AV SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO (2017)

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Disciplina:  SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO
	Avaliação:  GST0670_AV_201412000327      Data: 13/11/2017 19:30:11 (F)       Critério: AV
	Nota Prova: 7,8 de 9,0      Nota Partic.: 0
	Nota SIA: 7,8 pts
	 
	 1a Questão (Ref.: 876992)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Projeto Pedagógico de Administração está fundamentado na autonomia e no desenvolvimento de atividades, modelando um desenho para o ensino e aprendizagem que garanta condições básicas para inserção satisfatória no mundo de trabalho, à lena atuação da vida cidadã e os meios para continuar aprendendo. Com o objetivo de atender o perfil profissional desejado, pretende-se desenvolver nos estudantes três linhas gerais de habilidades, a saber: habilidades técnicas, habilidades humanas e habilidades conceituais. Identifique a relevância do desenvolvimento de cada uma das habilidades para a prática profissional do administrador.
		
	
Resposta: Habilidades Técnicas são onde o individuo realiza as tarefas nas organizações, e parte do conhecimento para realizar as tarefas são adquiridas na faculdade, e outra parte da pratica, assim ele vai melhorando sua técnica ao longo do tempo. Habilidades Humanas são aquelas que o individuo possui certa facilidade em realizar, elas podem ser desenvolvidas com o tempo e aprimoradas pelo conhecimento. Habilidades Conceituais são bases que se tem através de estudos realizados anteriormente e aplicados estudos de melhorias, dando assim um maior ensinamento e possibilidades para o individuo aumentar o seu campo de conhecimento e aplicação.
	
Gabarito: HABILIDADE CONCEITUAL (o saber aprender), para perceber, dentro de uma visão abrangente e integradora do mundo e da sociedade, as diferenças culturais, econômicas e étnicas e suas sinergias. HABILIDADE HUMANA (saber ser), que capacita para trabalhar com pessoas, entendendo os processos motivacionais e utilizando-se de técnicas de liderança situacional. HABILIDADE TÉCNICA (o saber fazer), ou seja, a capacidade de aplicação dos conhecimentos técnicos, métodos e ferramentas necessárias à execução de atividades específicas ligadas à profissão do administrador.
		
	 2a Questão (Ref.: 876969)
	Pontos: 0,8  / 1,0
	A Contabilidade é uma ciência que controla a situação patrimonial da organização, a sua evolução e os instrumentos usados na tomada de decisões. Assim, permite manter o controle permanente do patrimônio da empresa. Explique qual(is) o(s) objetivo(s) principal(is) da Contabilidade e a maneira pela qual é possível antigi-lo(s).
		
	
Resposta: Os objetivos principais da contabilidade é Controlar e planejar uma organização e seus recursos patrimoniais, de forma para obter um bom resultado, com bom lucro e nenhum ou pouco prejuízo.
	
Gabarito:
O objetivo da Contabilidade é permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências. Para cumprir este objetivo, a Contabilidade produz relatórios contábeis e demonstrações financeiras, com informações resumidas e ordenadas. Os usuários externos utilizam as informações contidas nos demonstrativos contábeis para a avaliação e decisão de investimentos, enquanto os usuários internos utilizam a Contabilidade com a finalidade de gestão.
		
	 3a Questão (Ref.: 709827)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As instituições realizam a autoavaliação continuamente e publicam o relatório anual com os resultados, ações realizadas, potencialidades e fragilidades de cada uma das dez dimensões avaliadas pelo MEC. O relatório da autoavaliação deve conter a identificação dos meios e recursos necessários para a realização de melhorias, assim como uma avaliação dos acertos e equívocos do próprio processo de avaliação. Este relatório é um instrumento que compõe o processo de avaliação.Assinale a alternativa que possui a Sigla CORRETA que identifica essa autoavaliação:
		
	 
	CPA - Comissão própria de avaliação
	
	IES - Instituição de Ensino Superior
	
	ENADE - Exame Nacional do Desempenho de Estudantes
	
	IPCA - Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo
	
	CPI - Comissão Parlamentar de Inquérito
		
	 4a Questão (Ref.: 710374)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	O termo ética deriva do grego ethos (caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de:
		
