ÉTICA CCV UFC

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Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) Censura.
b) Suspensão.
c) Advertência.
d) Pagamento de multa.
e) Afastamento de suas atividades laborais.
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) o bem comum.
b) o interesse das minorias.
c) a preservação da burocracia.
d) a prática do ato administrativo.
e) o atendimento aos interesses do Estado.
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) registrar, exclusivamente, a ocorrência para efeito de consulta na própria Comissão de Ética.
b) utilizar os registros apenas como advertência e em nenhuma hipótese poderão interferir
na carreira do servidor.
c) encaminhar os registros aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores,
dependendo da gravidade da conduta do servidor.
d) fornecer os registros aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores para
instruir e fundamentar promoções e demais procedimentos da carreira do servidor.
e) encaminhar os registros aos órgãos encarregados da execução do quadro de carreira dos servidores
para serem tomadas providências que interferem na carreira do servidor somente quando houver
01 Q692106 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Conforme preconiza o Decreto nº 1.171/94, a pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é:
02 Q692107 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Conforme as regras de conduta do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo
Federal “A moralidade da Administração Pública não se limita à distinção entre o bem e o mal”. O fim almejado
deve sempre ser:
03 Q692108 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Sobre os registros de conduta ética do servidor público civil do poder executivo federal, de que trata o Decreto nº
1.171/94, cabe à Comissão de Ética
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reincidência.
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) atentou contra o Código de Ética do serviço público, mesmo na condição de estagiário.
b) não atende ao estabelecido no Código de Ética porque Maria não se enquadra como servidor público.
c) deve ser ignorada, pois Maria estava no horário de almoço, portanto fora da jornada oficial de
trabalho.
d) não merece nenhuma penalidade pois o Código de Ética somente prevê condutas de
servidor público de caráter efetivo.
e) não atenta contra a ética do servidor público, pois Maria alega estar fora de horário de trabalho,
portanto, pode utilizar sites considerados impróprios.
Ano: 2016 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) Apenas as afirmativas I e II.
b) Apenas as afirmativas I e V.
c) Apenas as afirmativas II e IV.
d) Apenas as afirmativas III e V.
e) Todas as afirmativas.
04 Q692109 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Maria, estagiária da Universidade Federal do Ceará, foi flagrada pela chefia acessando sítios impróprios em um
dos computadores da unidade de trabalho. Nessa situação, a atitude do estagiário:
05 Q692110 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal estabelece algumas regras de
conduta bem como alguns deveres que devem ser observados no exercício da função pública, a saber:
I. direito à verdade, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da administração pública.
II. cortesia e boa vontade pela pessoa que paga seus tributos direta ou indiretamente.
III. respeito à hierarquia sem nenhum temor de representar contra qualquer comprometimento indevido da
estrutura do poder estatal.
IV. dignidade, decoro, zelo, eficácia e consciência dos princípios morais que devem nortear o servidor público, seja
no exercício do cargo ou função, ou fora dele.
V. moralidade representada pelo equilíbrio entre a legalidade e a finalidade do ato administrativo.
Estão corretas: 
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Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Administrador
a) Comissão de Gestão de Pessoas e o Código de Postura no Serviço Público.
b) Código de Conduta da Alta Administração Federal e a Comissão de Gestão de Pessoas
c) Código de Postura no Serviço Público e o Código de Conduta da Alta Administração Federal.
d) Comissão de Correição do Poder Executivo Federal e Comissões que tratam da Lei Nº 8.112/90, sobre
o Regime Jurídico Único dos Servidores.
e) Comissão de Ética Pública - CEP; as Comissões de Ética de que trata o Decreto No 1.171, de 22 de
junho de 1994 e as demais Comissões de Ética e equivalentes nas entidades e órgãos do Poder
Executivo Federal.
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) Abrisse o precedente de silenciar. 
b) Fingisse não ter visto o erro ao ser arguida
c) Pressionasse Raquel a contar ao chefe e faltasse ao trabalho até que ela o fizesse.
d) Admitisse intimamente o erro de Raquel e falasse da atitude da colega a uma terceira pessoa. 
e) Contasse diretamente para o superior hierárquico ainda que sem conhecimento de Raquel.
