AP2 2015 2º Gabarito (Empreendedorismo e Oficina de Negócios)

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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Avaliação Presencial – AP2
Período - 2015/2º
Disciplina: Empreendedorismo e Oficina de Negócios
Coordenador: Thiago Renault
Gabarito
ALUNO: MATR:
Orientações para prova:
Só serão aceitas respostas feitas a caneta esferográfica azul ou preta;
Não será feita revisão da questão quando respondida a lápis.
Não há imposição de quantidade de linhas para cada resposta. O que será importante é a capacidade do aluno de expressar o que aprendeu de fato nas aulas. 
Recomendamos não escrever de maneira muito sucinta a ponto de excluir noções importantes, e especial zelo com a língua portuguesa.
	Boa Prova!!!
Questão 01 (5,0 pontos) - Segundo Dornelas (2001), para que uma ideia gere uma oportunidade de negócios é necessária a análise de fatores críticos. Explique, sucintamente, como cada um desses fatores influenciam o sucesso de um novo negócio. 
Mercados com maior potencial de crescimento são os mais atrativos, pois permitem crescimento rápido na participação do produto ou serviço e na construção de uma marca forte, além de não ter concorrência predominante. É preciso avaliar o número de concorrentes e número de clientes potenciais e reais. É fundamental avaliar se o retorno financeiro compensa o esforço empreendido. Destacando-se as seguintes questões: o percentual de retorno anual sem muito risco; o lucro final do empreendimento; possibilidade de oferecer serviços complementares; acompanhar o ponto de equilíbrio; verificar se o fluxo de caixa é positivo e quais os prazos de retorno do investimento. Criação de diferenciais que proporcionam valor para o consumidor (vantagem competitiva). Pode ocorrer através de custos menores de produção, estruturas enxutas, criatividade no processo de obtenção do produto que incidirá em menor preço ao final. O uso de estratégias alternativas para os novos entrantes, muitas vezes é a melhor solução, com a criação de inovações que permitam conquistar uma fatia de mercado. A formação da equipe atrelada ao empreendedor é essencial. Com formação eclética, multidisciplinar, com visão ampla. Porém, se as pessoas estiverem unicamente no negócio apenas atrás das compensações financeiras, o rendimento e o retorno não serão os mesmos, colocando em risco o próprio negócio. O tempo dedicado do empreendedor ao negócio pode ser a diferença entre o sucesso e o fracasso. 
Questão 02 (2,0 pontos) – O século XX foi um período de profundas mudanças, principalmente no mundo dos negócios. Um fator foi essencial nas mudanças vividas foi o surgimento e expansão das Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC). Apresente argumentos que comprovam o papel fundamental da TIC neste processo de transformação cultural, social e econômica. 
R. A convergência entre a computação e as telecomunicações tornou o mundo unificado e propiciou o acesso a informações em tempo real. Isso significa que a informação pode ser processada, selecionada e recuperada para satisfazer as necessidades mais especializadas e individualizadas. A TIC permite que as empresas comprem, estoquem, vendam, realizem cobranças, gerenciem as decisões, façam pesquisas, conversem com clientes, fornecedores etc; Com o advento das TIC a comunicação passou a ser instantânea e sem limitações relacionadas à distância, alterando consideravelmente a percepção de tempo e espaço.
Questão 3 (3,0 pontos) – Conforme discutimos no curso, dependendo o de como a cultura seja compreendida, condicionará a maneira de ver e conduzir a empresa. Explique porque. 
R. Sem a compreensão das relações entre os pares de uma empresa se torna difícil encaminhar soluções para questões cuja natureza nasce de dentro do indivíduo, de dentro da organização. É preciso compreender que todos nós, humanos, desenvolvemos padrões de comportamento individuais e coletivos por força das políticas da organização e também por função de nossos próprios valores, preconceitos, hábitos articulados na dinâmica da vida pessoal, familiar e profissional. Esse universo cultural, cuja natureza é simbólica, não transparece facilmente a olhos desavisados. Apesar de oculto, cria padrões de comportamento que, em geral, exige anos e anos para serem modificados, se tal.