INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE

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INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE - TRABALHISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ª VARA DO TRABALHO D_____________. .
EMPREGADOR XXXXXXXXXXX, com CNPJ/MF n.º, estabelecida a Rua, n.º, bairro, cidade, estado, CEP, por seu advogado que a esta subscreve, com endereço profissional a Rua, n.º, bairro, cidade, estado, CEP, onde deverá receber as devidas intimações (procuração em anexo), vem respeitosamente a presença de Vossa Excelência instaurar:
INQUÉRITO PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE
Com base nos artigos 840, parágrafo 1º, e 853 da CLT combinado com artigo 282, do CPC em face de EMPREGADO XXXXXXXXXXXXXX, nacionalidade, estado civil, profissão, com RG n. º, expedido em / / , com CPF n.º, nascido aos / / , com CTPS n.º e série, n.º de PIS nome da mãe, residente e domiciliado à Rua, n.º, bairro, cidade, estado, CEP, pelos fatos e fundamentos a seguir expostos.
1 - Resumo dos fatos
O requerido, dirigente sindical, foi surpreendido XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX.
2 - Da garantia provisória de emprego do requerido
O requerido foi eleito dirigente sindical por seus pares e detém garantia provisória de emprego para cumprir seu mandato.
Neste contexto o artigo 8, inciso VIII da CF e o artigo 543, parágrafo 3º, da CLT impõem a garantia provisória do emprego do dirigente sindical eleito.
3 - Da falta grave cometida pelo requerido
Nesta linha de raciocínio o artigo 482, alínea B da CLT, deixa claro que a incontinência é falta grave que enseja a demissão por justa causa, mesmo que o requerido tenha a época de seu cometimento a garantia provisória de emprego.
4 - Do pedido
Diante do exposto requer a total procedência da ação, nos seguintes termos:
4.1 - rescisão do contato de trabalho por justa causa em decorrência de falta grave cometida pelo requerido;
4.2 - consequentemente pagamento de saldo salário e férias vencidas.
5 - Requerimentos Finais
Requer ainda que o requerido seja notificado para apresentar no prazo legal suas respostas, e caso não o faça que seja decretada sua revelia, sob a pena de confissão. E que seja condenado a pagar as custas processuais.
Alega provar os fatos por todos os meios admitidos em Direito, principalmente por meio documental, testemunhal, pericial, por depoimento pessoal das partes e outras mais que Vossa Excelência entender necessárias.
Dá-se a causa o valor de R$ .XXXXXXXXXX
Neste termos,
Pede deferimento.
Local, data
Nome do advogado.
Assinatura do advogado.
OAB n.º
RESCISÃO INDIRETA
EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DE UMA DAS VARAS DO TRABALHO DA COMARCA DE NATAL/RN
FULANO DE TAL, qualificação, com fulcro nos artigos 840, parágrafo 1º da CLT c/c 319 e ss do Código de Processo Civil, artigo 769 da CLT, propor a presente
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Pelo rito ordinário, em face da empresa xxxxxxxxxxx, Pessoa Jurídica de Direito Privado, inscrita no CNPJ sob o nº xxxxxxxxx, situada na Rua xxxxxxxxxxx, pelas razões de fato e de direito a seguir expostos:
PRELIMINARMENTE DA JUSTIÇA GRATUITA
Artigo 790, § 3º da CLT, bem como art. 2º, parágrafo único, e artigo 3° da Lei 1060/50.
DOS FATOS - DO CONTRATO DE TRABALHO
Relato da historia
DO RECONHECIMENTO DO VINCULO DE EMPREGO
Artigo 477 da CLT
Sumulas: 460 a 462 do TST
DA RESCISÃO INDIRETA
Artigo 483, g, da CLT.
DO AVISO PRÉVIO
Lei 12.506/2011.