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) Roberto agiu corretamente, pois ali poderia estar uma futura profissional competente.
06 Q594763 Ética na Administração Pública Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal -
Decreto nº 6.029 de 2007
De acordo com o Art. 20 , do Decreto Nº 6.029/07, integram o Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo
Federal: 
07 Q652627 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Sônia trabalha numa Biblioteca juntamente com outras auxiliares. Certo dia, chegou um carregamento de livros
doados para serem tombados. Raquel gostou de um título daqueles e resolveu tirar para si antes do tombamento,
pedindo silêncio à amiga Sônia. Nessa situação, é correto afirmar que Sônia atuaria com ética se: 
08 Q652628 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Roberto ocupa o cargo de Auxiliar e foi convocado para trabalhar no Vestibular. Ele deveria conferir toda a
documentação dos candidatos inscritos, mas deparou-se com Zélia que não apresentou na hora da entrada o
documento de identidade. Ela alegou ter sido roubada na véspera e não teve tempo de fazer um Boletim de
Ocorrência. Observando o ocorrido, o superior hierárquico de Roberto determinou que deixasse Zélia ingressar no
recinto, já que ela se comprometera a pagar ao superior uma “gratificação” pelo favor prestado. Sentindo-se
pressionado, Roberto acatou a ordem sem questionar. Após o ocorrido, pensou: “Fiz o certo?”
Considerando as prescrições do Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, é correto
afirmar: 
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b) Com a anuência do seu superior hierárquico, Roberto cumpriu uma das prescrições do Código de Ética
qual seja, respeitar as determinações do superior imediato.
c) Como Roberto era funcionário de outro órgão e estava no vestibular como convocado, não tinha
obrigação de cumprir essetipo de regra, portanto atuou licitamente. 
d) Considerando o contexto maior de tantos candidatos concorrentes, Roberto deveria barrar a
candidata, resistindo a todas as pressões do superior hierárquico que visava benesses. 
e) Roberto agiu corretamente visto que o referido Código de Ética determina como dever do servidor,
agir com cortesia, urbanidade, disponibilidade e atenção a todos os usuários do serviço público. 
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) Retirar da repartição pública, sem estar devidamente autorizado, qualquer documento, livro ou bem
pertencente ao patrimônio público.
b) Fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em benefício próprio,
de parentes, de amigos ou de terceiros.
c) Exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas, abstendo-se de
fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço público e dos jurisdicionados
administrativos.
d) Pleitear, solicitar, sugerir ou receber ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou
vantagem de qualquer natureza, para si ou para outrem, para o cumprimento de sua missão ou de
outro servidor.
e) Ser, em função de espírito de solidariedade, conivente com erro ou infração ao Código de Ética
Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal ou ao Código de Ética de sua
profissão.
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) As normas do Código de Ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal
aplicam-se, no que couber, às autoridades e agentes púbicos nele referidos, apenas quando em
exercício. 
b) A pena aplicável ao servidor público pela Comissão de Ética é a de censura e sua fundamentação
constará do respectivo parecer, assinado por todos os seus integrantes, ainda que sem a ciência do
faltoso.
c) Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público apenas aquele que,
por força da lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviço de natureza permanente e
necessariamente recebam retribuição financeira.
d) As Comissões de Ética relacionadas aos órgãos ou entidades que exerçam atribuições delegadas pelo
poder público, são encarregadas exclusivamente de orientar e aconselhar sobre a ética profissional do
servidor no seu tratamento com o patrimônio público.
e) À Comissão de Ética incumbe fornecer, aos organismos encarregados da execução do quadro de
09 Q652629 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
De acordo com o Decreto N. 1.171/ 1994, são Deveres do servidor público: 
10 Q652630 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Segundo disposições do Decreto N. 1.171/1994, sobre as Comissões de Ética, pode-se afirmar que:
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carreira dos servidores, os registros sobre sua conduta ética, para o efeito de instruir e fundamentar
promoções e para todos os demais procedimentos próprios da carreira do servidor público.
