gerenciamento de perigos e riscos a saude aol5 uninassau

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Gerenciamento de Perigos e Riscos à Saúde - Uninassau
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Pergunta 1 
São atribuições dos cipeiros, com exceção de:
Respostas: 
Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho
Participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores
Emitir advertências e suspensões para os trabalhadores que não cumprirem as Normas de Segurança
Resposta Correta: 
Emitir advertências e suspensões para os trabalhadores que não cumprirem as Normas de Segurança
Pergunta 2
Em relação ao funcionamento da CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
Respostas: 
A CIPA terá reuniões ordinárias que ocorreram uma vez por mês dentro do expediente normal de trabalho, já sendo estabelecidos no calendário anual as datas, horário e local das reuniões.
As decisões da CIPA serão preferencialmente por consenso. Não havendo consenso, e frustradas as tentativas de negociação direta ou com mediação, será instalado processo de votação, registrando-se a ocorrência na ata da reunião.
O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de três reuniões ordinárias sem justificativa.
No caso de afastamento definitivo do presidente, o empregador indicará o substituto, em dois dias úteis, preferencialmente entre os membros da CIPA.
No caso de afastamento definitivo do vice-presidente, os membros titulares da representação dos empregados, escolherão o substituto, entre seus titulares, em dois dias úteis.
Resposta Correta: 
O membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de três reuniões ordinárias sem justificativa.
Pergunta 3
Sobre a CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
Respostas: 
A Norma Regulamentadora que trata da CIPA é a NR 05;
Apenas as empresas privadas apresentam a obrigatoriedade de constituir CIPA;
A CIPA é composta por trabalhadores que representam o empregador (empresa) e representantes dos empregados.
Para realizarmos o dimensionamento da CIPA de uma instituição precisamos de algumas informações como a Classificação da Atividade Econômica – CNAE da empresa e quantidade de funcionários.
A CIPA é uma comissão composta por trabalhadores que tem como objetivo atuar na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do ambiente de trabalho;
Resposta Correta: 
Apenas as empresas privadas apresentam a obrigatoriedade de constituir CIPA;
Pergunta 4 
A Norma regulamentadora que trata do SESMT é:
Respostas: 
NR 03
NR 04
NR 05
NR 06
NR07
Resposta Correta: NR 04
Pergunta 5 
O período de duração da Gestão de um cipeiro eleito corresponde a:
Respostas: 
Dois anos, sendo permitida uma reeleição
Dois anos, permitida até duas reeleições
Um ano, sendo permitida até duas reeleições
Um ano, sendo permitida uma reeleição
Um ano, sendo livre a quantidade de reeleições consecutivas
Resposta Selecionada: Um ano, sendo permitida uma reeleição
Pergunta 6
Em relação ao Processo Eleitoral da CIPA, marque a alternativa INCORRETA:
Respostas: 
É de responsabilidade do Empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 70 (setenta) dias antes do término do mandato em curso.
Nas empresas que já tem CIPA constituída, o presidente e o vice presidente terão a responsabilidade de designar entre os seu membros no prazo máximo de 55 dias antes do término do mandato em curso a Comissão Eleitoral que será responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral da nova gestão.
Liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante;
Realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados.
Garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição;
Resposta Correta: 
É de responsabilidade do Empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 70 (setenta) dias antes do término do mandato em curso.
Pergunta 7 
Se a quantidade de votos for inferior a cinquenta por cento dos empregados não ocorrerá a apuração dos votos e deverá ser organizada pela comissão eleitoral outra votação em no máximo:
Respostas:
5 dias
10 dias
15 dias
20 dias
30 dias
Resposta Correta: 10 dias
Pergunta 8 
Os componentes da CIPA eleitos e indicados deverão receber o treinamento para cipeiro com carga horária mínima de:
Respostas: 
15h;
20h;
25h;
30h;
35h;
Resposta Correta: 20h;
Pergunta 9 
Todos os profissionais abaixo fazem parte do SESMT, com exceção de:
Respostas: 
Médico do Trabalho
Psicólogo do Trabalho
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Enfermeiro do Trabalho
Técnico em Segurança do Trabalho
Resposta Correta: Psicólogo do Trabalho