AV ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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	Avaliação: CCE0488_AV_201601018975 » ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201601018975 - NATALIA ARAUJO DE SOUZA
	Professor:
	GEORGIA GOMES VICENTE
	Turma: 9010/AD
	Nota da Prova: 5,0    Nota de Partic.: 2   Av. Parcial 2  Data: 18/11/2016 20:08:54
	
	 1a Questão (Ref.: 201601646161)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	Os princípios éticos que orientam a conduta do indivíduo no ambiente de trabalho também fundamentam e solidificam a imagem de uma empresa confiável. O que podemos esperar em relação à integridade profissional e pessoal compatível com os valores da empresa e busca por resultados?
		
	
Resposta: Um funcionário que seja comprometido, com as regras da empresa, que aja conforme a ética. Que não tenha um caráter duvidoso. Tanto dentro e fora da empresa ele tenha um bom comportamento.
	
Gabarito: Avaliação com autocrítica de situações que podem caracterizar conflitos entre os seus interesses e os da empresa, para evitar futuros prejuízos à empresa.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201601709910)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	"Apenas as empresas que emitem gases tóxicos ou outros tipos de materiais químicos em suas operações é que devem se preocupar com a responsabilidade social". A afirmação está correta? Justifique sua resposta!
		
	
Resposta: Não. A ética empresearial deve ser de todas as empresas, todas elas tem uma responsabilidade com meio ambiente, assim podemos ter menos prejuízos no nosso habitat.
	
Gabarito: A afirmação está equivocada. Independente do porte da empresa ou da sua área de atuação, ela tem o dever de atuar em conformidade a responsabilidade social, visto que deve se entender esse conceito como a ética das organizações modernas, o que define o seu modus operandi em qualquer que seja a área ou seu tamanho.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201601709897)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Ética e Moral são compreendidas pela Filosofia como sendo distintas conceitualmente, embora intimamente relacionadas. Sobre esse tema, leia as afirmativas abaixo e assinale aquela que corresponde corretamente à noção filosófica de ética.
		
	 
	Moral é objeto de estudo da Ética que, dentre outros propósitos, busca refletir criticamente sobre as práticas morais.
	
	Não há nenhuma relação entre ética e moral.
	
	Moral é a parte da filosofia que estuda a virtude e a conduta correta, daí a razão porque a ética é objeto da moral.
	
	Moral é externa e ética é interna, ou seja, enquanto a primeira carece de coação para se efetivar, a segunda se manifesta em foro íntimo.
	
	Ética é o objeto de estudo da moral.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201601641174)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Em nossos estudos, referentes a era da informação, estudamos vários desafios sob a ótica de Cortina (2007: 32-34): Assinale a alternativa que não se refere aos desafios da era da informação.
		
	
	Lideranças muito suscetíveis à questão financeira, trocando de empresa em curto espaço de tempo.
	 
	Facilidade na construção de uma ética global.Equipe qualificada e comprometida com o modelo de gestão.
	 
	Trabalhador pouco qualificado, precariedade do trabalho e as justas exigências de um salário digno.
	
	Dificuldade da construção de uma ética global, em um universo com enormes diversidades culturais.
	
	Os habitantes do ciberespaço têm sua moral individual, porém nada garante que será compartilhada.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201601720623)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Quando os gestores convocam os colaboradores para refletirem em conjunto sobre como deve ser a conduta da Empresa no Mercado, estamos diante de um compromisso com a formação do que podemos chamar de ...
		
	 
	Caráter da Empresa;
	
	Treinamento específico;
	
	Busca de Identidade;
	
	Qualificação dos colaboradores
	 
	Entendimento mutuo
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201601595926)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Gabriel conseguiu seu primeiro emprego como auxiliar administrativo na Seguradora Grandes Amigos, mas não se sente entusiasmado com suas tarefas. Comumente se atrasa, falta e não cumpre suas obrigações. Assim mesmo, a gerente de Gabriel mantém os elogios e prêmios, em uma tentativa de mudar o seu comportamento, mas o que está conseguindo é o descontentamento de sua equipe. ENADE- 2009 A atitude dessa gerente está correta?
		
