científico e tecnológico para a 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (1) Saiba (0) 
Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos grandes 
que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as 
pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de 
porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V - 
Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201408382595) 
 
 
Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresa
aprender a utiliza-la como um fator estratégico. 
 
 
 
um processo 
 
Metabusca na internet 
 
um motor de busca 
 
radical e parcial 
 
incremental e radical 
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201408685931) 
 
 
Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais 
eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológi
dimensões. 
Associe a coluna da esquerda com a coluna da direita:
1. Gerou um produto ( ) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos
2. Gerou um bem ( ) Motor de busca
3. Gerou um novo processo ( ) Metabusca na Int
4. Gerou um novo mercado ( ) Uma nova empresa
 
 
 
3, 2, 4, 1 
 
3, 1, 4, 2 
 
2, 4, 3, 1 
 
4, 1, 2, 3 
 
1, 2, 3, 4 
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 Fórum de Dúvidas
Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresa
la como um fator estratégico. Podemos classificar a inovação Tecnológica como : 
 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais 
eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológi
socie a coluna da esquerda com a coluna da direita: 
) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos 
) Motor de busca 
) Metabusca na Internet 
) Uma nova empresa 
 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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Diante do cenário atual onde a inovação tecnológica se configura como verdadeiro potencial competitivo no mercado, as empresas precisam 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais 
eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológica em várias 
Gabarito Comentado 
 8a Questão (Ref.: 201408178595) 
 
 
A construção do conhecimento é a capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os 
processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que:
 
 
 
Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando
nos fosse desconhecido. 
 
Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação.
 
Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos 
 
Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe.
 
Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial.
 
 
 1a Questão (Ref.: 201408345098) 
 
 
De acordo com Katz, inovação é a criação, combinação ou síntese do conhecimento em novos 
proporcionam valor de forma original e relevante. Utilizando
I- Tornar novo. Mudar ou alterar as coisas, introduzindo novidades que gere diferencial.
II- Gerar uma ideia, um conceito ou uma solução onde não existe nada. É descobrir algo novo.
III- Ser 100% original. 
 
Analisando as afirmativas acima, assinale a única resposta correta.
 
 
 
Apenas I está correta; 
 
Apenas II e III estão corretas;
 
Apenas II está correta; 
 
Apenas III está correta; 
 
Apenas I e II estão corretas; 
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201408178503) 
 
 
Quando observou durante meses os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad 
Roentgen (1845-1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a ver com a luz, chamando
americano Thomas Alva Edison (1847-1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando 
o texto dado, podemos afirmar que: 
 
 
 
Os dois cientistas inovaram.
 
O alemão descobriu os raios
 
Os dois cientistas nos deram duas grandes invenções.
 
O alemão é um grande inventor e o americano um grande inovador.
 
Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto.
 
 Fórum de Dúvidas
capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os 
processos contínuos do desenvolvimento humano é correto afirmar que: 
 
Inventamos quando criamos algo que não existia antes e descobrimos, quando percebemos algo que já existe ou existia, embora 
Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação.
Inventamos quando percebemos algo desconhecido e descobrimos quando criamos algo que nunca existiu.
Inventar ou inovar são sinônimos, pois significam criar algo 100% novo, ou seja, que não existe. 
Inovação surge do processo criativo, sem objetivo comercial. 
 Fórum de Dúvidas
De acordo com Katz, inovação é a criação, combinação ou síntese do conhecimento em novos produtos, processos ou serviços que 
proporcionam valor de forma original e relevante. Utilizando-se da definição de Katz acima, inovação é: 
Tornar novo. Mudar ou alterar as coisas, introduzindo novidades que gere diferencial. 
nceito ou uma solução onde não existe nada. É descobrir algo novo. 
Analisando as afirmativas acima, assinale a única resposta correta. 
 
