DIR TRABALHO QUESTAO INTER 02

Prévia do material em texto

www.cers.com.br 
 
1 
 
 
 
 
 
www.cers.com.br 
 
2 
01. (OAB– FGV – 54.) Segundo a legislação e a jurisprudência sobre a ação rescisória no Processo do Tra-
balho, assinale a afirmativa correta. 
 
A) A decisão que extingue o processo sem resolução de mérito, uma vez transitada em julgado, é passível de 
corte rescisório. 
B) É ajuizada independente de depósito prévio, em razão da previsão específica do Processo do Trabalho. 
C) Quando for de competência originária de Tribunal Regional do Trabalho, admiti rá o recurso de revista para o 
Tribunal Superior do Trabalho. 
D) A sentença de mérito proferida por prevaricação, concussão ou corrupção do juiz, uma vez transitada em jul-
gado, é passível de corte rescisório. 
 
 
02. (OAB 2010.3) Tício, gerente de operações da empresa Metalúrgica Comercial, foi eleito dirigente sindi-
cal do Sindicato dos Metalúrgicos. Seis meses depois, juntamente com Mévio, empregado representante 
da CIPA (Comissão Interna para Prevenção de Acidentes) da empresa por parte dos empregados, arquite-
taram um plano para descobrir determinado segredo industrial do seu empregador e repassá-lo ao con-
corrente mediante pagamento de numerário considerável. Contudo, o plano foi descoberto antes da ven-
da, e a empresa, agora, pretende dispensar ambos por falta grave. Você foi contratado como consultor 
jurídico para indicar a forma de fazê-lo. 
 
O que deve ser feito? 
 
A) Ajuizamento de inquérito para apuração de falta grave em face de Tício e Mévio, no prazo decadencial de 30 
dias, caso tenha havido suspensão deles para apuração dos fatos. 
B) Simples dispensa por falta grave para ambos os empregados, pois o inquérito para apuração de falta grave 
serve apenas para a dispensa do empregado estável decenal. 
C) Ajuizamento de inquérito para apuração de falta grave em face de Tício, no prazo decadencial de 30 dias, caso 
tenha havido suspensão dele para apuração dos fatos; e simples dispensa por justa causa em relação a Mévio, 
independentemente de inquérito. 
D) Ajuizamento de inquérito para apuração de falta grave em face de Tício, no prazo decadencial de 30 dias, con-
tados do conluio entre os empregados; e simples dispensa por justa causa em relação a Mévio, independente-
mente de inquérito. 
 
03. (OAB/FGV XVII) A sociedade empresária Beta S.A. teve a falência decretada durante a tramitação de 
uma reclamação trabalhista, fato devidamente informado ao juízo. Depois de julgado procedente em parte 
o pedido de diferenças de horas extras e de parcelas recisórias, nenhuma das partes recorreu da senten-
ça, que transitou em julgado dessa forma. Teve, então, início a execução, com a apresentação dos cálcu-
los pelo autor e posterior homologação pelo juiz. Diante da situação, assinale a afirmativa correta. 
 
A) Há equívoco, pois, a partir da decretação da falência, a ação trabalhista passa a ser da competência do juízo 
falimentar, que deve proferir a sentença. 
B) O pagamento do valor homologado deverá ser feito no juízo da falência, que é universal. 
C) A execução será feita diretamente na Justiça do Trabalho, porque o título executivo foi criado pelo Juiz do Tra-
balho. 
D) Essa é a única hipótese de competência concorrente, ou seja, poderá ser executado tanto na Justiça do Traba-
lho quanto na Justiça comum. 
 
