Regimento interno TST

Prévia do material em texto

Regimento interno TST
Regimento I
•	Regimento 1
	-	Tribunal
		-	Órgão de cúpula da justiça do trabalho
		-	Jurisdição em todo território nacional
			-	Lembrar que território é conceito vasto
		-	Bandeira simboliza
			-	Justiça do trabalho como parte do judiciário
			-	Importância social do exercício jurisdicional
	-	Composição e investidura
		-	Tribunal (todo)
			-	27 ministros
				-	35-65
				-	Notável saber jurídico
				-	Reputação ilibada
		-	Escolha de ministro
			-	Pleno faz lista com 3 nomes (tríplice)
				-	Voto secreto
				-	Juiz de TRT
					-	Voto secreto mín 14 votos (maioria absoluta)
						-	Se ninguém conseguiu absoluta
							-	Refaz a votação
							-	Com nomes + votados
						-	Se der empate nova votação
							-	Desempate persistiu
								-	1 tempo de investidura em TRT
								-	2 tempo de investidura na Magistratura do Trabalho
							-	Empate de quem não está mais votado
								-	Primeiro desempata pra depois escolher o nome pra lista
						-	Não pode escolher + de 1 juiz da mesma região
				-	+1 vaga
					-	Lista #vagas+2
			-	Quinto Constitucional
				-	Vaga 
					-	Membro do MP
					-	Advogado
				-	Quando ficar disponível
					-	Presidente do TST avisa imediatamente
						-	Procuradoria-Geral do Trabalho
						-	OAB
				-	PGT e OAB
					-	Fazem lista c/ 6 nomes (sêxtupla)
				-	Pleno faz de 6 pra 3 e manda pro Presidente da República
					-	Se for mais de uma vaga vai ser uma tríplice pra cada sêxtupla
	-	Posse e Prerrogativas
		-	Condições de Posse
			-	Ser brasileiro
			-	35-65
			-	Notável saber jurídico
			-	Reputação ilibada
		-	Posse nas férias coletivas ou recesso judiciário
			-	Presidente dá a posse Pleno ratifica
		-	Antiguidade
			-	Posse
			-	Nomeação
			-	Tempo de investidura na Magistratura da Justiça do Trabalho
			-	Tempo de serviço público federal
			-	Idade (quando rolar empate nos outros crittérios)
		-	Ministros são chamados de Excelência
			-	Mantém título e honras mesmo aposentados
Regimento II
•	Regimento II
	-	Férias
		-	Ministro em janeiro e julho
			-	Presidência tem que saber onde estão se precisar chamar nas férias ou feriados
		-	PVC pode acumular férias
			-	Se seriviço judiciário exigir presença contínua
			-	Vão tirar quando der ou puder ou quiser
				-	Fruição oportuna
			-	Pode fracionar
			-	Tem de ser autorizado antes pelo Órgão Especial
				-	Registrada a acumulação no assentamento funcional 
	-	Licença
		-	Requerida pelo Ministro
			-	Tem de conter prazo é dia do início
		-	Ministro pode proferir decisão
			-	Não pode ter contraindicação médica
			-	Em processo que antes da licença
				-	Tenho pedido vista
				-	Tenha recebido seu visto como
					-	Relator
					-	Revisor
		-	Ministro pode reassumir o cargo antes
			-	Se entende que desistiu do resto do prazo
			-	Tem que comunicar formalmente o Presidente antes
			-	Se for por saúde não pode ter contraindicação
		-	Órgão Especial pode conceder afastamento a ministro
			-	Sem prejuízo
				-	Direitos
				-	Vencimentos
				-	Vantagens
			-	Para
				-	Cursos/seminários
					-	Aperfeiçoamento e estudos
					-	Máximo de 2 anos
				-	Realização de missão ou serviços relevantes à administração da justiça
	-	Substituição
		-	Para 
			-	Ausências
			-	Impedimentos
				-	Eventuais
				-	Temporários
		-	Da seguinte forma
			-	P-V-C-Ministros ( > de antiguidade)
			-	V-P-C-Ministros
			-	C-V-P-Ministros
			-	Presidente de turma - Ministro + antigo na sessão 
			-	Presidente de Comissão - + antigo dos membros
			-	Membro de Comissão - Suplente respectivo
			-	Relator