Apenas II e III estão corretas; 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad 
1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a ver com a luz, chamando-os de um tipo "x" de raios. Depois, o 
1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando 
 
Os dois cientistas inovaram. 
O alemão descobriu os raios-x e o americano inventou um aparelho de raio-x.
Os dois cientistas nos deram duas grandes invenções. 
O alemão é um grande inventor e o americano um grande inovador. 
Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto.
Fórum de Dúvidas (1 de 1) Saiba (0) 
capacidade que os seres vivos tem de interagir ativamente com o universo ao seu redor. Considerando os 
percebemos algo que já existe ou existia, embora 
Ocorre descoberta quando criamos algo que não existe, o que equivale a inventar algo e realizar uma inovação.quando criamos algo que nunca existiu. 
 
Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) 
produtos, processos ou serviços que 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) 
os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad 
os de um tipo "x" de raios. Depois, o 
1931) criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando 
x. 
Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto. 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201408348288) 
 
 
Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Te
abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apo
conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
Este modelo é chamado: 
 
 
 
Interativos. 
 
Operativos. 
 
Explorativos. 
 
Apelativos. 
 
Coletivos. 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201408177974) 
 
 
Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador 
ou interativos é correto afirmar: 
 
 
 
Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos 
relacionados com produtos e processos.
 
A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados 
com métodos e mercados. 
 
A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.
 
O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando
existente ou buscando um novo. 
 
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamen
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201408178500) 
 
 
O cientista Alexander Fleming estava em seu laboratório checando algumas 
desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fu
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Te
abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apo
conhecimento científico já existente ou buscando um novo. 
 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não
 
Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos 
relacionados com produtos e processos. 
processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados 
A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.
ovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já 
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamen
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
O cientista Alexander Fleming estava em seu laboratório checando algumas culturas de bactérias estafilococos. Uma dessas culturas ficou 
desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fu
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) 
Modelo que combina interações no interior das empresas e interações entre as empresas individuais e o sistema de Ciência e Tecnologia mais 
abrangente em que elas operam. O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no 
Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) 
. Com relação aos modelos não-lineares 
Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos 
processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados 
A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias. 
se no conhecimento científico já 
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente. 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) 
culturas de bactérias estafilococos. Uma dessas culturas ficou 
desprotegida por alguns dias e acabou contaminada por um fungo. Fleming percebeu algo muito incomum: na região ao redor do fungo, as 
bactérias estafilococos, super perigosas, haviam desaparecid
contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continha u
poderosa, a qual deu o nome de "penicilina", dev
relata uma experiência real realizada por Alexander Fleming, é possível afirmar que:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201408178497) 
 
 
A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados). O trata
a base de novas técnicas e cremes, permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos 
cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da família Vicentti demonstra:
 
 
 
apenas uma descoberta. 
 
uma inovação. 
 
que não há inovação e nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza.
 
nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação.
 
uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais.
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201408178109) 
 
 
Dr. Ypsilon é um pesquisador renomado na Universidade KLM, 
na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta situação é um exemplo de:
 
 
 
Universalidade do conhecimento 
 
Tempo despendido no processo 
 
Apropriação do conhecimento 
 
Implicitabiliade do conhecimento 
 
Interpretação subjetiva de conhecimento
 
 
 
bactérias estafilococos, super perigosas, haviam desaparecido por completo. Nas outras partes do recipiente, que não tinham sido 
contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continha u
poderosa, a qual deu o nome de "penicilina", devido ao fungo Penicillium Chrysogenum Notatum. Considerando o texto apresentado, que 
relata uma experiência real realizada por Alexander Fleming, é possível afirmar que: 
 
nada demais, pois qualquer um poderia casualmente observar e tirar conclusões.
trata-se de uma inovação. 
trata-se de uma invenção. 
trata-se de uma descoberta. 
trata-se apenas de uma experiência, que garantiu importantes invenções.
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados). O trata
permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos 
cabelos. Assinale a opção correta. O exemplo da família Vicentti demonstra: 
 
nem descoberta, pois há inúmeros salões de beleza. 
nada demais, pois qualquer um seria capaz de fazer isso, mesmo sem pesquisa e observação. 
uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais.
 Fórum de Dúvidas
Dr. Ypsilon é um pesquisador renomadona Universidade KLM, mas nos últimos dois anos apropriou-se dos resultados das pesquisas que fez 
na universidade, abrindo uma empresa para administrar o produto criado. Esta situação é um exemplo de: 
 