04. (OAB/FGV XVII) A papelaria Monte Fino Ltda. foi condenada numa reclamação trabalhista movida pelo 
ex-empregado Sérgio Silva. Uma das parcelas reivindicadas e deferidas foi o 13º salário, que a sociedade 
empresária insistia haver pago, mas não tinha o recibo em mãos porque houve um assalto na sociedade 
empresária, quando os bandidos levaram o cofre, as matérias primas e todos os arquivos com a contabili-
dade e os documentos da sociedade empresária. Recuperados os arquivos pela polícia, agora, no momen-
to do recurso, a Monte Fino Ltda. pretende juntar o recibo provando o pagamento, inclusive porque a sen-
tença nada mencionou acerca da possível dedução de valores pagos sob o mesmo título. De acordo com 
o caso apresentado e o entendimento jurisprudencial consolidado, assinale a afirmativa correta. 
 
A) É possível a juntada do documento no caso concreto, porque provado o justo impedimento para sua oportuna 
apresentação. 
 
 
 
 
www.cers.com.br 
 
3 
B) O momento de apresentação da prova documental já se esgotou, não sendo possível fazê-lo em sede de re-
curso. 
C) Pelo princípio da primazia da realidade, qualquer documento pode ser apresentado com sucesso em qualquer 
grau de jurisdição, inclusive na fase de execução, independentemente de justificativa. 
D) Há preclusão, e o juiz não pode aceitar a produção da prova em razão do princípio da proteção, pois isso dimi-
nuiria a condenação. 
 
05. O Relator julgou monocraticamente o recurso ao verificar que a matéria posta em debate já era sumu-
lada pelo TST do qual é integrante. Diante do caso e da jurisprudência consolidada do TST, assinale a 
afirmativa correta. 
 
A) A atitude está equivocada, pois, na Justiça do Trabalho, não cabe julgamento monocrático pelo TST. 
B) O julgamento monocrático está correto e dessa decisão não caberá recurso, com o objetivo de abreviar o trân-
sito em julgado. 
C) É possível o uso subsidiário do Art. 932 do CPC, de modo que a decisão monocrática é válida na hipótese, e 
caberá recurso contra a decisão. 
D) A única possibilidade de julgamento monocrático válido é aquele feito pelo TST. 
 
06. (OAB/FGV – XXII) A sociedade empresária Sanear Conservação e Limpeza Ltda. ajuizou ação de con-
signação em pagamento em face do ex- empregado Pedro Braga, afirmando que ele se negava a receber 
as verbas resilitórias a que faria jus. Citado, Pedro Braga apresentou resposta sob a forma de contestação 
e reconvenção, postulando diversos direitos alegadamente lesados e incluindo no polo passivo a socie-
dade empresária Réptil Imobiliária, tomadora dos serviços terceirizados do empregado, requerendo dela a 
responsabilidade subsidiária. 
 
Diante da situação retratada e da norma de regência, assinale a afirmativa correta. 
 
A) Não é possível, em sede de reconvenção, ajuizar ação contra quem não é parte na lide principal. 
B) A pretensão de Pedro somente se viabilizará se a sociedade empresária Réptil Imobiliária concordar em figurar 
na reconvenção. 
C) Não há óbice a se incluir na reconvenção pessoa que não figure na lide original. 
D) A Lei processual é omissa a respeito; assim ficará a critério do juiz aceitar a inclusão da sociedade empresária 
Réptil Imobiliária. 
 
07. (OAB/FGV – XXII) Jorge foi dispensado e, no dia designado para homologação da ruptura contratual, a 
empresa informou que não tinha dinheiro para pagar a indenização. O TRCT estava preenchido, com o 
valor total de R$ 5.000,00 que Jorge deveria receber. Diante da situação narrada pela empresa e da extre-
ma necessidade de Jorge, o sindicato concordou em fazer a homologação apenas para liberar o FGTS e 
permitir o acesso ao seguro-desemprego, lançando no TRCT um carimbo de que nada havia sido pago. 
Jorge, então, ajuizou ação monitória na Justiça do Trabalho, cobrando a dívida de R$ 5.000,00. 
 
Sobre a situação narrada, assinale a afirmativa correta. 
 
