Adm. de recursos humanos Aula 07 exercício 01

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ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I
GST0582_A7_201602098701_V1
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	
Vídeo
	
PPT
	
MP3
	 
	Aluno: PAOLO DE OLIVEIRA
	Matrícula: 201602098701
	Disciplina: GST0582 - ADM. DE RH I. 
	Período Acad.: 2017.3 EAD (G) / EX
	
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha (3).
Após a finalização do exercício, você terá acesso ao gabarito. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	
		1.
		Em época de reajuste de salários é comum o debate entre patrões e empregados, o qual é, muitas vezes, intermediado pelo sindicato. Quando o processo de negociação começa a apresentar dificuldades para a realização de um ¿acordo¿ entre as partes, o gestor de relações trabalhistas deve colocar em prática um novo plano de ação, visando prevenir a possibilidade de uma greve. Como é denominado esse tipo de plano?
		
	
	
	
	
	Plano B
	
	 
	Plano de Contingência
	
	
	Plano de Greve
	
	 
	Plano de Acordos
	
	
	Plano Salarial
	
	
	
		2.
		O papel do Sindicato é muito importante para os trabalhadores. Reivindicarem e/ou garantirem seus direitos e terem voz ativa junto aos empregadores. O Sindicato é uma associação de caráter permanente formada por trabalhadores e/ou empresários que tem a finalidade de:
		
	
	
	
	
	Participar de reuniões entre empregados e empregados e ficar do lado dos mais fracos que são os trabalhadores.
	
	 
	Representar, assistir e negociar com os patrões os direitos dos trabalhadores.
	
	
	Defender os direitos dos empresários quando os trabalhadores se manifestam.
	
	
	Mediar conflitos trabalhistas para garantir sua sobrevivência.
	
	
	Garantir os direitos dos trabalhadores quando os empresários atrasam os salários.
	 Gabarito Comentado
	
	
		3.
		Dentre as fontes de receita abaixo indicadas qual é a de maior representatividade financeira para os sindicatos ?
		
	
	
	
	
	Imposto Sindical
	
	
	Contribuição Assistencial
	
	
	Contribuição Patronal
	
	 
	Contribuição Sindical
	
	
	Contribuição Federativa
	
	
	
		4.
		Sobre o tema Relações trabalhistas e sindicais, visto em nossas aulas, marque a única opção que é FALSA:
		
	
	
	
	
	Relações trabalhistas são as relações coletivas entre as empresas, os funcionários, os sindicatos e o Estado.
	
	 
	O reajuste salarial não é uma cláusula econômica negociada comumente pelos sindicatos, mas sempre pelo funcionário diretamente com o empregador.
	
	
	O movimento dos sindicatos surgiu no século XVIII, com o advento do capitalismo, na Inglaterra.
	
	 
	O sindicato é uma associação de caráter , formada por trabalhadores ou empresários que exercem a mesma profissão ou atividade econômica, com a finalidade de estudar e defender seus interesses.
	
	
	O LOCKOUT é a paralisação temporária da atividade econômica pelo empregador, com o objetivo de pressionar os trabalhadores, a fim de frustrar ou dificultar o atendimento de suas reivindicações.
	 Gabarito Comentado
	
	
		5.
		Assinale abaixo a alternativa que NÃO é uma forma de PREVENÇÃO de conflitos coletivos:
		
	
	
	
	
	Atendimento às queixas e reclamações
	
	 
	Greve
	
	 
	Treinamento das chefias
	
	
	Bom relacionamento com os sindicatos
	
	
	Cumprimento das leis trabalhistas
	 Gabarito Comentado
	
	
		6.
		Quando afirmamos que: A existência de vários sindicatos, em um município, representando uma determinada categoria. Estamos falando da existência de uma:
		
	
	
	
	 
	Pluralidade sindical
	
	
	Associação
	
	
	Unicidade sindical
	
	
	Classe econômica
	
	
	Entidade sindical
	 Gabarito Comentado
	
	
		7.
		Em relação à pluralidade sindical escolha a opção correta. I - Propõe a união dos trabalhadores de uma mesma categoria de uma determinada base territorial em um único sindicato visando o fortalecimento de suas lutas. II - É a existência de vários sindicatos, em um município, representando uma determinada categoria. III - É uma determinada base territorial (município) só pode haver um sindicato representativo de cada categoria.
		
	
	
	
	 
	Todas estão corretas
	
	
	Somente I e II estão corretas
	
	
	Somente II e III estão corretas
	
	 
	Somente II está correta
	
	
	Somente I e III estão corretas
	 Gabarito Comentado
	
	
		8.
		O papel do sindicato é:
		
	
	
	
	
	aumento de salário.
	
	
	rever os encargos sociais.
	
	 
	garantir os direitos dos trabalhadores.
	
	
	planos de benefícios.
	
	
	fazer greves.
	 Gabarito Comentado
	
	
	Legenda:   
	 
	 Questão não respondida
	 
	 
	 Questão não gravada
	 
	 
	 Questão gravada