Lei 8112

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PENALIDADES
2017 CESPE TRE-TO - A Lei n.º 8.112/1990 prevê a aplicação da penalidade de suspensão ao servidor que, mesmo não sendo reincidente, 
A) cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade. 
B) participar de gerência de sociedade privada personificada ou não. CERTA
C) aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou sindical. 
D) retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento da repartição. 
E) ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato. 
AJUDA DE CUSTOS
2017 CESPE TRE-TO - Conforme disposição da Lei n.º 8.112/1990, a ajuda de custo tem por finalidade 
A) indenizar o servidor que efetuou pagamento com recursos próprios para participar de curso comprovadamente de interesse do serviço. 
B) indenizar o servidor pelo afastamento da sede em caráter eventual ou transitório para outro ponto do território nacional. 
C) indenizar o servidor que realizar despesas com a utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos próprios do cargo. 
D) ressarcir as despesas comprovadamente realizadas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de hospedagem administrado por empresa hoteleira. 
E) compensar as despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passar a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente. CERTA
REVERSÃO
2017 CESPE TRE-TO - Larissa, servidora pública efetiva do TRE/TO, estava prestes a completar os requisitos para a aposentadoria por tempo de serviço quando sofreu um acidente, que resultou, após afastamento do serviço por razoável lapso de tempo, em aposentadoria por invalidez. Meses após a aposentadoria de Larissa, a administração recebeu laudo elaborado pela equipe médica oficial retificando o resultado que havia resultado na aposentadoria por invalidez da servidora, que foi, então, avaliada como apta para o trabalho, considerando as funções exercidas no cargo que ocupava.
Nessa situação hipotética, com base no que dispõe a Lei n.º 8.112/1990, deverá ser declarada a
A) reversão, devendo Larissa retornar às atividades anteriormente exercidas. CERTA.
B) readaptação, devendo Larissa retornar ao cargo que exercia anteriormente. 
C) recondução, devendo Larissa retornar às atividades que exercia 
D) redistribuição, se o cargo anteriormente ocupado tiver deixado de existir. 
E) reintegração, se ainda existir a mesma categoria.