A) O comportamento de Jorge é viável, sendo que, nesse caso, o juiz expedirá mandado de pagamento, nos 
moldes do CPC. 
B) Na Justiça do Trabalho, a ação monitória somente é possível em causas de até dois salários mínimos, sendo 
que da sentença não caberá recurso, o que não é a hipótese retratada. 
C) Jorge deveria ajuizar ação de execução de título extrajudicial, que é a natureza jurídica do TRCT preenchido, 
mas não quitado. 
D) Jorge agiu mal, porque não cabe ação monitória na Justiça do Trabalho, em razão da incompatibilidade de 
procedimentos. 
 
08. (OAB/FGV – XXII) Expedidacarta precatória executória numa demanda trabalhista, o juízo deprecante 
cita o devedor para pagamento, mas ele permanece inerte. Então, o oficial de justiça retorna e penhora um 
dos imóveis do executado, avaliando-o e garantindo o juízo. Imediatamente o executado ajuíza embargos 
de devedor, alegando que o bem penhorado foi subavaliado, apresentando a documentação que entende 
provar que o valor de mercado do bem é muito superior àquele lançado no auto pelo oficial de justiça. 
 
 
 
 
 
www.cers.com.br 
 
4 
Sobre a hipótese apresentada, de acordo com a legislação em vigor e o entendimento consolidado do TST, 
assinale a opção que, justificadamente, indica o juízo competente para apreciar os embargos. 
 
A) O juízo deprecante é competente, pois dele se origina a execução. 
B) O julgamento poderá competir aos juízos deprecante ou ao deprecado, porque a Lei não traz previsão. 
C) O juízo deprecado será competente, porque a matéria se refere a suposto vício na penhora. 
D) A Lei e a jurisprudência são omissas a respeito, daí porque a parte poderá escolher qual dos juízos apreciará 
os embargos. 
 
09. (OAB/FGV – XXI) Um empregado ajuizou reclamação trabalhista postulando o pagamento de vale 
transporte, jamais concedido durante o contrato de trabalho, bem como o FGTS não depositado durante o 
pacto laboral. Em contestação, a sociedade empresária advogou que, em relação ao vale transporte, o 
empregado não satisfazia os requisitos indispensáveis para a concessão; no tocante ao FGTS, disse que 
os depósitos estavam regulares. 
 
Em relação à distribuição do ônus da prova, diante desse panorama processual e do entendimento conso-
lidado pelo TST, assinale a afirmativa correta. 
 
A) O ônus da prova, em relação ao vale transporte, caberá ao reclamante e, no tocante ao FGTS, à reclamada 
B) O ônus da prova para ambos os pedidos, diante das alegações, será do reclamante. 
C) O ônus da prova, em relação ao vale transporte, caberá ao reclamado e, no tocante ao FGTS, ao reclamante. 
D) O ônus da prova para ambos os pedidos, diante das alegações, será da sociedade empresária. 
 
10. (OAB/FGV – XXI) Em determinada reclamação trabalhista, o empregador foi condenado ao pagamento 
de diversas parcelas, havendo ainda condenação subsidiária da União na condição de tomadora dos ser-
viços. Na execução, depois de homologado o cálculo e citado o empregador para pagamento, as tentativas 
de recebimento junto ao devedor principal fracassaram, daí porque a execução foi direcionada contra a 
União, que agora pretende questionar o valor da dívida. 
 
Diante da situação apresentada, assinale a afirmativa correta. 
 
A) A União pode embargar a execução no prazo legal, após a garantia do juízo. 
B) A CLT não permite que a União, por ser devedora subsidiária, ajuíze embargos de devedor. 
C) A garantia do juízo para ajuizar embargos de devedor é desnecessária, por se tratar de ente público. 
D) A União, por se tratar de recurso, terá o prazo em dobro para embargar a execução. 
 
