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ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

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1a Questão (Ref.: 201703029094) Fórum de Dúvidas (2 de 27) Saiba (1 de 2) 
 
Na era da informação, as universidades vêm fomentando a necessidade de dois pilares vitais relativos à ética 
empresarial, que devem ser cultivados organizações e os profissionais que a compõem. Que pilares são estes? 
 
 
Dignidade e lucratividade. 
 
Honestidade e filantropia. 
 
Lucratividade e felicidade. 
 Integridade e transparência. 
 
Filantropia e lucratividade. 
 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201702541380) Fórum de Dúvidas (6 de 27) Saiba (2) 
 
O homem, no seu cotidiano, vive diante de muitos problemas tais como: 1 - devo sempre dizer a verdade ou 
existem ocasiões em que posso mentir? 2 - Devo ajudar um amigo em perigo, mesmo correndo risco de vida? 3 
- Será que posso mentir para conquistar meu cliente? Nesse sentido, é correto asseverar que tais preocupações 
são objetos de investigação da: 
 
 Filosofia Moral ou Ética; 
 
Teoria do Conhecimento ou gnosiologia; 
 
Filosofia da Arte ou Estética; 
 
Filosofia da Ciência ou Epistemologia; 
 
Filosofia do Direito. 
 
 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201703033084) Fórum de Dúvidas (6 de 27) Saiba (1 de 2) 
 
Quem contribuiu na era industrial ao garantir que existia conexão entre Ética e Empresa? 
 
 
Imanuel Kant e Baruch Espinosa 
 
Rousseau e Voltaire 
 Adam Smith e Max Weber 
 
Tomas Hobbes e Roger Bacon 
 
Locke e Voltaire 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201703023417) Fórum de Dúvidas (9 de 27) Saiba (2) 
 
Andrelino Feitosa sempre foi muito respeitado na empresa em que trabalhava, rapidamente foi promovido por 
demonstrar competência e seriedade na realização do seu trabalho, além ser elogiado por ser gentil e respeitoso 
com seus colegas. Apesar de todas essas qualidades, não resistiu aos encantos de Wanderlina Maranhão, moça 
formosa, alta e encantadora. A paixão de Andrelino por Wanderlina o levou a atitude impensada, aproveitando-
se de um momento a sós com sua subalterna tentou beijá-la, como houve resistência por parte da moça, 
Andrelino forçou-a, mas a resistência de de Wanderlina foi suficiente para livrar-se dos braços de seu chefe. 
Saiu desesperada e em prantos. O episódio chegou ao conhecimento da direção da empresa que avaliou o peso 
da decisão que deveria tomar: (1) demitir Andrelino, apesar de sua competência, e manter Wanderlina no 
emprego ou (2) demitir Wanderlina, pagar-lhe uma indenização alta sob a promessa de seu silêncio, e manter 
Andrelino no emprego dado os bons resultados que ele sempre apresentou. Depois de muita reflexão, a 
empresa optou pela segunda alternativa. Com base nas informações acima, julgue as afirmativas e assinale a 
única alternativa correta. 
 
 
A direção da empresa tomou a atitude moral correta, embora eticamente inválida e essa atitude 
enquadra-se na Moral da Convicção. 
 
Do ponto de vista organizacional, Andrelino sempre foi ético e sua atitude com a subordinada 
Wanderlina, embora imoral, não justificaria punição mais severa tendo em vista os resultados que 
sempre apresentou para empresa. 
 
