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Pedagogia

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Gestão de Processos

A disciplina de Gestão de Processos tem como objetivo ensinar aos alunos como gerenciar e otimizar processos de negócios. Durante as aulas, são abordados temas como mapeamento de processos, identificação de gargalos, análise de desempenho e melhoria contínua. A disciplina é importante para profissionais que desejam atuar na área de gestão empresarial, pois permite que eles identifiquem oportunidades de melhoria nos processos e aumentem a eficiência e eficácia das operações. O conhecimento em Gestão de Processos é fundamental para gestores, consultores e analistas de processos, que devem garantir a qualidade e a eficiência dos processos de negócios.

Exam

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Prova eletronica corrigida 7.2 Dani

RESTRICTED

Ciências Sociais

Gestão

Graduate

Universidade Estácio de Sá - EAD

Maria Joelma  Mantovani

Serviço Social

Outros

Other

Dependendo da concepção da gestão escolar, a participação pode ser concebida como um meio de coesão e de consenso no processo decisório. Autonomia ...

Dependendo da concepção da gestão escolar, a participação pode ser concebida como um meio de coesão e de consenso no processo decisório. Autonomia também pode ser compreendida como consentimento que constrói na organização e na gestão escolar a cultura da empresa. A descentralização, por sua vez, pode ser concebida como um processo de desconcentração de funções e de responsabilidades. Tendo como base os fundamentos da modernização no contexto da reforma educativa a partir dos anos de 1990,
é correto afirmar que as referidas definições para participação, autonomia e descentralização estão embasadas no modelo de gestão:
gerencial
autocrática
burocrática
operacional
tradicional

General Studies

Questões Para a Compreensão: Compartilhando questões para auxiliar na compreensão e aprimoramento de conhecimentos em diversas áreas do conhecimento. Vamos juntos compreender melhor os assuntos que nos interessam através dessas questões desafiadoras!

Questões Para a Compreensão

No que se referem às críticas que se desenvolve aos defensores da relação direta entre educação e economia, estas não desconhecem a importância da ...

No que se referem às críticas que se desenvolve aos defensores da relação direta entre educação e economia, estas não desconhecem a importância da escola para o desenvolvimento econômico de uma nação.
Assinale a opção que realça o sentido da relação entre educação e economia defendida pelos pensadores críticos das políticas educacionais.
Não existe uma relação direta entre educação e economia.
Articulação entre escola e economia deve ser pensada tendo a obrigação de preparar para a empregabilidade.
Articulação entre escola e economia não pode se estabelecer subordinando a escola ao capital.
Articulação entre escola e economia deve ter como categorias norteadoras a competitividade e a produtividade.
Articulação entre escola e economia deve privilegiar a lógica mercantil.

É função do MEC descrito na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (lei nº 9.394/96):
Assinale a alternativa correta.
A elaboração dos Parâ...

É função do MEC descrito na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (lei nº 9.394/96):
Assinale a alternativa correta.
A elaboração dos Parâmetros Curriculares Nacionais;
Não incentivar à formação continuada a distância;
Autorizar produções de livros didáticos sem avaliá-los;
Não alteração das regras de credenciamento e de descredenciamento das universidades;
Nenhuma está correta

A definição a seguir: são os recursos transformados e de transformação, corresponde a que parte do sistema de operações ?
Insumos
Resultados
Uma ca...

A definição a seguir: são os recursos transformados e de transformação, corresponde a que parte do sistema de operações ?
Insumos
Resultados
Uma casa
Avaliação
Serviços

Vimos na disciplina o conceito de empreendedorismo e sua contribuição na área da gestão, ao falar desse tema é incorreto afirmar:
Esclarecer qual p...

Vimos na disciplina o conceito de empreendedorismo e sua contribuição na área da gestão, ao falar desse tema é incorreto afirmar:
Esclarecer qual produto ou serviço o empreendedor pretende oferecer, o mercado e a estratégia para conquistá-lo e as condições necessárias para transformar a ideia em uma empresa em operação compõem os objetivos do plano de negócios.
O empreendedorismo é um dom inato para o mundo dos negócios e é o que garante o sucesso de empresas e negócios em qualquer mercado.
Muitas decisões tomadas por empreendedores revelam-se incorretas e não lucrativas, prejudicando os resultados do negócio.
A falta de tradição e o difícil acesso aos investimentos continuam a ser principais impedimentos à atividade empreendedora no Brasil.
No Brasil, não há proteção legal dos direitos de propriedade intelectual, há altos custos para registros de patentes no país e fora dele e parcos mecanismos de transferência tecnológica, o que dificulta a atividade empreendedora.

