Considerações finais

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Considerações finais 
Tudo começou mais precisamente após a revolução industrial, onde foi criado novas classes profissionais, nesse momento não mais preso somente ao serviço rural. 
 Com esse avanço, foi necessário criar novas formas de relacionamento entre empregados e a direção da empresa.
Ao longo dos anos diante de um mundo cada vez mais globalizado foi necessário inovar na forma de captação, pois vivemos dias cada vez mais competitivos no mercado de trabalho. 
Com isso percebemos que o processo de seleção é essencial, pois através da seleção do profissional ideal o maior beneficiário é a empresa. Os profissionais precisam esta atualizada constantemente diante da grande dificuldade de conseguir um bom emprego.
Hoje a maior dificuldade para captar esse bom profissional no mercado de trabalho é saber encontrar alguém que saiba transformar conhecimento em competência. 
Ao longo dos anos foi constatado que os profissionais não buscam apenas pelo pleno salário, mas principalmente pelo ambiente de trabalho ideal. Onde existe um bom relacionamento e principalmente tecnologia avançada e atualizada dificultando ainda mais o processo de seleção, pois a maioria das empresas visa apenas uma boa remuneração e não o ambiente de trabalho. Fazendo com que exista cada vez mais rotatividade de funcionários.