	
	Sim, pois, se ela premiasse o comportamento indesejado, Gabriel acabaria por entender seus erros e mudaria o seu comportamento.
	 
	Não, pois o reforço dado ao comportamento errado aumenta a probabilidade de esse comportamento ocorrer em situações semelhantes.
	
	Sim, pois a atitude da gerente acabará por influenciar os outros funcionários a ter uma atitude mais compreensiva em relação a ele.
	
	Não, pois ela deveria incentivá-lo a estudar assuntos que de fato lhe interessem, mesmo não sendo relacionados ao trabalho atual.
	
	Sim, pois ela conseguirá ao longo do tempo adquirir a confiança do funcionário e mudar seu comportamento.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201601227884)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Os estudiosos afirmam que o ambiente que oferece um conjunto de condições favoráveis para o desenvolvimento e a sobrevivência de determinados organismos é denominado de:
		
	
	Biota;
	 
	Habitat;
	
	Biótipo;
	
	Comunidade.
	
	Bioma;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201601605962)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	RECURSOS NÃO RENOVÁVEIS SÃO AQUELES QUE SE ESGOTAM EM SUAS FONTES DADO QUE A NATUREZA NÃO CONSEGUE RECOMPÔ-LOS DEVIDO AS SUA UTILIZAÇÃO EXCESSIVA PELO HOMEM , APONTE A ALTERNATIVA CORRETA DE UM RECURSO RENOVAVEL
		
	 
	Gasolina.
	 
	Capim
	
	Urânio.
	
	Óleo diesel.
	
	Cálcio.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201601248820)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Constituição da República Federativa do Brasil, no seu artigo 225, preceitua que todos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado, bem de uso comum do povo e essencial à sadia qualidade de vida, impondo-se ao Poder Público e à coletividade o dever de defendê-lo e preservá-lo para as presentes e futuras gerações. Seu parágrafo VI dispõe que é dever promover a educação ambiental em todos os níveis de ensino e a conscientização pública para a preservação do meio ambiente. Nesse sentido, a Educação Ambiental é um processo permanente que articula conhecimentos, atitudes e valores, e não apenas uma transmissão de informações. Ela envolve a participação individual em processos coletivos, trabalhando desde a perspectiva local até a global. Aponte, nesse caso, a alternativa CORRETA no que diz respeito aos objetivos da educação ambiental:
		
	
	Despertar as pessoas para a importância das questões socioambientais no contexto onde elas vivem e atuam.
	
	Educar, conscientizar, mobilizar e estimular as pessoas para ações concretas que visem à melhoria da qualidade ambiental e de vida.
	
	Estimular o senso crítico em relação às mudanças de comportamento necessárias à construção de uma cidadania comprometida com a sustentabilidade.
	
	Desenvolver a ideia de espírito gregário em que o fim esteja voltado para o compromisso de que o espaço público também se refere à fana e à flora.
	 
	Todas as alternativas estão corretas.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201601286727)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Determinada norma foi elaborada pela organização não governamental norte-americana Council on Economic Priorities Accreditation Agency (Cepaa), atualmente Social Accountability International (SAI), que consistiu no primeiro padrão passível de certificação elaborada por especialistas e representantes de stakeholders. Baseia-se num sistema de gestão e estabelece requisitos baseados nas diretrizes internacionais de Direitos Humanos da ONU, nas convenções da OIT e nas convenções da ONU sobre direitos das crianças. É adotadamundialmente por organizações que desejam ser reconhecidas pela manutenção de condições dignas de trabalho e respeito aos direitos fundamentais do trabalho. Nesse caso, o texto refere-se ao certificado:
		
	
	ISSO 14000
	
	OHSAS.
	 
	SA 8000.
	
	Balanço Social.
	
	ISO 9000.