 
 
Interpretação subjetiva de conhecimento 
o por completo. Nas outras partes do recipiente, que não tinham sido 
contaminadas pelo fungo, tais bactérias continuavam crescendo. Depois de inúmeros testes, ele concluiu que o fungo continha uma substância 
ido ao fungo Penicillium Chrysogenum Notatum. Considerando o texto apresentado, que 
nada demais, pois qualquer um poderia casualmente observar e tirar conclusões. 
se apenas de uma experiência, que garantiu importantes invenções. 
Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) 
A família Vicentti abriu um salão de beleza no qual oferecia uma nova forma de tratar cabelos com tintura (pintados). O tratamento oferecido, 
permitia garantir o brilho, a maciez, a eliminação de pontas duplas e evitar o desbotamento da cor dos 
uma descoberta e não uma inovação, pois a família Vicentti descobriu a fórmula de cremes especiais. 
Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) 
se dos resultados das pesquisas que fez 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201408178506) 
 
 
A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valo
sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está 
contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é:
 
 
 
uma estratégia defensiva. 
 
não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque.
 
uma estratégia oportunista. 
 
uma estratégia ofensiva. 
 
uma estratégia dependente. 
 
 
1a Questão (Ref.: 201408178543) 
 
 
Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações 
negócios, na educação e em diversos setores e atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir:
 
 
 
Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de contatos.
 
Tem iniciativa, poucos contatos, baixa 
metas. 
 
Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto, estabelecer muitas 
metas. 
 
Tem iniciativa, autoconfiança, persistên
com os subordinados, que podem monitorar o trabalho que está sendo desenvolvido.
 
Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persu
contatos. 
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201408682045) 
 
 
O objetivo dos sistemas de informação é apresentar os fluxos de informação, estabelecendo 
pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse contexto, considere as seguintes ações. I 
de informação para a tomada de decisão. II - Localizar e registrar os 
dados de modo a produzir os relatórios de informação necessários. IV 
produzida com as necessidades de informação por pa
maximizar a eficiência da gestão? 
 
 
 
 
 
 
 Fórum de Dúvidas
A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valo
disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está 
contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é: 
 
estratégia, e sim de um ataque. 
 Fórum de Dúvidas
Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações 
atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir:
 
Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de contatos.
Tem iniciativa, poucos contatos, baixa autoestima, pouca aceitação para riscos, busca informações, sem estabelecer 
Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto, estabelecer muitas 
Tem iniciativa, autoconfiança, persistência, pouco comprometimento com o trabalho, sem esquecer da família, pois conta 
com os subordinados, que podem monitorar o trabalho que está sendo desenvolvido. 
Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, estabelece metas, é persuasivo e possui uma rede de 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
O objetivo dos sistemas de informação é apresentar os fluxos de informação, estabelecendo vinculações com o processo decisório e dando 
pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse contexto, considere as seguintes ações. I 
Localizar e registrar os dados necessários à produção da informação. III 
dados de modo a produzir os relatórios de informação necessários. IV - Prover a avaliação da informação. V - 
produzida com as necessidades de informação por parte da unidade operacional superior. Quais devem ser executadas pelo gestor a fim de 
 
