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Avaliação: CCT0549_AVS_201708427627 (AG) » INOVAÇÃO TECNOLÓGICA E EMPREENDEDORISMO Tipo de Avaliação: AVS 1a Questão (Ref.: 201709502694) Pontos: 1,0 / 1,0 "Em uma típica sessão de brainstorming, sentam-se a uma mesa, aproximadamente, de seis a doze pessoas. O líder coloca o problema de maneira clara, para que todos os participantes possam compreendê-lo. Os participantes começam a gerar o maior número possível de alternativas, dentro de um limite de tempo." (ROBBINS, 2002, p.238) Considerando a criação da espiral do conhecimento, o texto acima trata de: Combinação Socialização Externalização Internalização Decomposição 2a Questão (Ref.: 201709178491) Pontos: 1,0 / 1,0 "Gestão do Conhecimento significa organizar as principais políticas, processos e ferramentas gerenciais e tecnológicos à luz de uma melhor compreensão dos processos de geração, identificação, validação, disseminação, compartilhamento, proteção e uso dos conhecimentos estratégicos para gerar resultados (econômicos) para a empresa e benefícios para os colaboradores internos e externos (stakeholders)." (TERRA, 2005, p. 8). Selecione a opção incorreta. A disseminação do conhecimento consiste na prática da transferência do conhecimento, podendo ser pela contratação de pessoas, pelas conversas informais e não programadas, ou por reuniões e ações estruturadas que possibilitam a mobilidade do conhecimento pela organização. Na disseminação da informação, o conhecimento explícito é formalmente capturado e compartilhado por meio da tecnologia da informação, enquanto o tácito não. O processo de gerenciamento do conhecimento consiste em um ciclo de geração, codificação e coordenação e disseminação do conhecimento. A amplitude da disseminação deve estar em acordo com a estratégia organizacional, com as políticas de pessoas, com o modelo de estrutura da empresa e com a tecnologia existente. A disseminação da informação é uma ação global organizacional: todo o conhecimento deve ser transmitido para toda a organização independentemente da absorção de cada um. 3a Questão (Ref.: 201709486325) Pontos: 1,0 / 1,0 Na busca pela inovação, dois pontos são importantes para o processo de monitorar o meio ambiente competitivo como objetivo de habilitar gerentes seniores, em empresas de todos os tamanhos, a tomar decisões informando sobre todas as coisas de marketing, P&D e investimentos táticos para estratégicas de negócio de longo prazo. Estes dois elementos são: Estratégia e inovação Gestão do conhecimento e estratégia Gerenciamento de ideias e inovação Inteligência competitiva e Gerenciamento de ideias Gestão do conhecimento e inteligência competitiva 4a Questão (Ref.: 201709482443) Pontos: 0,0 / 1,0 Quanto a inovação e a sobrevivência das empresas, assinale V (Verdadeiro) ou F (Falso) para as seguintes sentenças: A Fase inicial ou experimentação evidencia a entrada de um número crescente de organizações disputando o mercado, até que uma, ou um pequeno grupo, consegue sobressair-se por meio de uma inovação Com alto nível de competição e cujos produtos são praticamente equivalentes entre os ofertantes. Aqueles que inovam neste contexto, seja de forma incremental ou radical, de produto, processo ou modelo de negócio, ficam em posição de vantagem em relação aos demais (Vantagem competitiva) Na Fase de estabilização, só irão se manter as que conseguiram inovar A Fase inicial ou experimentação evidencia a entrada de um pequeno número de organizações para disputar o mercado. Na Fase de dominação, há o domínio do mercado às inovadoras e as demais começam a perder mercado e a desaparecer 5a Questão (Ref.: 201709178513) Pontos: 0,0 / 1,0 Se há empreendedores dentro da minha empresa, porque eles não saem e constituem suas próprias empresas? Analise as assertivas que seguem no que se refere ao comportamento empreendedor: I) Enxergar as dificuldades como desafios. II) Usar a influência do seu cargo para exigir o máximo das pessoas. III) Curiosidade. Quer aprender o tempo todo. IV) Perceber e enxergar o que os outros não percebem. Com base em sua análise assinale a opção que compreende aqueles que um empreendedor deve ter: Apenas está correta a assertiva III. Apenas estão corretas as assertivas I, III, IV. Apenas estão corretas as assertivas I, III. Apenas estão corretas as assertivas I, II, III. Apenas estão corretas as assertivas II, III, IV. 6a Questão (Ref.: 201709482553) Pontos: 1,0 / 1,0 São fases/estágios do modelo ISP, EXCETO: Seleção Difusão Apresentação Exploração Coleta 7a Questão (Ref.: 201709178435) Pontos: 1,0 / 1,0 Quanto ao objetivo, a inovação pode ser: Inovação de Mercado e Inovação de Produtos. Inovação de Serviços e Inovação Radial. Inovação de Processos e Inovação de Modelos de Negócio. Inovação Radical e Inovação Incremental. Inovação de Modelos de Negócio e Inovação Incremental. 8a Questão (Ref.: 201709473810) Pontos: 0,0 / 1,0 Assinale a alternativa que não pode ser uma característica de inovação incremental: Avanço contínuo Melhorias tecnológicas Melhorias em produtos Inovações criadas por meio das estruturas e decisões organizacionais norma Criação de novos mercados 9a Questão (Ref.: 201709178427) Pontos: 0,5 / 0,5 Quanto ao comportamento inovador nas empresas, existe um conjunto de características inerentes ao conceito de inovação que vão definir a sua eficácia, que pode ser definida por: Inovação de Serviços e Inovação Radial. Gestão da oportunidade, risco e mudanças, onde a inovação é imprevisível com elevado risco associado, pode também ter grandes custos associados. Interação com o consumidor, onde é fundamental um perfeito desenvolvimento, que leve a uma transferência da inovação para os locais corretos da sua aceitação e utilização. Resistência a cultura e mudanças, onde o profissional da área de tecnologia deve ser antes de tudo ser um empreendedor e entender como seu trabalho se encaixa nos objetivos da organização. Localização dos meios técnicos e humanos, onde a procura de novos nichos de mercado faz com que seja necessário pesar bem os custos para se envolver consumidores nos processos de inovação. 10a Questão (Ref.: 201709178592) Pontos: 0,0 / 0,5 Analise as proposições abaixo no que se refere ao contexto do intraempreendedorismo: I) O intraempreendedorismo tende a ser estabelecido em empresas que valorizam e estimulam as iniciativas empreendedoras de seus colaboradores. II) Muito da capacidade de sobrevivência de uma empresa e sua consequente competitividade depende de sua capacidade de inércia. III) Oferecer cursos de capacitação aos colaboradores é uma das ações que devem ser demandadas para estimular a cultura empreendedora e inovadora nas empresas. IV) O empreendedor corporativo é, necessariamente, aquele que apresenta a ideia criativa. Com base em sua análise, assinale a alternativa correta: As proposições II, III e IV estão corretas. As proposições I e IV estão corretas. As proposições I, III e IV estão corretas. As proposições I e III estão corretas. As proposições II e IV estão corretas.
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