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) Promoção e readaptação são formas de provimento em cargo público.
b) É necessária a idade mínima de 21(vinte e um) anos para investidura em cargo público.
c) ) Às pessoas portadoras de deficiência serão reservadas até 30% (trinta por cento) das vagas
oferecidas no concurso.
d) O servidor público terá até 3(três) meses para quitação de obrigações militares e eleitorais a partir da
data de divulgação da aprovação no concurso público. 
e) As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus
cargos apenas com professores, técnicos e cientistas brasileiros. 
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) No mínimo, dez e, no máximo trinta dias de prazo, contados da publicação do ato.
b) No mínimo, dez e, no máximo quarenta e cinco dias de prazo, contados da publicação do ato.1. 
c) No mínimo, quinze e, no máximo trinta dias de prazo, contados da publicação do ato.
d) No mínimo, quinze e, no máximo sessenta dias de prazo, contados da publicação do ato. 
e) No mínimo, trinta e, no máximo sessenta dias de prazo, contados da publicação do ato. 
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) As indenizações se incorporam ao vencimento ou provento dos servidores públicos.
b) Ajuda de custo e diárias constituem o quadro de gratificações dos servidores públicos.
11 Q652631 Ética na Administração Pública Atos e sanções na Lei de Improbidade - Lei nº 8.429 de 1992
e no Estatuto dos Servidores Públicos Federais - Lei nº 8.112 de 1990
Conforme versa a Lei 8.112/1990, especificamente no Título II, Capítulo I, é correto afirmar quanto ao
PROVIMENTO dos servidores públicos civis da União: 
12 Q652632 Ética na Administração Pública Atos e sanções na Lei de Improbidade - Lei nº 8.429 de 1992
e no Estatuto dos Servidores Públicos Federais - Lei nº 8.112 de 1990
De acordo com a redação dada pela Lei n. 9.527, de 10.12.97, a qual altera o artigo 18 da Lei 8.112/1990 o prazo
para que o servidor dê início ao exercício em outro município em razão de ter sido removido, redistribuído,
requisitado, cedido ou posto em exercício provisório, incluído nesse prazo o tempo necessário para o
deslocamento para a nova sede, será de:
13 Q652633 Ética na Administração Pública Atos e sanções na Lei de Improbidade - Lei nº 8.429 de 1992
e no Estatuto dos Servidores Públicos Federais - Lei nº 8.112 de 1990
Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor público as seguintes vantagens: indenizações, gratificações e
adicionais. De acordo com a Lei 8.112/1990, Título III, Capítulo II, sobre Vantagens é correto afirmar: 
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c) A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária. d)
Transporte, adicional pela prestação de serviço extraordinário e Auxílio moradia são tipos de
indenizações.
e)
Diárias são tipos de indenizações às quais o servidor fará jus nos casos em que o deslocamento da
sede constitua exigência permanente do cargo. 
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Auxiliar administrativo
a) O valor desta gratificação obedece à tabela prefixada junto ao órgão no qual o servidor exerce suas
atividades, obedecendo a valores fixos baseados no salário mínimo em vigor.
b) A referida gratificação se incorpora ao vencimento ou salário do servidor para qualquer efeito e
poderá ser utilizada como base de cálculo para proventos da aposentadoria e pensões.
c) A gratificação em questão será garantida ao servidor ainda que precise se ausentar das atribuições do
cargo ao qual seja titular, não devendo ser objeto de compensação de carga horária quando a
atuação ocorrer durante a jornada de trabalho.
d) O valor da referida gratificação será calculado em horas trabalhadas apenas quando o servidor atuar
como instrutor em curso de formação, de desenvolvimento ou de treinamento regularmente instituído
no âmbito da administração pública federal.
e) Dentre outras situações, a referida gratificação será devida ao servidor que participar de banca
examinadora ou de comissão para exames orais, para análise curricular, para correção de provas
discursivas, para elaboração de questões de provas ou para julgamento de recursos intentados por
candidatos.
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Assistente - Apoioadministrativo
a) Comissão de ética.
b) Deveres do servidor público.
c) Código de conduta do servidor.
d) Código de procedimentos de pessoal.e) Comissão de avaliação de comportamentos do servidor público.