Apenas II e IV 
I, II, III, IV e V. 
Apenas I, II, III e V. 
Apenas I e V 
Fórum de Dúvidas (4 de 4) Saiba (4 de 4) 
A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao 
disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está 
Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (1 de 1) 
Há cerca de uma década o termo empreendedorismo vem sendo amplamente utilizado no Brasil, com várias definições e aplicações nos 
atividades da sociedade. Assinale as características que um empreendedor deve possuir: 
Tem iniciativa, autoconfiança, ele próprio se basta, pois tem talento, não necessitando de uma rede de contatos. 
autoestima, pouca aceitação para riscos, busca informações, sem estabelecer 
Tem iniciativa, persistência, autoconfiança, aceitação de riscos, busca informações, sem no entanto, estabelecer muitas 
cia, pouco comprometimento com o trabalho, sem esquecer da família, pois conta 
asivo e possui uma rede de 
Fórum de Dúvidas (1 de 5) Saiba (1 de 1) 
vinculações com o processo decisório e dando 
pleno suporte aos gestores responsáveis pela gestão de processos. Nesse contexto, considere as seguintes ações. I - Determinar os requisitos 
dados necessários à produção da informação. III - Manipular e resumir os 
 Confrontar a informação 
rte da unidade operacional superior. Quais devem ser executadas pelo gestor a fim de 
 
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201408733991) 
 
 
Em países de renda média e nos países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa 
precariedade dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a 
empreender para buscar sua sobrevivência material.
Analise os itens abaixo e identifique cada um
por (N)ecessidade: 
( ) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso.
( ) Empreendedorismo por não ter outra opção
( ) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que 
informal. 
( ) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia
• A sequência correta é: 
 
 
 
 
N, N, O, O. 
 
O, N, N, O. 
 
O, O, N, N. 
 
N, O, N, O. 
 
O, N, O, N. 
 
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201408739672) 
 
 
O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de
Apenas III, IV e V. 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa 
dos sistemas de seguridadee assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a 
empreender para buscar sua sobrevivência material. 
cada um como empreendedorismo por (O)portunidade ou como empreendedorismo 
) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso.
) Empreendedorismo por não ter outra opção de trabalho. 
) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que 
) Pessoas que trabalham como autônomas no setor informal da economia. 
 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
O significado do termo empreendedor está diretamente relacionado a um conjunto de comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) 
países pobres, a busca da sobrevivência econômica combinada à relativa 
dos sistemas de seguridade e assistência social obrigam enormes contingentes de trabalhadores a 
portunidade ou como empreendedorismo 
) Aqueles que abrem um negócio porque veem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso. 
) Quando o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que 
Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) 
comportamentos que possibilitam ao ser humano atuar e agir em 
suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade.
• Assinale qual das afirmativas abaixo está incompatível com o comportamento do empreendedor:
 
 
 
Para se tornar um empreendedor 
na sociedade e com o mundo. 
 
O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um 
empreendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa.
 
Muitos empreendedores também se desenvolvem através do exemplo de familiares ou amigos, com os quais convive.
 
Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, 
 
Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma 
empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Pr
 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201408682065) 
 
 
Segundo Paulo Roberto Motta," as organizações inovadoras possuem maior flexibilidade na sua 
divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de ideias e encorajando iniciativas individuais;
nova cultura em que a unidade e a diversidade convivem simultaneamente
Organizacional: a teoria e a prática de inovar) Assim, pode
devem ser: 
 
 
 
atomizadas e holográficas.
 
tayloristas e 
 
mecanicistas e atomizadas.
 
burocráticas e mecanicistas.
 
tayloristas e holográficas.
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201408178924) 
 
 
Os intrapreneurs (empregados empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas, porque:
 
 
 
São pessoas que cumprem o horário de trabalho e não se dispersam
 
São empregados da empresas que quando descobrem uma oportunidade, saem da organização
 
São pessoas criativas, que vislumbram oportunidades para outras empresas
 
São sócios da empresa que têm novas idéias
suas interações como um catalisador de mudanças na sociedade. 
Assinale qual das afirmativas abaixo está incompatível com o comportamento do empreendedor: 
 
Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações 
O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um 
preendedor corporativo, atuando para alavancar os negócios de sua empresa. 
Muitos empreendedores também se desenvolvem através do exemplo de familiares ou amigos, com os quais convive.
Ser um empreendedor depende de classe social, nacionalidade, formação acadêmica e outros fatores sócio
Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma 
empreendedora em nosso dia a dia, em várias dimensões: Social, Afetiva, Profissional, etc. 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
Segundo Paulo Roberto Motta," as organizações inovadoras possuem maior flexibilidade na sua estrutura: as fronteiras administrativas e as 
divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de ideias e encorajando iniciativas individuais;
nova cultura em que a unidade e a diversidade convivem simultaneamente como forças de agregação." (Fonte: Transformação 
Organizacional: a teoria e a prática de inovar) Assim, pode-se afirmar que as organizações que buscam estruturas organizacionais flexíveis 
 
atomizadas e holográficas. 
tayloristas e burocráticas 
mecanicistas e atomizadas. 
burocráticas e mecanicistas. 
tayloristas e holográficas. 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas, porque:
 
