Modelo Prointer II Relatório Final Pronto

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UNIVERSIDADE UNIDERP
Curso de Tecnologia em Logística
POLO: Faculdade Anhanguera de São Bernardo
ACADÊMICO: Roberto Costa Junior – RA: 1906581554
TUTOR A DISTÂNCIA: Tânia Regina B. Benites
PROINTER II– RELATÓRIO FINAL
São Bernardo do Campo ,São Paulo
11/2017
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ACADÊMICO: Roberto Costa Junior – RA: 1906581554
TUTOR A DISTÂNCIA: Tânia Regina B. Benites
PROINTER II– RELATÓRIO FINAL
Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito final para obtenção de nota na disciplina Prointer – Projeto Interdisciplinar.
 
São Bernardo do Campo ,São Paulo
11/2017
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RESUMO
As questões ambientais são uma prioridade no mundo moderno de negócios.
Organizações de todos os tipos, tanto do setor público como do privado estão buscando
ferramentas para gerir o impacto ambiental de suas atividades. Desse modo, a
pesquisa buscou saber como a Responsabilidade Socioambiental está sendo
trabalhada em empresas de pequeno porte de serviços, em escritórios e
se há benefícios econômicos e outros ganhos empresariais com a adoção de melhores
práticas socioambientais e com a adoção de Sistemas de Gestão Ambiental. Assim,
buscou associações entre uma postura socioambientalmente mais responsável e a
melhoria da qualidade ambiental dos seus serviços, melhoria da imagem institucional e
novas e melhores oportunidades de negócios. Este estudo de caso foi realizado em
dois escritórios de advocacia e, através de questionários, email e telefone, chegou-se
às informações e resultados. De acordo com a pesquisa, foi observado que essas
organizações já estão colocando nas suas pautas a questão ambiental. Já está incluída
nas perspectivas de análise do planejamento estratégico de uma organização e a outra
está prestes a inseri-la. Quanto aos benefícios econômicos e novas oportunidades de
negócio, se destacam as economias geradas pela maior eficiência dos processos e
menor desperdício de materiais. Além disso, com a adoção de uma certificação ou de
um reconhecido Sistema de Gestão Ambiental ainda poderiam conquistar novos
mercados. Sem contar com os ganhos que poderiam obter com a melhoria da imagem
institucional e o reconhecimento como uma empresa de excelente reputação.
Palavras-chave: Responsabilidade Socioambiental, Escritórios e
Sistemas de Gestão Empresarial
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SUMÁRIO
41.	INTRODUÇÃO	�
52.	DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO FINAL)	�
52.1	Analise da política socioambiental	�
2.2	Propostas de melhorias	7
3.	CONSIDERAÇÕES FINAIS	8
REFERENCIAS	9
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1 INTRODUÇÃO
O objetivo da CCM é assegurar negócios bem-sucedidos no longo prazo, com líderes conscientes e genuinamente interessados pelas questões ambientais e pelo desenvolvimento econômico e social. Para tanto, precisa-se de estratégias, iniciativas inovadoras e processos robustos, que permitam acompanhar a evolução de sua performance. 
Considerando o aumento da consciência ecológica da população a empresa CCM , motivada entre outras razões, pela destruição e escassez de recursos provocados pela ação do homem, as empresas de todos os portes se viram obrigadas a trabalhar com novos conceitos para garantirem a sua sobrevivência e a de seu negócio no mercado.
Dentre eles, temos o conceito de Sustentabilidade, que consiste na capacidade que uma atividade, negócio ou sociedade tem de se manter ativo e vivo, garantindo o
suprimento de recursos e matérias primas e sem colocar em risco o esgotamento dos
mesmos. Com o crescimento populacional, crescente industrialização e elevação na
demanda, esse tem sido um desafio constante para a nossa sobrevivência no planeta e
para a preservação do mesmo.
Assim, surge a necessidade de um novo conceito, o de Desenvolvimento
Sustentável, que seria a busca do equilíbrio entre o crescimento econômico e o
desenvolvimento humano. É o desenvolvimento que satisfaz as necessidades do
presente, sem comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazerem suas
próprias necessidades. Esse processo, não depende apenas das macroestruturas, mas
também das ações de cada indivíduo no seu cotidiano.
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DESENVOLVIMENTO (RELATÓRIO FINAL)
A CCM Serviços Tecnicos busca permanentemente o aperfeiçoamento e acredita que esta busca é o que promove o desenvolvimento dos indivíduos, das organizações e da sociedade. Assim, a CCM reconhece que muitas pessoas, entidades, organizações podem contribuir para desenvolvimento de metodologias, melhoria na comunicação de aspectos ambientais de produtos e serviços, etc
2.1 Analise da política socioambiental
( Política socioambiental da organização
A CCM pode ser classificada como uma empresa de pequeno porte. Sua política ambiental (PA) contém importantes compromissos que uma empresa deve ter com o meio ambiente. Por ser uma empresa ligada diretamente a atendimentos as concessionárias , 
( Qual o posicionamento da organização em relação à questão socioambiental? 
