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Nota da Prova: 6,5 Nota de Partic.: 2 1a Questão (Ref.: 201302210843) Pontos: 0,5 / 0,5 Para compreender o processo de criação do conhecimento é importante a utilização de categorias para os diferentes tipos de conhecimento. Vamos trabalhar inicialmente com as categorias de conhecimento tácito e conhecimento explícito (Nonaka & Takeuchi). Identifique a única característica que NÃO pertence ao conhecimento tácito: Está presente somente no cérebro humano. É formal e não sistemático. Não pode ser transmitido de forma sistematizada, somente por meio de transmissão oral e observações de atividades práticas. Pode ser armazenado, comunicado e transmitido por meio de diferentes mídias. Não está ainda codificado em documentos escritos. 2a Questão (Ref.: 201302038100) Pontos: 1,0 / 1,0 Analise as sentenças abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta. A organização que se preocupa com funcionários intra-empreendedores deve: I. Incentivar seus funcionários a procurar novas ideias; II. Incentivar seus funcionários com cursos para capacitá-los; III. Incentivar a confiança de seus funcionários. Somente as sentenças II e III estão corretas Somente as sentenças I e III estão corretas Nenhuma das sentenças está correta Todas as três sentenças estão corretas Somente a sentença I está correta 3a Questão (Ref.: 201302037268) Pontos: 0,5 / 0,5 O Google pode ser considerado um caso de sucesso no processo de inovação tecnológica em várias dimensões porque: permite apenas a realização de buscas por imagens e notícias atualizadas. oferece buscas por livros raros, gerando um novo mercado e continua oferecendo buscas por notícias atualizadas. gerou um grande bem, que é a manipulação e aquisição de conhecimento. permite apenas a geração de um novo mercado, apesar de não contribuir para a geração de uma nova empresa. gerou um produto, gerou uma nova empresa, gerou um novo processo e gerou um novo mercado. 4a Questão (Ref.: 201302204239) Pontos: 0,5 / 0,5 Nonaka e Takeuchi (1997) definiu uma Espiral do Conhecimento para a transferência do Conhecimento. Essa espiral cresce contínua e evolutivamente, assim também acontece com o conhecimento que vai se desenvolvendo em espiral quando se acrescenta mais um passo a cada ciclo. As condições para o desenvolvimento da espiral do conhecimento são? Flutuação e Caos Coletivo, onde, em lugar de confiar somente no pensamento e no comportamento do próprio indivíduo, a organização pode reorientá-lo e promovê-lo por meio do compromisso coletivo. Autonomia, que permite a organização ampliar a chance de introduzir oportunidades de inovação. Redundância, onde todos os funcionários devem acessar a maior quantidade possível de informações. Variedade de Requisitos, que permite a organização ampliar a chance de introduzir oportunidades de inovação. Intenção organizacional, onde a promoção da espiral do conhecimento depende da autonomia dos indivíduos. 5a Questão (Ref.: 201302037655) Pontos: 0,5 / 0,5 A empresa Future and Us, que procura uma posição de liderança técnica e de mercado, começou a inovar. Ela tem dado muito valor ao sistema de patentes e está se organizando para disputar com suas concorrentes. Seu departamento de P & D é bem conceituado e está contratando técnicos e cientistas altamente qualificados. A estratégia adotada pela empresa Future and Us é: uma estratégia defensiva. uma estratégia ofensiva. não se trata de uma estratégia, e sim de um ataque. uma estratégia oportunista. uma estratégia dependente. 6a Questão (Ref.: 201302039284) Pontos: 1,5 / 1,5 De que maneira ocorre a conversão entre o conhecimento tácito em explícito? Resposta: O conhecimento tácito é o conhecimento que adquirimos com a convivência do dia-dia ou seja aprendemos naturalmente sem que seja de forma intencional e objetiva. Ex: o pai é um mecânico o filho aprende nome e manuseio de ferramentas, modos de execultar serviços tudo isso apenas observando e convivendo com aquela rotina. A transformação de tácito em explicito se da apartir de quando documentamos e externalizamos esses conhecimentos, passam a servir de base para outras pessoas aprenderem diretamente da forma explícita. É o conhecimento de dentro para fora! Gabarito: Esta conversão pode ser dar de quatro modos: socialização, externalização, combinação