				-	Complexo vai ser visto mais pra frente
		-	Vão ser substituídos por Juiz de TRT
			-	Se for + de 30 dias
			-	Afastamento definitivo
			-	Escolhido pelo Órgão Especial
				-	Voto secreto min 15 votos
				-	Se não conseguir se reunir imediatamente
					-	Ad referendum passa a bola para o Presidente
				-	Sessão de escolha
					-	Ministros vão ter cópias das nominatas dos Juízes de TRT pra poder se orientar na escolha
			-	Convocado vai atuar exclusivamente na Turma da Corte
	-	Convocação Extraordinária
		-	Presidente ou substituto
			-	Pode convocar sessão extraordinária
				-	Julgar se precisar de apreciação urgente
					-	Dissídio Coletivo
					-	Mandado de Seguraná
					-	Ação Declaratória Alusiva à Greve
Regimento III
•	Regimento III
	-	Aposentadoria
		-	Compulsória
			-	Ministro
				-	Iniciado 30 dias antes do aniversário de 70
		-	Invalidez
			-	Terá início
				-	Requerimento do Ministro
				-	Ato de ofício do Presidente
				-	Cumprimento a deliberação do Tribunal
		-	Incapacidade mental
			-	Presidente nomeia curador
				-	Pode se defender
					-	Pessoalmente
					-	Procurador
			-	É afastado imediatamente 
				-	Até decisão final
				-	Tem de concluir processo em 60 dias
					-	As faltas são consideradas justificadas
			-	Se o ministro recusar perícia vai ser julgado baseado em quaisquer outras provas 
		-	Afastamento por 6 meses +
			-	Por 2 anos consecutivos 
				-	Licença de saúde 
			-	Se pedir + 1 licença dentro de 2 anos
				-	Vai pra Coordenadoria de Saúde TST
					-	Verificação de invalidez 
		-	Junta médica 
			-	Indicada pelo Órgão Especial 
			-	3 médicos 
				-	Min 2 do TST 
					-	Se não tiver
						-	Órgão dá um ad referendum pro Presidente
							-	Presidente indica médico de outro órgão público 
			-	Se o Órgão Especial concluir incapacidade
				-	Presidente informa Executivo
					-	Imediatamente 
					-	Para os devidos fins
	-	Disponibilidade e Aposentadoria por interesse público 
		-	Pleno
			-	Secreto e com 14 votos
		-	Decisão segundo 
			-	Lei Complementar 35/79
	-	Cargos de direção 
		-	PVC
			-	Eleitos
				-	+ antigos
				-	Proibida reeleição
				-	2 anos 
				-	Voto secreto 14 votos
					-	Sessão extraordinária
					-	Pleno
					-	60 dias antes do final do mandato
			-	Vaga de Presidente antes do final do mandato
				-	Eleição pra PVC em 30 dias
				-	Posse seesão solena data do Pleno
				-	VIce 
					-	Regência provisória no Pleno
					-	Convocação de extraordinária 
				-	Novo PCV
					-	Não pode ter posse na data determinada
						-	Impossibilidade temporária
							-	Vai ser na data oportuna
						-	Impossibilidade definitiva
							-	Presidente
								-	Nova elição PVC
							-	Vice
								-	Nova eleição VC
							-	Corregedor
								-	Nova eleição C
				-	Se não puder ir à eleição
					-	Ministro pode mandar carta ao Presidente
						-	Voto em invólucro à parte fechando e rubricado para ser colocado na votação
				-	Elição 
					-	P>V>C
					-	Ministro em direção ou Presidente por +4 anos não pode mais até acabar opções
Regimento IV
•	Regimento IV
	Atribuições do Presidente
	-	Bom funcionamento interno
		-	Zelar pela Imagem Pública
		-	Bom funcionamento JT
			-	Através
				-	Atos
				-	Portarias
				-	ordens
				-	Instruções
			-	Fazendo com que sejam cumpridas
		-	Cuidar da disciplina do TST
			-	De quem
				-	Serviços
				-	Polícia 
					-	P instaura innquérito se tiver infração de lei penal na sede ou dependências do TST
			-	O que
				-	Editar atos indispensáveis
				-	Determinar providências
					-	Disciplina
					-	Ordem
					-	Integridade universal