	 
	Justiça social
	 
	Cidadania
	
	Justiça dos Homens
	
	Sociedade
	
	Governança
	 5a Questão (Ref.: 710410)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A atmosfera terrestre é composta pelos gases nitrogênio (N2) e oxigênio (O2), que somam cerca de 99%, e por gases traços, entre eles o gás carbônico (CO2), vapor de água (H2 O), metano (CH4), ozônio (O3) e o óxido nitroso (N2O), que compõem o restante 1% do ar que respiramos. Os gases traços, por serem constituídos por pelo menos três átomos, conseguem absorver o calor irradiado pela Terra, aquecendo o planeta. Esse fenômeno, que acontece há bilhões de anos, é chamado de efeito estufa. A partir da Revolução Industrial (século XIX), a concentração de gases traços na atmosfera, em particular o CO2, tem aumentado significativamente, o que resultou no aumento da temperatura em escala global. Mais recentemente, outro fator tornou-se diretamente envolvido no aumento da concentração de CO2 na atmosfera: o desmatamento.
BROWN, I. F.; ALECHANDRE, A. S. Conceitos básicos sobre clima, carbono, florestas e comunidades. A.G. Moreira & S. Schwartzman. As mudanças climáticas globais e os ecossistemas brasileiros. Brasília: Instituto de Pesquisa Ambiental da Amazônia, 2000 (adaptado).
Considerando o texto, uma alternativa viável para combater o efeito estufa é:
		
	
	Reduzir o calor irradiado pela Terra mediante a substituição da produção primária pela industrialização refrigerada.
	 
	Reduzir o desmatamento, mantendo-se, assim, o potencial da vegetação em absorver o CO2 da atmosfera.
	
	Aumentar a concentração atmosférica de H2O,molécula capaz de absorver grande quantidade de calor.
	
	Promover a queima da biomassa vegetal, responsável pelo aumento do efeito estufa devido à produção de CH.
	
	Remover moléculas orgânicas polares da atmosfera, diminuindo a capacidade delas de reter calor.
	
	 6a Questão (Ref.: 710488)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano, mulheres e homens, no conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. Pelo trabalho o homem se relaciona com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Entretanto, diversas relações de trabalho surgiram ao longo da história, segundo Mozart Victor Russomano. Assinale a alternativa que NÃO SE APLICA.
		
	
	Regime do Salariato
	
	Regime das Corporações
	
	Regime de Servidão
	 
	Regime da escravidão no Brasil
	
	Regime das Manufaturas
	 7a Questão (Ref.: 721906)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O Projeto Pedagógico do Curso (PPC) de Administração está, fundamentada na autonomia e no desenvolvimento de atividades, modelando um desenho para o ensino e aprendizagem que garanta condições básicas para inserção satisfatória no mundo do trabalho, à plena atuação na vida cidadã e os meios para continuar aprendendo. Assim entendemos que o PPC é:
		
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é o currículo que foi concebido como uma realidadedinâmica, flexível, propiciando a integração teoria e prática, o diálogo entre as diferentes ciências e saberes, e as atividades facilitadoras da construção de competências.
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza pela verticalidade. A flexibilização vertical prevê diferentes formas de organização do saber ao longo do período de formação.
	 
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso de graduação em Administração. Este documento contempla vários elementos desde a história da criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, estágio supervisionado etc.
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é a flexibilização do currículo que se caracteriza tanto pela verticalidade, quanto pela horizontalidade. A flexibilização vertical prevê diferentes formas de organização do saber ao longo do período de formação.
	
	O Projeto Pedagógico de Curso (PPC) é um documento acadêmico que concentra a concepção do curso de graduação em qualquer área de gestão. Este documento contempla vários elementos desde a história da criação do curso, objetivos, perfil do egresso, estrutura curricular, trabalho de conclusão de curso, estágio supervisionado etc.
		
	 8a Questão (Ref.: 754139)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As teorias administrativas surgiram ao longo do século XX como tentativa de solucionar os problemas existentes em sua época. Assim, cada teoria apresentava uma ênfase, segundo a visão de seu idealizador, para contribuir com a melhoria da atuação do administrador. A proposta da Teoria da Administração Científica foi criada por:
		
	
	Max Weber
	
	Henri Fayol
	 
	Frederick Winslow Taylor
	
	Elton Mayo
	
	Henry Ford
	 9a Questão (Ref.: 804424)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O objetivo da Contabilidade é permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico-financeira da empresa, em um determinado momento, bem como as tendências. Os usuários internos utilizam-na com a finalidade de gestão. Assinale abaixo a alternativa que compreende a funcionalidade da Contabilidade para os usuários internos:
		
	
	Compra de materiais, controle, planejamento financeiro
	
	aquisição de insumos, demissão e consultoria externa
	 
	controle, planejamento e decisão
	
	direção, planejamento e compras
	
	organização, planejamento e controle
		
	 10a Questão (Ref.: 754740)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse contexto, qual é a missão da ARH?
		
	
	Definir a cultura organizacional da empresa.
	
	Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações.
	
	Estabelecer o que a organização pretende ser.
	
	Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar.
	 
	Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.