São pessoas que cumprem o horário de trabalho e não se dispersam 
São empregados da empresas que quando descobrem uma oportunidade, saem da organização 
criativas, que vislumbram oportunidades para outras empresas 
São sócios da empresa que têm novas idéias 
é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações 
O funcionário de uma empresa que se antecipa aos problemas, que é proativo e demonstra os comportamentos empreendedores é um 
Muitos empreendedores também se desenvolvem através do exemplo de familiares ou amigos, com os quais convive. 
formação acadêmica e outros fatores sócio-econômico-culturais. 
Para ser um empreendedor não é necessário criar uma empresa e se tornar um milionário famoso. Podemos agir de forma 
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estrutura: as fronteiras administrativas e as 
divisões internas são mais ambíguas e fluidas, permitindo a livre circulação de ideias e encorajando iniciativas individuais; constroem uma 
como forças de agregação." (Fonte: Transformação 
se afirmar que as organizações que buscam estruturas organizacionais flexíveis 
Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) 
empreendedores) estão cada vez mais valorizados dentro das empresas, porque: 
 
São pessoas criativas, que projetam e inovam dentro do ambiente de trabalho
 
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201408682082) 
 
 
Não é uma fase do processo empreendedor: 
 
 
 
Identificar e avaliar a oportunidade 
 
Gerir a empresa criada. 
 
Desenvolver o plano de negócio 
 
Desenvolver um sistema burocrático. 
 
Determinar e captar recursos necessários
 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201408733981) 
 
 
A ação dos empreendedores provoca grande impacto na economia, ao mesmo tempo em 
desenvolvimento. Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por 
mentes empreendedoras. 
• Marque qual das alternativas abaixo está incompatível com os tipos básicos de inovação segundo 
 
 
 
Introdução de novos produtos.
 
Introdução de novos métodos de produção.
 
Abertura de novos mercados.
 
Desenvolvimento de novas fontes provedoras de matérias
 
Manutenção das estruturas de mercado em 
 
 
1a Questão (Ref.: 201408737025) 
 
 
O EMPRETEC trabalha dez características 
empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos.
• Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Independência e autoconfiança":
 
 
São pessoas criativas, que projetam e inovam dentro do ambiente de trabalho 
 Gabarito Comentado 
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Determinar e captar recursos necessários 
 Gabarito Comentado 
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A ação dos empreendedoresprovoca grande impacto na economia, ao mesmo tempo em 
desenvolvimento. Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por 
Marque qual das alternativas abaixo está incompatível com os tipos básicos de inovação segundo 
 
Introdução de novos produtos. 
Introdução de novos métodos de produção. 
Abertura de novos mercados. 
Desenvolvimento de novas fontes provedoras de matérias-primas e outros insumos.
Manutenção das estruturas de mercado em uma indústria. 
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O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por 
empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos. 
Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Independência e autoconfiança":
 
Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) 
Fórum de Dúvidas (2 de 5) Saiba (1) 
A ação dos empreendedores provoca grande impacto na economia, ao mesmo tempo em que gera progresso e 
desenvolvimento. Segundo Schumpeter, é possível identificar cinco tipos básicos de inovação que são propostos por 
Marque qual das alternativas abaixo está incompatível com os tipos básicos de inovação segundo Schumpeter: 
primas e outros insumos. 
Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) 
do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por 
Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Independência e autoconfiança": 
 
Mantém registros financeiros e os consulta para tomar decisões.
 
Define com clareza e objetividade as metas de longo prazo.
 
