AULA 8

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Aula 9 – Operador de Texto / Congelar Painéis / Funções 
Prof. Samuel Dereste
06 02 14
O operador de texto & é utilizado para concatenar
(juntar) texto.
Exemplo:
OU
Observe que utilizamos um espaço em branco entre
aspas (" "). Esse espaço em branco é utilizado para que o
sobrenome não fique "grudado" com o nome.
Resultado:
Essa função atua em valores do tipo texto. A
função esquerda retorna um determinado número de
caracteres a partir da esquerda (início) de uma String de
Texto.
Exemplo:
Observe que na coluna à esquerda foi utilizada
a função concatenar para montagem do código da
obra.
Resultado:
A função maior retorna o maior valor k-ésimo
dentro de um conjunto, intervalo ou matriz de dados.
A função menor retorna o menor valor k-ésimo
dentro de um conjunto, intervalo ou matriz de dados.
Exemplo:
Resultado:
Objetivo: Testar se condições sao verdadeiras ou falsas
Função SE:
=SE(condição;valor_se_verdadeiro;valor_se_falso)
Mas o que é uma condição (teste_lógico)?
Fórmula cujo resultado é VERDADEIRO ou FALSO
Exemplo:
Exemplo:
Condição: A1>A2
Possíveis Resultados:
-valor se verdadeiro: é maior
-valor se falso: não é maior Resposta:
é maior
Algumas planilhas quando muito longas
necessitam que sejam mantidos seus cabeçalho,
primeiras linhas e/ou colunas, evitando-se assim a
digitação de valores em locais errados. Esse recurso
chama-se congelar painéis e está disponível na aba
“exibição”.
Preenchimento da Planilha:
-Com o auxílio do operador de texto, preencher o nome completo;
-Na coluna “Nome Reduzido”, reduzir o sobrenome para 4
caracteres;
-Através de funções adequadas, fazer o preenchimento da tabela
de colocações.
Resultado:
A Construtora Alpha precisa fazer a contratação de
engenheiros para várias obras, segundo os seguintas critérios de
contratação:
1) Análise do Currículo
- Análise do currículo (somente serão convidados para
entrevista os currículos com notas superiores ou iguais à 5);
- Caso tenha aprovado o currículo, teremos como resultado
parcial (A) a mensagem “agendar entrevista”, caso contrário
“descartar curriculo”;
2) Aprovação da Entrevista ou do Tempo de Experiência
- Para os candidatos que realizaram a entrevista, será
atribuida uma nota pelo entrevistador, além de ser levado em
consideração também, o tempo de experiência.
- Serão previamente aprovados os candidatos com
avaliação na entrevista superior ou igual à 7 ou tempo de
experiência maior ou igual à 3 anos. Se previamente aprovado,
teremos como resultado parcial (B) a mensagem “Aprovado”, caso
contrário “Reprovado”.
3) Aprovação anterior e da Pretensão Salarial
- Para a contratação ou não, o candidato deverá estar
aprovado no critério anterior e ter pretensão salarial inferior ou
igual à R$ 5.000,00.
- Como resultado final, teremos a mensagem “Contratado”,
caso contrário “Dispensado”.
Etapas de Resolução:
1.Preencher a tabela fornecida na página anterior (obs.: as células com
preenchimento em cinza são dados, e as células em branco, deverão ser
inseridas as fórmulas necessárias);
2.Aplicar critério para a “Avaliação Parcial (A)”;
3.Aplicar auto-filtro deixando vísivel somente os candidatos à serem
entrevistados;
4.Congelar painéis no primeiro sobrenome da lista;
5.Preencher o restante dos dados, conforme página seguinte;
6.Aplicar critério para “Avaliação Parcial (B)”;
7.Aplicar critério para “Resultado Final”.
Resultado:
BIBLIOGRAFIA RECOMENDADA
- Gómez, L.A. Excel para Engenheiros. 
Florianópolis: Ed. Visual Books. 2009.
- Cinto, A.F ; Góes, W. M. Excel Avançado. São 
Paulo: Novatec Editora, 2008.