11. (OAB/FGV – XXI) De acordo com o entendimento consolidado do STF e do TST, assinale a opção que 
apresenta situação em que a Justiça do Trabalho possui competência para executar as contribuições de-
vidas ao INSS. 
 
A) Reclamação na qual se postulou, com sucesso, o reconhecimento de vínculo empregatício. 
B) Ação trabalhista na qual se deferiu o pagamento de diferença por equiparação salarial. 
C) Demanda na qual o empregado teve a CTPS assinada mas não teve o INSS recolhido durante todo o contrato. 
D) Reclamação trabalhista na qual foi reconhecido o pagamento de salário à margem dos contracheques. 
 
12. (OAB/FGV – XXI) O juiz, em ação trabalhista proposta por Carlos em face da sociedade empresária 
ABCD Ltda., julgou procedente, em parte, o rol de pedidos. Nenhuma das partes apresentou qualquer re-
curso. O pedido versava exclusivamente sobre horas extras e reflexos, estando nos autos todos os con-
troles de horário, recibos salariais, o termo de recissão de contrato de trabalho (TRCT) e demais documen-
tos inerentes ao contrato de trabalho em referência. Todos os documentos eram incontroversos. 
 
Com base no caso apresentado, como advogado(A) de Carlos, assinale a opção que indica a modalidade a 
ser adotada para promover a liquidação de sentença. 
 
A) Por cálculos. 
B) Por arbitramento. 
C) Por artigos. 
D) Por execução por quantia certa. 
 
 
 
 
 
www.cers.com.br 
 
5 
13. (OAB/FGV – XX) Carlos tinha 17 anos quando começou a trabalhar na sociedade empresária ABCD 
Ltda. No dia seguinte ao completar 18 anos foi dispensado. A sociedade empresária pagou as verbas res-
cisórias, mas não pagou as horas extras trabalhadas ao longo de todo o contrato de trabalho. 
 
Para o caso apresentado, na qualidade de advogado de Carlos, assinale a afirmativa correta. 
 
A) A ação deverá ser ajuizada no prazo de dois anos contados da dispensa. 
B) Sendo Carlos menor na época da contratação e durante quase todo o pacto laboral, não corre prescrição bie-
nal, iniciando-se a quinquenal a partir da data da dispensa. 
C) A ação deverá ser proposta no prazo de cinco anos após a dispensa, já que Carlos era menor quando da con-
tratação, não correndo prescrição. 
D) Não há prazo prescricional para ajuizamento da ação, pois não corre prescrição para o empregado menor e 
Carlos trabalhou sempre nessa condição. 
 
14. (OAB/FGV – XX) Mário ajuizou reclamação trabalhista em face de seu ex- empregador. No dia da au-
diência, não compareceu, razão pela qual o processo foi arquivado. Em nova ação proposta em idênticos 
termos, o juiz extinguiu o feito sem resolução do mérito, pois a ré não foi localizada. Imediatamente, Mário 
ajuizou a demanda pela terceira vez. Na audiência, com todos presentes, o advogado da sociedade empre-
sária aduziu que o juiz deveria extinguir o processo sem resolução do mérito em razão da perempção, pois 
não decorreu o prazo de seis meses entre o segundo e o terceiro processo. 
 
Sobre a hipótese apresentada, na qualidade de advogado de Mário, assinale a afirmativa correta. 
 
A) Deverá ser requerido que o juiz apenas suspenda o processo. 
B) Deverá desistir da ação para evitar a condenação em custas. 
C) Deverá aduzir que o prazo de seis meses é contado da primeira ação. 
D) Deverá aduzir que não houve perempção e requerer o prosseguimento do feito. 
 
 
 
 
 
www.cers.com.br 
 
6 
GABARITO 
 
01 D 
02 C 
03 B 
04 A 
05 C 
06 C 
07 A 
08 C 
09 D 
10 C 
11 B 
12 A 
13 C 
14 D 
 
 
 
 
 
www.cers.com.br 
 
7