Capacidade de identificar em outras pessoas pontos para multiplicar sua base de ação e realização.
 
Segue sempre em frente por acreditar na sua própria capacidade de realizar aquilo que se propôs a fazer.
 
Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial.
 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201408178927) 
 
 
Sobre as características do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação e possui uma rede de contatos 
porque é capaz de: 
 
 
 
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações 
desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros.
 
Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e manter relações 
utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
 
Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para desenvolver e manter 
relações pessoais, desde que seja o esse proc
e/ou mercados. 
 
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda de uma equipe especial e 
competente, em busca de novos clientes; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
 
Utilizar pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; 
utilizar estratégias deliberadas para inf
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201408736971) 
 
 
O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por 
empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos 
• Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Busca de oportunidades e iniciativa":
 
 
 
Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos.
 
Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando
estratégias, de acordo com as situações.
Mantém registros financeiros e os consulta para tomar decisões. 
clareza e objetividade as metas de longo prazo. 
Capacidade de identificar em outras pessoas pontos para multiplicar sua base de ação e realização.
por acreditar na sua própria capacidade de realizar aquilo que se propôs a fazer.
Consulta especialistas para obter assessoria técnica ou comercial. 
 Gabarito Comentado 
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empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação e possui uma rede de contatos 
 
chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações 
desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros.
Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e manter relações 
utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. 
Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para desenvolver e manter 
relações pessoais, desde que seja o esse processo seja fácil; não manter redes de relacionamento com pessoas de outras empresas 
chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda de uma equipe especial e 
clientes; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros.
chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; 
utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por 
empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos. 
Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Busca de oportunidades e iniciativa":
 
Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos.
Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as 
as situações. 
Capacidade de identificar em outras pessoas pontos para multiplicar sua base de ação e realização. 
por acreditar na sua própria capacidade de realizar aquilo que se propôs a fazer. 
Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) 
empreendedor é correto afirmar que o empreendedor tem habilidade de negociação e possui uma rede de contatos 
chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais, 
desde que não lhe imponham sacrifícios de ordem pessoal; utilizar estratégias deliberadas para ganhar a simpatia de outros. 
Utilizar apenas pessoas muito amigas como agentes para atingir os objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; 
Utilizar qualquer pessoa com agente para atingir os seus e também os objetivos da empresa; agir para desenvolver e manter 
esso seja fácil; não manter redes de relacionamento com pessoas de outras empresas 
chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir, apenas com a ajuda de uma equipe especial e 
clientes; utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros. 
chave como agentes para atingir seus próprios objetivos; agir para desenvolver e manter relações comerciais; 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) 
O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por 
Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Busca de oportunidades e iniciativa": 
Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos. 
o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as 
 
Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e 
serviços, propor soluções inovadoras.
 
Faz sacrifícios pessoais ou empreende esforços extraordinários para concluir uma tarefa.
 
É a característica que faz com
 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201408734124)Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com
identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea 
USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios 
na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à 
necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle.
• Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em 
opção correta: 
I. Busca de oportunidades e iniciativa; persistência e
II. Exigência de eficiência e qualidade; comprometimento com o trabalho e
III. Busca de informações; planejamento e 
IV. Persuasão e redes de contatos; independência e autoconfiança.
 
 
 
Apenas a afirmativa I está correta.
 
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas.
 
Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
 
Todas as 
 
Apenas a afirmativa IV está correta.
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201408688294) 
 
 
O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento de empreendedores. Assi
a opção que o identifica: 
 
 
 
ENDEAVOR 
 
SEBRAE 
Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e 
serviços, propor soluções inovadoras. 
sacrifícios pessoais ou empreende esforços extraordinários para concluir uma tarefa.
com que os empreendedores avaliem as alternativas antes da ação.
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Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com
identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea 
USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios 
edade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à 
necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle. 
Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em 
I. Busca de oportunidades e iniciativa; persistência e rejeição aos riscos. 
II. Exigência de eficiência e qualidade; comprometimento com o trabalho e estabelecimento de metas.
III. Busca de informações; planejamento e monitoramento sistemáticos. 
IV. Persuasão e redes de contatos; independência e autoconfiança. 
 