14 Q652634Ética na
Administração Pública Atos e sanções na Lei de Improbidade - Lei nº 8.429 de 1992 e no
Estatuto dos Servidores Públicos Federais - Lei nº 8.112 de 1990
Conforme versa o artigo 76-A (incluído pela Lei n. 11.314 de 2006) do Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União (Lei 8.112/1990), é correto afirmar sobre Gratificação por Encargo de Curso ou Concurso:
15 Q583133 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Tem por objetivo orientar e aconselhar sobre a ética profissional do servidor, no tratamento com as pessoas e
com o patrimônio público, competindo-lhe conhecer concretamente normas de imputação ou de procedimento
susceptível de censura.
16 Q557990 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
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Ano: 2014 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Assistente emAdministração
a) as ausências do servidor público de seu local de trabalho, mesmo quando justificadas, é fator de
desmoralização do serviço público.
b) a conduta do dia a dia do servidor público no exercício da função pública não interfere no conceito da
vida funcional do servidor.
c) a conduta ética do servidor pode variar em função das diretrizes definidas pelo gestor e situação do
local de trabalho, devendo sempre ser respeitada a hierarquia.
d) a função pública como exercício profissional se integra à vida particular de cada servidor, assim os
fatos e atos verificados na conduta da vida privada interferem na vida funcional.
e) o servidor público deve decidir entre o legal e o ilegal, entre o honesto e o desonesto, justo ou
injusto, consoante as regras definidas pela chefia, observando sempre a escala hierárquica mais alta.
Ano: 2014 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Assistente emAdministração
a) Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento e jamais retardar qualquer prestação de
contas.
b) Ser correto, leal e justo, ao tomar decisões ter o cuidado de escolher sempre a decisão que for mais
vantajosa para o órgão prestador do serviço.
c) Em função do espírito de solidariedade com os colegas de trabalho, ser benevolente com o erro ou
infração leve, evitando assim prejudicar a reputação do colega.
d) Ser assíduo e frequente ao serviço, não participando dos movimentos grevistas, na certeza de que sua
ausência provoca danos ao trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.
e) Comunicar aos superiores hierárquicos somente os atos ou fatos contrário ao interesse público
quando não for possível ser resolvido no âmbito interno, evitando assim interferências e danos
morais.
Ano: 2014 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: Assistente emAdministração
a) A Comissão de Ética não poderá se eximir de fundamentar o julgamento da falta de ética do servidor
público ou do prestador de serviços contratado, alegando a falta de previsão neste Código, cabendo
ao servidor recorrer à analogia, aos costumes e aos princípios éticos e morais conhecidos em outras
profissões.
b) Para fins de apuração de comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que,
Com relação à conduta ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal, em conformidade
com o Decreto nº 1.171/94, é correto afirmar:
17 Q557991 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Acerca dos principais deveres do servidor na função pública, de acordo com o Código de Ética Profissional do
Servidor Público Civil do Poder Executivo – Decreto 1.171794, assinale a alternativa correta.
18 Q557992 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo – Decreto 1.171794 dispõe acerca das
Comissões de Ética. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.
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7 de 8 26/11/2016 09:23
por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza essencialmente
permanente ou temporária com retribuição financeira e que seja desligado de órgão do poder estatal.
c) A Comissão de Ética deve ser criada em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal
direta, indireta autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições
delegadas pelo poder público.
d) A Comissão de Ética deve ser criada em todos os órgãos e entidades da administração pública federal
direta, indireta, autárquica, com exceção das fundações que têm regime jurídico próprio.
e) A Comissão de Ética pode aplicar pena de censura, suspensão e demissão ao servidor, desde que sua
fundamentação conste no parecer, assinado por todos os seus integrantes.
Ano: 2012 Banca: CCV-UFC Órgão: UFCProva: AssistenteAdministrativo
a) Órgãos e entidades da Administração Pública Federal Direta e Indireta. 
b) Órgãos da Administração Direta e Companhias Públicas.
c) Órgãos da Administração Pública Federal Direta. 
d) Órgão da Administração Pública Indireta. 
e) Serviços Públicos e Associações Estatais. 
19 Q570204 Ética na Administração Pública Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994
Ficam sujeitos ao Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo: 
Respostas 01: 02: 03: 04: 05: 06: 07: 08: 09: 10: 11: 12: 13: 14: 
15: 16: 17: 18: 19: 
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