Súmula 441 do TST, 
artigo 487, § 4º, da CLT (Aviso Prévio)
DO INTERVALO INTRAJORNADA
Artigo 71, caput, da CLT, o empregado que trabalha mais do que 6 horas diárias tem direito de usufruir de, no mínimo, 1hora de intervalo intrajornada para descanso e alimentação, o qual não foi respeitado pela reclamada.
Artigo 7º, XVI da CF/88, § 4º do artigo 71 da CLT e súmula 437, I do TST, bem como,
Súmula 437, III do TST - reflexos, por se tratar de verba de natureza salarial.
DAS HORAS EXTRAS
A Carta magna determina que a duração do trabalho normal não será superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais nos termos do art. 7º, inciso XIII, com mesmo entendimento normativo a
Legislação especializada em seu artigo 58 caput, informa que a duração normal do trabalho não excederá de 8 (oito) horas diárias
Com efeito a Carta magna em seu artigo 7º, inciso XVI determina que a remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo em cinquenta por cento à do normal.
DO DEPÓSITO DO FGTS
a cada trabalhador, incluídas na remuneração as parcelas de que tratam os artigos 457 e 458 da CLT (comissões, gorjetas, gratificações, etc.) e a gratificação de Natal a que se refere a Lei 4.090/1962, com as modificações da Lei 4.749/1965.
Diante do exposto o Reclamante requer o depósito do FGTS de todo período contratual mais a multa de 40% com todos os acréscimos legais lembrando que não há que se falar em prescrição em razão do que dispõe a Súmula 362 do TST.
DAS FÉRIAS EM DOBRO
Ocorre que as férias devem ser concedidas pelo empregador em um só período a cada 12 (doze) meses, período em que o trabalhado adquire o direito ao gozo da mesma, nos termos do artigo 134 da CLT, o que nunca foi concedido a ora Reclamante.
Proporcional períodos de férias, devendo pagar as mesmas em dobro, nos termos do artigo 51, II, da Lei Complementar 123/2006, sendo as mesmas acrescidas do terço constitucional, nos termos do artigo 7º, inciso XVII, da Constituição Federal.
DO DEPÓSITO DO INSS
o pagamento das devidas parcelas previdenciária.
DA MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT.
Quanto as verbas hora em questão, se verificando as que são incontroversas devem ser pagas no ato da audiência sob pena do acréscimo de 50 % nos termos do artigo 467 da CLT.
DA MULTA DO ARTIGO 477 DA CLT
Tendo em vista que o contrato de trabalho foi firmado por prazo indeterminado e o empregado não deu causa ao rompimento contratual deve ser assegurado ao Reclamante a Multa do artigo 477 da CLT.
PEDIDOS EREQUERIMENTOS
Pelo exposto e por tudo mais que certamente será suprido pelo elevado saber jurídico de Vossa Excelência, requer-se:
a) A concessão do beneficio da gratuidade da justiça nos termos da Lei 1060/50 combinada com o art. 98 do NCPC
b) O reconhecimento do vinculo de emprego nos termos do artigo 3º da CLT, com assinatura da CTPS
c) A concessão da rescisão indireta nos termos do artigo 483, g da CLT
d) O intervalo intrajornada de 1 (uma) hora acrescida de 50%, com todos os reflexos legai
e) O deferimento de 01 (uma) hora extra acrescida de 50% e todos os efeitos legai
f) O deferimento do depósito do FGTS, mais a multa de 40% e a liberação das guias para sua liberação
g) A concessão de 02 (duas) férias em dobro acrescida do terço Constitucional
h) A concessão de um período de férias na modalidade simples, mais o terço Constitucional
i) A concessão de férias proporcionais de 06/12 avos, mais o terço constitucional
j) Que a Reclamada proceda com os pagamentos do INSS, a que faz ju
l) O deferimento da multa do artigo 467, e 477, § 8º, da CLT
m) Termo de Rescisão Contratual com a liberação das guias para o saque do Seguro Desemprego, a não liberação importará em indenização substitutiva;
n) A procedência de todos os pedidos com a condenação da Reclamada ao pagamento de todas as verbas rescisórias e todos os seus reflexos.
o) A notificação da Reclamada para querendo apresentar defesa em audiência, o não comparecimento importará em revelia e confissão quanto a matéria de fato
p) Intenciona-se comprovar o alegado por todos os meios de provas admitidos em lei, essencialmente documentos e testemunhas e depoimentos pessoal
Apenas para efeito do teto processual, dá-se à causa o valor de R$ xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Nesses termos,
Pede deferimento.
