ETICAA

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ÉTICA
 Nome dado ao ramo da filosofia dedicado aos assuntos morais. A palavra ética é derivada do grego, e significa aquilo que pertence ao caráter. 
 A ética pode ser confundida com lei, embora, com certa frequência, a lei tenha como base princípios éticos. Porém, diferentemente da lei, nenhum indivíduo pode ser compelido, pelo Estado ou por outros indivíduos, a cumprir as normas éticas, nem sofrer qualquer sanção pela desobediência a estas; mas a lei pode ser omissa quanto a questões abrangidas pela ética.
 
 ÉTICA 
Moral:
 Se fundamenta na obediência a normas, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos.
Imoral:
 Quando há falta de pudor, quando algo induz ao pecado, à indecência, há falta de moral, ou seja, há imoralidade.
Amoral:
 É a pessoa que não tem senso do que seja moral, ética. A questão moral para este indivíduo é desconhecida, estranha e, portanto, “não leva em consideração preceitos morais
 Ética x Moral
 ÉTICA
 Ético: 
 Significa tudo aquilo que está relacionado com o comportamento moral do ser humano e sua postura no meio social. Ético refere-se à Ética, uma parte da filosofia que estuda os princípios morais que orientam a conduta humana.
 Antiético:
 O termo vem da junção de anti, do Grego anti-, que é “contra”, mais a palavra ética, que surgiu da expressão grega ethike philosophia, que quer dizer “filosofia moral. Antiético é o que se opõe a ética.
 Antiético está relacionado com o que é contrário aos valores que regem um grupo, uma pessoa ou uma sociedade.
 Cidadania
 É o conjunto de direitos e deveres exercidos por um indivíduo que vive em sociedade, no que se refere ao seu poder e grau de intervenção no usufruto de seus espaços e na sua posição em poder nele intervir e transformá-lo.
 A expressão da cidadania frequentemente está associada ao campo do direito, em que existe uma série de legislações voltadas para os direitos e deveres que o cidadão possui.
 Código de Conduta
 
 É um conjunto de regras que estabelece valores e orienta as ações de um determinado grupo de colaboradores e acordo com os princípios de organização.
 Essa ferramenta permite padronizar o comportamento dos colaboradores para estabelecer um ambiente de trabalho mais agradável a todos. Com isso, contribui na manutenção do bom relacionamento interpessoal e motiva os funcionários a alcançar resultados com mais disciplina.
 Código de Conduta
 Referências
http://mundoeducacao.bol.uol.com.br/gramatica/imoral-amoral.htm 
https://www.significados.com.br/etica/ 
https://www.meusdicionarios.com.br/antietico 
https://www.significados.com.br/etico/ 
http://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/geografia/o-que-e-cidadania.htm 
http://www.ibccoaching.com.br/portal/comportamento/o-que-codigo-conduta-etica-profissional/ 
https://www.gestaodesegurancaprivada.com.br/codigo-de-conduta-etica-nas-empresa/ 
Alunos:
Adrielly Cristina
Eduardo
Erick Felipe
Gabriel
Klinsmann Bruno
 OBRIGADO!