				-	Pedir auxílio à outras autoridades
					-	Quando precisar
			-	Onde
				-	Corte
				-	Sede
				-	Dependências
		-	Quando for competência > DIretor-Geral da Secretaria do TST 
			-	P impõe pena disciplinar a servidor
	-	Burocracia
		-	No início do ano judiciário
			-	Editar ato de composição do TST e órgão judicantes
			-	Dar publicidade se mudou alguma coisa
		-	Apresentar ao Órgão
			-	O que
				-	Resenhas dos trabalhos do ano anterior
				-	Relatório Geral da Justiça do Trabalho
			-	Quando
				-	2a quinzena do mês depois de cada ano de mandato
					-	Resenha
				-	Até 30 junho
					-	Relatório Geral
		-	Dar posse 
			-	Ministro
			-	Diretor-Geral da Secretariado TST 
				-	Designar substituto
			-	Secretário -Geral da Presidência 
				-	Designar substituto
		-	Nomear servidores para cargos em comissão 
		-	Designar servidores para função comissionada em gabinete de ministro
		-	Dar licença e férias 
			-	Diretor-geral da secretaria 
			-	Secretário -geral da Presidência 
			-	Servidores do gabinete do P
		-	Expedir atos e decidir requerimentos administrativos
			-	Das relações jurídico-funcionais
				-	Ministros 
				-	Servidores 
		-	Cuidar das Finanças
			-	Movimentar recursos à disposição do TST
			-	Autorizar despesas
			-	Expedir ordem de pagamento
			-	Licitações
				-	Autorizar
				-	Homologar
				-	Ratificar contratação que não der pra ser Convite por conta do valor ser mais alto
					-	Por dispensa
					-	Por inexigibilidade de licitação
			-	Dar diárias e ajuda de custo
				-	Pelos critérios do Órgão Especial
		-	Delegar
			-	VCM
				-	Atribuições 
					-	Impossibilitado 
					-	Conveniência administrativa recomenda
			-	Secretário-geral da Presidência, Diretor-geral da Secretaria, Secretário do Pleno, Secretário Judiciário 
				-	Quando conveniência administrativa recomendar
					-	Atribuições para 
						-	Atos judiciários
						-	Atos administrativos
		-	Presidir sessões
			-	Pleno
			-	Örgão
			-	Seções Especializadas
		-	Gerir
			-	Praticar atos necessários 
				-	Funcionamento dos serviços 
			-	Encaminhar ao Órgão 
				-	Questões relevantes
			-	Servidores
				-	Nomear
				-	Promover
				-	Demitir
				-	Exonerar
				-	Dar aposentadoria
				-	Cessão
					-	Segundo ato normativo Órgão
					-	Tb requisições de servidores de outros órgãos
			-	Ministros
				-	Pensão a seu beneficiário 
	-	Como representante do TST interagir
		-	Representar o TST seguindo fielmente diretrizes do Órgão
		-	Corresponder pelo TST respeitando hierarquia de funções
		-	Mandar pro Presidente da República listas pras vagas
		-	Enviar Projeto de Lei pro Congresso sobre justiça do Trabalho
			-	Depois de aprovado pelo Órgão
		-	Requisitar a liberação do dinheiro do orçamento
		-	Dar publicidade mensalmente a dados estatísticos do TST e ministros
		-	Reclamar com MP se ordem do TST ou ministros não for obedecida
			-	Faz o que puder pra propôr ação penal
	-	EM relação à tribunal
		-	Praticar atos urgentes
			-	Ad referendum
				-	Órgão
				-	Pleno
		-	Manter ordem nas sessões
			-	Pode mandar retirar
				-	Se perturbar
				-	Se faltar com respeito
			-	Pode mandar prender desobedientes
			-	Faz constar no auto o que aconteceu
		-	Processos
			-	Distribuir processos e dirimir controvérsias de distribuição
				-	Aos ministros
				-	Segundo
					-	Regras regimentais
					-	Resoluções administrativas
			-	Despachar
				-	desistências d de processo que ainda não foi distribuído
					-	Que tipo
						-	Recursos
						-	Ações
						-	Demais incidentes processuais suscitados
				-	Documentos, expedientes e cartas previstas em lei