Natal-RN, xx de fevereiro de 2017.
ADVOGADO – OAB
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA – RITO ORDINÁRIO
EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DA __ VARA DO TRABALHO DE _____________
nome, brasileira, qualificação, Filha de ...,(RG), inscrito no CPF/MF sob nº , CTPS nº, série-, residente e domiciliado... vem respeitosamente à Presença de VossaExcelência, por intermédio de seu advogado abaixo assinado, com base no artigo 840, § 1º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) c/c os artigos 15 e 318 do Código de Processo Civil propor a presente:
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA PELO RITO ORDINÁRIO, em face de:
Empresa pessoa jurídica de direito privado, regularmente constituída, inscrita no CNPJ sob nº, com sede na Rua (,,,)
DOS FATOS
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
Nos termos das Leis nº 1060/50 e 5584/70, conforme declaração firmada em anexo.
DO SALDO DE SALÁRIO
Artigo 457 da CLT
DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO
Lei nº 12.506/2011, 
Parágrafo 1º do art. 487 da Consolidação das Leis do Trabalho
DA GRATIFICAÇÃO NATALINA (13º SALÁRIO) PROPORCIONAL - COM AVISO PRÉVIO PROJETADO - (11/12)
Artigo 3º da Lei n. 4.090/62.
DAS FÉRIAS PROPORCIONAIS (11/12) + 1/3 CONSTITUCIONAL
Súmula 171 do TST.
DO FGTS + 40% E INSS
Artigo 818 da CLT.
Orientação Jurisprudencial (OJ) nº. 301 da SDI do C.TST.
§ 1º do art. 18 da Lei n. 8.036/90 - dispensa foi sem justa causa, a Reclamante tem direito ao recebimento sobre os valores nunca depositados, mais a multa de 40% sobre as diferenças do FGTS devido. 
DA NEGATIVA DE BAIXA DA CPTS (arbitrariamente demitida)
Multa do artigo 477, § 8º da CLT
DAS VERBAS RESCISÓRIAS NÃO PAGAS
Nos termos do Artigo 467 DA CLT
A alegação de que nenhuma rescisória é devida deve estar comprovada por documentos (recibo de pagamento escrito).
Artigo 464 da CLT.
DO SEGURO DESEMPREGO INDENIZADO
Sumula 389 do TST.
DAS HORAS EXTRAS - INTERVALOS PARA REFEIÇÃO E DESCANSO
Súmula nº 437.
DO ADICIONAL DE HORAS EXTRAS EM RAZÃO DO ARTIGO 384 DA CLT
Artigo 384 da CLT (intervalo de no 15 minutos para as trabalhadoras em caso de prorrogação do horário normal, antes do início do período extraordinário, bem como os reflexos em RSR, aviso prévio, 13º salário, férias acrescidas de 1/3, FGTS com multa de 40%.
DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
ARTS. 189 a 194
DANO MORAL NÃO PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS E AUSÊNCIA DE REGISTRO EM CTPS
Artigos 5º, V e X, da CF e 927 do CC.
Desse modo, requer a condenação da reclamada ao pagamento de indenização por danos morais
Artigos 186 e 927 todos do CC/2002, 
Súmula 392 do TST.
DA OBRIGAÇÃO DE FAZER - ANOTAÇÃO DE BAIXA NA CTPS DA RECLAMANTE
Artigos 29 e 41 da CLT
Artigos 8 e 48 da CLT (aplicação da multa)
DO ACÚMULO DE FUNÇÕES
Artigo 422 do CC/2002 
Artigo 9º da CLT - contratual lesiva ao empregado.