e internalização 7a Questão (Ref.: 201302037699) Pontos: 0,5 / 0,5 Sr. Cannes é um homem persistente, com uma família numerosa, que aceitou riscos ao abrir um negócio próprio. Pesquisou algumas informações pertinentes ao negócio que desejava, buscou eficiência e qualidade no negócio, é muito comprometido com o trabalho, vem estabelecendo metas, planejando e monitorando sistematicamente o seu negócio, é autoconfiante e possui uma grande rede de contatos. Com relação às características de Sr. Cannes, podemos afirmar que: Sr. Cannes não é um empreendedor, pois com uma família numerosa não estará comprometido com o trabalho. Sr. Cannes precisa alterar seu comportamento empresarial para ser considerado um empreendedor. Sr. Cannes não é um empreendedor, pois somente buscou algumas informações sobre o negócio desejado. Sr. Cannes é um empreendedor. Sr. Cannes precisa garantir mais algumas características para ser um empreendedor. 8a Questão (Ref.: 201302211042) Pontos: 1,0 / 1,5 A palavra inovar, do latim, significa tornar novo, renovar, enquanto inovação traduz-se pelo ato de inovar. Então, podemos definir 'Inovação', em seu sentido mais amplo, como a busca e descoberta, experimentação, desenvolvimento e adoção de novos produtos, novos processos de produção e novas formas organizacionais. Isto é, o termo inovação se refere ao 'processo' através do qual uma nova ideia, um objeto ou uma prática são criados, desenvolvidos ou reinventados. Quais as classificações para a inovação: Quanto ao objeto da inovação e Quanto ao impacto no mercado? Resposta: A dimenção da inovação é gigantesca, podemos inovar um produto, projeto, processos e metodos, toda novidade é uma inovação. podemos inovar um produto que já existe dando novos atributos, crisndo diferenciais para atrair os compradores e quem sabe virar moda nessa sociedade consumista passando a impactar no mercado. Ex. Quando a tecnologia, em seu processo de inovação passar a oferece a seus usuários, smartphones com opção de sentir cheiro de sabor, será uma inovação com impacto poderoso isso forçará os concorrentes inovarem também seus processos, projetos e principalmente os produtos. Com a inovação a disputa será eterna entre as empresas, gerando renda e comodidade para a sociedade. Gabarito: 1. Quanto ao objeto da inovação - Inovação de produtos ou serviços, Inovação de Processos e Inovação de modelos de negócios; 2. Quanto ao impacto no mercado - Inovação Incremental e Inovação Radical. 9a Questão (Ref.: 201302038080) Pontos: 0,5 / 0,5 Maria Auxiliadora, que não sabia costurar, herdou de sua avó duas máquinas de costura. A partir desse momento, começou a sonhar em abrir um negócio onde colocaria inicialmente duas costureiras, depois 4, depois mais, e dessa forma, criar uma grande empresa de reparo de roupas. Com esta ótima idéia, Maria iniciou seu negócio, contando apenas com a ajuda de amigas. No entanto, Maria ficava nervosa quando chegava uma freguesa, pois tinha que realizar os ajustes com alfinetes, para que depois as costureiras pudessem realizar o serviço. O nervoso era tanto com sua falta de habilidade, que Mariacomeçou a cobrar qualquer valor pelo serviço, sem qualquer critério. Além disso, nem sempre o serviço era bem realizado, parte por culpa de Maria, que não fazia as marcações corretamente, parte por culpa das antigas máquinas de costura. A história de Maria Auxiliadora é um exemplo de: De uma grande empreendedora que está iniciando, que buscou conhecimento ao se cercar de costureiras amigas. De uma grande empreendedora que acreditou em um sonho e sabia dos riscos. Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; inexperiência em lidar com o risco, mas que demonstrou grande planejamento. Carência de conhecimento da área de negócio escolhida; falta de formação empreendedora e gerencial; inexperiência em lidar com o risco. Conhecimento irrestrito da área de negócio escolhida; formação empreendedora e gerencial; capacidade para lidar com o risco. 10a Questão (Ref.: 201302038093) Pontos: 0,0 / 1,0 Quando nos referimos ao tipo de persona que atua como líder com o intuito de criar novas combinações e soluções multidisciplinares essenciais ao processo de inovação tecnológica, estamos nos referindo ao: Adaptador Antropólogo Cenógrafo Diretor Colaborador
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