			-	Decidir
				-	Suspensão
					-	Efeitos [suspensivos]
					-	Pedidos de suspensão de segurança
					-	Suspensão de decisão proferida 
						-	Ação cautelar inominada
						-	Tutela antecipada
				-	Durante férias e feriados
					-	Pedido de liminar
						-	Em mandato de segurança
						-	Em ação cautelar
					-	Medidas que reclamem urgência
				-	Sobre manifestação de Terceiros
					-	De forma irrecorrível
					-	Subscrita por procurador habilitado
					-	Em audiências públicas
		-	Sessões
			-	Designar ordinárias e extraordinárias
				-	Pleno
				-	Órgão
				-	Seção Especializada
			-	Pode durante férias com 48h antes
				-	Extraordinária
					-	Dissídio coletivo
					-	Mandado de segurança
					-	Ação Declaratória alusiva à greve
					-	Que precisa de apreciação urgente
			-	Dirigir os trabalhos do tribunal
			-	Convocar audiência pública
				-	Excepcionalmente
				-	Modo
					-	Ofício
					-	Requerimento
						-	Sessões Especializadas
						-	Suas Subseções
						-	Por maioria dos integrantes
				-	Motivo
					-	Ouvir depoimento
						-	Pessoas com experiência e autoridade em determinada matéria
					-	Esclarecimento em dissídio
						-	Circunstâncias de fato obscuro
						-	Que tenham grande repercussão social ou econômica
						-	Que esteja pendente de julgamento no TST
Regimento V
•	Regimento V
	-	Vice-Presidência - Competências
		-	Substituir P e C
			-	Férias
			-	Ausências 
			-	Impedimentos
		-	Cumprir delegações do P
		-	Audiências de Dissídio Coletivo
			-	O que V faz
				-	Designa
				-	Preside
			-	Qual tipo
				-	Conciliação
				-	Instrução
				-	Que seja competência originária do TST
		-	RECUSO EXTRAORDINÁRIO
			-	Exercer juízo de admissibilidade 
				-	Recurso extraordinário
					-	Contesta decisão
						-	TJ
						-	TRF
						-	Juizado Especial
						-	Pela CF pode contestar qualquer acórdão
				-	Juízo de admissibilidade 
					-	Vê se o recurso cabe
			-	Examinar incidentes depois que se entrou (interpôs) 
			-	Apreciar ação cautelar incidental 
				-	Cautelar
					-	Viabilizar com medidas urgentes
						-	Que seja importante para o bom desenvolvimento de um processo
				-	Incidental
					-	Durante o curso do processo
		-	Participa de órgãos judicantes mas náo de turma então não recebe processo
	-	Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho
		-	Corregedor
			-	Não recebe processo
				-	Quando estiver ausente da função
					-	Participa da sessões dos órgãos
					-	Não participa de turma
					-	Tem direito a voto
			-	Órgão Especial e C
				-	Pode colocar agravo regimental
					-	Decisão do C
				-	Determinar inclusão desse agravo em pauta
				-	Recebe do C 
					-	Relatório da Corregedoria-Geral do ano que passou
						-	Relatório Circunstanciado das Atividades
			-	Competência
	-	Polícia do TST
		-	Presidente quem cuida da disciplina etc
			-	Nessa função pode
				-	Colocar sistema informatizado de controle de acesso às dependências
				-	Requisitar ajuda de outras autoridades
			-	Infração penal nas dependências P instaura inquérito ou delega a outro ministro
			-	Em demais casos P requisita instauração de inquérito de autoridade competente
			-	Polícia das sessões e audiências é do P
		-	Representação por Desobediência ou Desacato
			-	Se desobedecer ordem emanada ou desacatar TST ou ministro P manda pro MP
				-	Intuito de Propositura de Ação Pena
					-	P providência os elementos que puder
		-	Ordem do Mérito Judiciário do Trabalho
			-	Administrada pelo seu próprio Conselho
			-	Regulamento próprio aprovado pelo Órgão Especial
				-	Organização
				-	Administração
				-	Composição