Glauber herdou de sua avó uma pastelaria, que funcionava no centro da cidade. Por não gostar do ramo alimentício, decidiu dar uma guinada na vida d...

Glauber herdou de sua avó uma pastelaria, que funcionava no centro da cidade. Por não gostar do ramo alimentício, decidiu dar uma guinada na vida da loja (e na sua): decidiu abrir, no mesmo local onde funcionava a pastelaria, uma loja de roupas. Ele pensou: "Com certeza, este negócio dará certo. Temos um grande movimento de pedestres aqui no centro, então ter clientes vai ser muito fácil".
Qual foi o erro de Glauber ao estruturar a abertura da loja?
I. Glauber esqueceu-se de definir seu mercado-alvo. Assim, por ter montado uma loja que pretendia atingir clientes de várias faixas etárias de mulheres, é possível que não tenha, na realidade, atendido às expectativas de nenhuma delas.
II. Glauber tinha o ponto comercial (um espaço localizado no centro da cidade, com grande tráfego de pedestres), porém nada conhecia de seus clientes potenciais e, aparentemente, não fez pesquisas junto a seus concorrentes. Simplesmente, abriu a loja.
III. Por ter um ponto comercial valorizado (pelo fluxo de pedestres), Glauber mostrou-se demasiadamente confiante e não realizou nenhuma pesquisa de marketing a fim de conhecer melhor seus consumidores e ver se eles estavam mesmo precisando do que ele tinha a oferecer.
IV. Por não ter realizado uma pesquisa de marketing adequada, Glauber estimou mal a demanda. Isso fez com que ele tivesse um grande estoque de produtos encalhados.
Está correto o contido em: I, II e III.
I e II;
I, II, III e IV;
II e III;
II, III e IV;

Leia atentamente as afirmações abaixo.
Está(ão) incorreta(s):
I. A cultura organizacional representa os valores, crenças, expectativas e relações q...

Leia atentamente as afirmações abaixo.
Está(ão) incorreta(s):
I. A cultura organizacional representa os valores, crenças, expectativas e relações que vigoram em uma instituição, os quais determinam a compreensão aos membros da organização sobre quais são os comportamentos apropriados e aceitáveis no ambiente de trabalho.
II. O recrutamento interno é voltado à busca e o aproveitamento do pessoal interno para o preenchimento da vaga existente, ou seja, para os indivíduos que já se encontram dentro da organização - por meio de promoções, transferências internas e/ou remanejamentos.
III. Mudar o clima organizacional significa mudar a forma de pensar e agir das pessoas e, em muitos casos, trocar essas pessoas. Dessa forma, o planejamento de mudanças deve ser mediado pelo clima organizacional, ou seja, quanto mais importante a ação de mudança for para a estratégia, maior deve ser sua compatibilidade com o clima da organização.
I.
III.
II e III.
I e II.
I e III.

Marque a alternativa que melhor explica a definição de equipe.
Uma equipe é um grupo de pessoas, onde cada uma tem os seus objetivos individuais.
U...

Marque a alternativa que melhor explica a definição de equipe.
Uma equipe é um grupo de pessoas, onde cada uma tem os seus objetivos individuais.
Uma equipe é um grupo que compartilha a responsabilidade de produzir algo em conjunto.
Uma equipe é um grupo de pessoas que praticam atos voluntários e todos lideram juntos.
Uma equipe é um conjunto de pessoas com objetivos variados e intrínsecos.
Uma equipe é um grupo de pessoas que visa buscar interesses pessoais.

Constituem vantagens da avaliação de desempenho, exceto:
definir o grau de contribuição de cada empregado para com a organização.
promover e incent...

Constituem vantagens da avaliação de desempenho, exceto:
definir o grau de contribuição de cada empregado para com a organização.
promover e incentivar o autoconhecimento e autodesenvolvimento dos empregados.
identificar necessidades de treinamento e de ajustes salariais.
servir como base para a tomada de decisões.
identificar a necessidade de elaboração e imposição de novos métodos de trabalho aos funcionários.

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Prova eletronica corrigida 7.2 Dani

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