Artigo 13 da Lei 6.615/78
Artigo 8º da Lei 3.207/57
DA JORNADA DE TRABALHO
Descrita na Convenção ou Acordo Coletivo de Trabalho
DAS HORAS EXTRAS (duração máxima de 8 horas diárias e 44 horas semanais,)
Nos termos do art. 7º, XIII, da CF/88 e do art. 58 da CLT.
Súmula 340 do TST.
DO ADICIONAL NOTURNO
Artigo 7º, IX, da CF/88.
Artigo 73 da CLT (adicional deve ser de 20% sobre o valor da hora diurna). 
DO INTERVALO INTRAJORNADA
Artigo 71 da CLT.
Súmula 437, I, do TST, bem como reflexos
Súmula 437, III, do TST, em verbas contratuais (em especial nas comissões) 
DO SEGURO-DESEMPREGO
Lei nº 7.998/90
DAS VERBAS RESILITÓRIAS
Artigo 142, § 4º, da CLT.
Artigo 478 – A da CLT.
Súmula 340 do TST.
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS
Artigo 22 da Lei 8.906/1994 c/c arts. 82, § 2º e 85 “caput”, ambos do NCPC e art. 133 da CF/88.
Artigo 791 da CLT - requer que a condenação da Reclamada ao pagamento dos honorários advocatícios.
DA EXIBIÇÃO DE DOCUMENTOS – INVERSÃO DO ÔNUS DA PROVA – REQUERIMENTOS DE OFÍCIO
Artigo 6º, VIII, do CDC - inversão do ônus da prova é possível no processo do trabalho por aplicação subsidiária do CDC
Artigo 396, 398, 399 e 400, todos do NCPC, admitidos em analogia nesta douta especializada.
DOS PEDIDOS
Com base nos fatos descritos requer, a total procedência da ação para condenar a Reclamada nos seguintes títulos:
1 - JUSTIÇA GRATUITA
2 - SALDO DE SALÁRIO-----.A APURAR;
3 - AVISO PRÉVIO INDENIZADO-----.A APURAR;
4 - GRATIFICAÇÃO NATALINA (13º SALÁRIO) PROPORCIONAL - (12/12)-----A APURAR;
5 - FÉRIAS PROPORCIONAIS (12/12) + 1/3 CONSTITUCIONAL-----A APURAR;
6 - FGTS + 40% E INSS----- A APURAR;
7 - MULTA DO ARTIGO 477, § 8º DA CLT-----A APURAR;
8 - MULTA DO ARTIGO 467 DA CLT-----A APURAR;
9 -SEGURO DESEMPREGO INDENIZADO -----A APURAR;
10 - DAS HORAS EXTRAS + 50%-----A APURAR;
11 - DAS HORAS EXTRA - INTERVALO INTRAJORNADA----- APURAR;
12 - HORA EXTRA ARTIGO 384 DA CLT -----A APURAR;
13- ADICIONAL DE INSALUBRIDADE-----A APURAR;
14 - DANO MORAL NÃO PAGAMENTO DE VERBAS RESCISÓRIAS E AUSÊNCIA DE REGISTRO EM CTPS-----A APURAR;
15 - DO DESVIO/ ACÚMULO DE FUNÇÕES -----A APURAR;
16 - INDENIZAÇÃO DANO MATERIAL - HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS...A APURAR;
17 - OBRIGAÇÃO DE FAZER-ANOTAÇÕES CTPS-----A APURAR.
18 - DOS DESCONTOS ----- A APURAR;
Protesta pela produção de todos os meios de prova em direito admitido, Especialmente, pelo depoimento pessoal da Reclamada.
Atribui-se à causa o valor de R$ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
[Local], [dia] de [mês] de [ano].
[Assinatura do Advogado]
[Número de Inscrição na OAB]