Apenas a afirmativa I está correta. 
Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas. 
Apenas as afirmativas I e II estão corretas. 
Todas as afirmativas estão corretas. 
Apenas a afirmativa IV está correta. 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento de empreendedores. Assi
 
Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e 
sacrifícios pessoais ou empreende esforços extraordinários para concluir uma tarefa. 
que os empreendedores avaliem as alternativas antes da ação. 
Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) 
Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de 
identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea 
USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios 
edade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de empreendedorismo à 
Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a 
estabelecimento de metas. 
Gabarito Comentado 
Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) 
O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) instituiu um programa para o aprimoramento de empreendedores. Assinale 
 
INPI 
 
EMPRETEC 
 
USAID 
 
 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201408730379) 
 
 
Analise as proposições abaixo, relativas à gestão empresarial empreendedora.
I) O entrepreneurship (espírito empreendedor) é evidente em pequenas empresas, pois seus gestores são inovadores, 
aventureiros e audaciosos, características fundamentais para a sobrevivência no mercado competitivo.
II) O espírito empreendedor é um processo pelo
necessidades e desejos, via inovação e criação de empresas geralmente de pequeno porte.
III) Um empreendedor pode acumular habilidades, experiências e conhecimentos durante anos e 
aplicando plano de negócios, de modo a obter sucesso. Portanto, é um mito afirmar que os empreendedores nascem 
feitos, ou seja, não podem ser criados. 
IV) Os gerentes tradicionais diferenciam
modo a explorar as oportunidades, ao passo que aqueles tendem a ser conservadores, dada a aversão ao risco e fracasso.
• As proposições corretas são: 
 
 
 
As proposições I e III.
 
As proposições I e II. 
 
As proposições III e IV.
 
As proposições II e IV.
 
As proposições II e III.
 
 Gabarito Comentado
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201408737098) 
 
 
Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de 
identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso.
USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios 
na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de 
necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle.
• Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a 
 Gabarito Comentado 
 Fórum de Dúvidas
Analise as proposições abaixo, relativas à gestão empresarial empreendedora. 
entrepreneurship (espírito empreendedor) é evidente em pequenas empresas, pois seus gestores são inovadores, 
aventureiros e audaciosos, características fundamentais para a sobrevivência no mercado competitivo.
II) O espírito empreendedor é um processo pelo qual os indivíduos procuram oportunidades, e satisfazem suas 
necessidades e desejos, via inovação e criação de empresas geralmente de pequeno porte. 
III) Um empreendedor pode acumular habilidades, experiências e conhecimentos durante anos e 
aplicando plano de negócios, de modo a obter sucesso. Portanto, é um mito afirmar que os empreendedores nascem 
IV) Os gerentes tradicionais diferenciam-se dos gerentes empreendedores, pois estes buscam ativamente a mudança, de 
modo a explorar as oportunidades, ao passo que aqueles tendem a ser conservadores, dada a aversão ao risco e fracasso.
 
As proposições I e III. 
 
e IV. 
As proposições II e IV. 
As proposições II e III. 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
 Fórum de Dúvidas
Na década de 60, o psicólogo americano David C. McClelland realizou uma série de pesquisas com o intuito de 
identificar os elementos psicológicos críticos dos empresários de sucesso. Os resultados de sua pesquisa, financiada plea 
USAID (Agência dos Estados Unidos para Desenvolvimento Internacional), destacaram o papel dos homens de negócios 
na sociedade e suas contribuições para o desenvolvimento econômico, relacionando o conceito de 
necessidade de sucesso, de reconhecimento, poder e controle. 
Analise as características do comportamento empreendedor, segundo o EMPRETEC e, em seguida, marque a 
Fórum de Dúvidas (6 de 9) Saiba (3 de 3) 
entrepreneurship (espírito empreendedor) é evidente em pequenas empresas, pois seus gestores são inovadores, 
aventureiros e audaciosos, características fundamentais para