A empresa assume a responsabilidade de estar sempre gerenciando o impacto de seus processos no meio ambiente, identificando seus riscos, e capacitando seus colaboradores e auditoria. Em sua política ambiental ela também assume que inclui a questão ambiental em sua estrutura organizacional e no seu planejamento estratégico.
( Há consciência socioambiental por parte dos proprietários, funcionários, clientes e fornecedores? E comprometimento? 
SIM ,os funcionários estão sendo cobrados para que adotem políticas ambientais e alinhem seus objetivos organizacionais com objetivos ambientais, seja pela legislação, por suas partes interessadas e principalmente pelo mercado, que exige cada vez mais transparência e ações relacionadas às questões ambientais e ao desenvolvimento sustentável
 ( Existe uma política socioambiental definida na organização? Se sim, qual? Descreva. 
Ainda não existe , mas futuramente estão estudando essa politica para que todos possam fazer a melhor escolha em benefício do meio ambiente
( Quais são os tipos de resíduos produzidos pela organização? 
Residuo apenas material de escritorio com papeis, papelões e livros de literaturas tecnicas
(Quais atividades realizadas pela organização podem ser consideradas sustentáveis? 
Redução do consumo energético, 
Redução do consumo de água
Introduzir inovações tecnológicas sempre que possível e viável;
Educação ambiental: conscientização dos envolvidos no processo.
( Existe alguma legislação municipal que aborde a responsabilidade ambiental na qual a organização se enquadre? Se sim, qual? 
Por ser um escritorio ele se encaixa nas leis abaixo:
Lei Estadual Nº 12.684
Lei Estadual N° 12.300
Propostas de melhorias
Como é um escritorio precisa de um planejamento . e assim fiz uma lista de proposta de melhorias 
( Constituir comissão:Equipe multidisciplinar composta por colaboradores da organização para gerir as ações. Recomenda-se que haja representantes da alta administração, setores de comunicação e planejamento e gestão.
( Substituição dos copos descartáveis (Obs.: sugere-se inserir planejamento de aquisição de canecas duráveis, com a logo da organização associada à logo ambiental); 
( Readequação das instalações (torneiras, lâmpadas, ar condicionados, bebedouros); ( Substituição, realocação e reconfiguração de equipamentos (impressoras, monitores, equipamentos eletroeletrônicos); 
( Otimização do uso de papel A4 (impressão em 2 lados, impressão de documentos não oficiais em papel rascunho, confecção e utilização de blocos rascunho); 
( Redução de outros custos (telefonia, materiais escritório e limpeza); 
( Qualidade de vida no trabalho (alimentação, ergonomia,saúde limpeza e organização, ruídos).
( Coleta seletiva:
Para que os resíduos sejam corretamente destinados, é importante que sejam segregados na fonte. A separação mais usada é em recicláveis e não recicláveis, sendo que os coletores são divididos por materiais, com cores padronizadas que obedecem à resolução CONAMA 275/2001. Os resíduos mais gerados em setores administrativos e a respectiva cor do coletor estão listados abaixo: 
( AZUL: papel/papelão; 
( VERMELHO: plástico;
 ( VERDE: vidro; 
( AMARELO: metal; 
( MARROM: resíduos orgânicos; 
( CINZA: resíduo geral não reciclável ou misturado, ou contaminado não passível de separação de acordo com a quantidade gerada.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Os programas estão obtendo êxito em alguns aspectos, e a extensão destas proposta à esfera privada proporcionará benefícios ambientais e econômicos aos gestores. Assim, a adoção deste modelo de gestão ambiental possibilita às organizações melhorias do seu desempenho ambiental, redução do consumo de insumos, tais como: material de escritório, água e energia elétrica, correta destinação de seus resíduos, além de propiciar benefícios econômicos a curto e médio prazos. O modelo proposto pode ser adequado de acordo com o porte do setor. Ressalta-se que é imprescindível a integração das ações de gestão ambiental com o planejamento estratégico da organização, além do engajamento da alta administração para o sucesso da implementação de um programa dessa natureza. Também é necessário destacar a importância da sensibilização dos colaboradores, para que realizem suas atividades de maneira ambientalmente responsável, e com isso garantir o alcance dos resultados
REFERENCIAS
http://www.administradores.com.br/producao-academica/gerenciamento-da-capacidade-de-producao/4337/
http://www.ambiente.sp.gov.br/
https://www.revistas.usp.br/gestaodeprojetos/article/viewFile/50953/55034
REFERÊNCIAS ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS (ABNT). NBR ISO 10004: Resíduos sólidos – Classificação. Rio de Janeiro, 2004a. 
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS (ABNT). NBR ISO 14001: Sistemas da gestão ambiental – Requisitos com orientação para uso. 2 ed. Rio de Janeiro, 2004b. 
BARBIERI, J. C. Gestão ambiental empresarial: conceitos, modelos e instrumentos. 3 ed. São Paulo: Saraiva, 2011. 376p. BRASIL. Lei nº 12.305, de 02 de agosto de 2010. Institui a Política Nacional de Resíduos Sólidos; altera a Lei nº 9605/98; e dá outras providências. Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2010/lei/l12305.htm>. Acesso em: 29 ago. 2014.