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CASO CONCRETO 7
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SEMANA 7: CASO CONCRETO: Não agiu de forma correta. Não foi observado pelo empregador um dos requisitos para aplicação da justa causa, a proibição de dupla penalidade para o mesmo ato faltoso (non bis in idem), pois para cada falta só pode existir uma única punição. QUESTÃO OBJETIVA: 1 - Letra B (Art. 479, CLT)
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