A direção da empresa tomou a atitude correta, embora moralmente inválida, enquadra-se na ética da 
convicção. 
 A preocupação da direção da empresa em indenizar Wanderlina demonstra a preocupação ética da 
Organização, uma vez que reconheceu o dano causado a ela por um dos seus funcionários e, por esse 
motivo, agiu corretamente ao reparar financeiramente o mal que lhe causou. 
 A seriedade e competência que inicialmente marcaram a trajetória de Andrelino na Organização não o 
isentam da responsabilidade do dano moral e ético causado à sua colega, razão pela qual julga-se que a 
decisão dos seus diretores foi tão danosa, sob o prisma ético, quanto o mal que ele causou a 
Wanderlina. 
 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201702564024) Fórum de Dúvidas (2 de 27) Saiba (1 de 2) 
 
Podemos definir Ética Empresarial como um conjunto de preceitos morais e de responsabilidade social a ser 
observado pelas organizações. Ela está dividida em três eras ou fases. Marque a única alternativa correta onde 
elas são apresentadas em ordem cronológica crescente: 
 
 
b) Produção artesanal, Pré-industrial e Industrial; 
 c) Industrial, Pós-industrial e Informação; 
 
a) Pré-industrial, Industrial e Pós-industrial; 
 
d) Pós-industrial, Industrial e Pré-industrial; 
 
e) Industrial, Pré-industrial e Produção artesanal; 
 
 Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201702577557) Fórum de Dúvidas (2 de 27) Saiba (2) 
 
Sabemos que a Ética empresarial tem 3 fases: Era industrial, era pós-industrial e era da informação. 
Características tais como integridade e transparência fazem parte, principalmente, de uma ou mais fases. 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
Era pós-industrial e era da informação 
 
Era industrial e era pós-industrial 
 Era da informação 
 
Era industrial 
 
Era pós-industrial 
 
 Gabarito Comentado Gabarito Comentado 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201703023410) Fórum de Dúvidas (9 de 27) Saiba (2) 
 
Considere o seguinte caso: Na empresa Bates & Associados o gerente de vendas de uma regional foi 
comunicado que sua equipe apresentava os piores índices de venda da empresa, abaixo da média geral. Sua 
incumbência era aumentar os índices de venda em até três meses, ou seria demitido. Preocupado em manter o 
emprego, o gerente agiu rapidamente. Comunicou aos vendedores que ao final de três meses faria um balanço 
do desempenho individual de cada vendedor, e aquele que tivesse o melhor desempenho seria premiado com 
um bônus em dinheiro no valor de R$2.000,00 (dois mil reais) e três dias de folga. Acontece que o gerente não 
tinha autorização da direção executiva para promover tal tipo de bonificação, nem mesmo chegou a comunicar 
ao seu superior da ideia que tivera, estava apostando que, com o aumento das vendas, poderia convencer seus 
superiores a premiar o melhor vendedor, o que, no seu entendimento, serviria como motivação para que os 
demais buscassem melhorar o desempenho nas vendas. Ante o exposto e tendo como referência os conceitos de 
ética e moral, assinale a única alternativa que avalia corretamente a atitude do gerente. 
 
 
Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi eticamente válida, 
ainda que moralmente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua ética própria, estranha ao 
mundo da moral. 
 
A moral corresponde à índole do indivíduo, age em foro íntimo, e por esse motivo não há como 
julgar a atitude do gerente como imoral, visto que o conceito é subjetivo. 
 
Embora a atitude do gerente tenha sido egoísta e arriscada, considera-se que foi moralmente válida, 
ainda que eticamente inadmissível, uma vez que o mercado possui sua moral própria, estranha ao 
mundo da ética. 
 A atitude do gerente foi egoísta e antiética, uma vez que ele pensou apenas em si mesmo e não 
tinha o respaldo da empresa para promover a premiação. 
 
A atitude do gerente foi egoísta, mas beneficiou a empresa e por isso não pode ser considerada 
imoral. 
 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201702904613) Fórum de Dúvidas (9 de 27) Saiba (2) 
 
Vários pensadores "fizeram uma grande contribuição na era industrial ao garantir que existia uma conexão entre 
ética e empresa". Podemos destacar a contribuição de uma dupla de pensadores. Selecione a alternativa 
correta: 
 
 
Karl Marx e Max Weber 
 
Adam Smith e Karl Marx 
 Adam Smith e Max Weber 
 
Locke e Max Weber 
 
Cortina e Vazquez

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